2026礼来（中国）秋招试题及答案

2026礼来（中国）秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.礼来公司成立于哪一年？A.1876B.1886C.1896D.19062.以下哪种疾病不是礼来重点关注领域？A.糖尿病B.肿瘤C.心血管病D.皮肤病3.礼来的企业价值观不包括？A.诚信B.创新C.合作D.冒险4.礼来进入中国市场是在哪一年？A.1991B.1992C.1993D.19945.以下哪个是礼来的一款知名药物？A.阿司匹林B.胰岛素类似物C.布洛芬D.对乙酰氨基酚6.礼来的总部位于哪里？A.美国纽约B.美国印第安纳波利斯C.英国伦敦D.德国柏林7.礼来在全球有多少个研发中心？A.5-10个B.10-15个C.15-20个D.20-25个8.礼来注重员工发展，以下哪种培训不属于常见类型？A.专业技能培训B.领导力培训C.艺术鉴赏培训D.管理培训9.以下哪个不是礼来的业务板块？A.制药B.医疗器械C.生物科技D.药物研发10.礼来的企业文化强调？A.个人英雄主义B.团队合作C.竞争至上D.短期利益多项选择题（每题2分，共10题）1.礼来重点关注的疾病治疗领域有（）A.神经科学B.免疫学C.血液学D.呼吸病2.礼来的主要研发方向包括（）A.小分子药物B.大分子药物C.细胞疗法D.基因疗法3.礼来在中国的办事处分布在哪些城市（）A.上海B.北京C.广州D.成都4.礼来公司的核心竞争力体现在（）A.研发实力B.品牌影响力C.创新药物D.多元化业务5.加入礼来可以获得的发展机会有（）A.职业晋升B.国际交流C.跨部门合作D.创业支持6.礼来的企业文化特点有（）A.员工关怀B.社会责任感C.创新驱动D.保守稳健7.礼来参与的社会责任活动包括（）A.健康科普B.公益捐赠C.环境保护D.教育支持8.礼来的产品优势有（）A.疗效显著B.安全性高C.价格亲民D.种类丰富9.礼来在数字化医疗方面的尝试包括（）A.远程医疗服务B.医疗大数据分析C.智能医疗设备D.虚拟医疗助手10.以下哪些是礼来与其他企业合作的领域（）A.药物研发B.临床试验C.市场推广D.学术研究判断题（每题2分，共10题）1.礼来是一家全球知名的制药公司。（）2.礼来只专注于新药研发，不涉及药品生产。（）3.礼来的企业价值观以创新为核心。（）4.礼来在中国只有一个生产基地。（）5.礼来的研发投入占营收的比例较低。（）6.礼来在全球制药行业排名靠后。（）7.礼来注重员工的工作与生活平衡。（）8.礼来的产品主要面向高端医疗市场。（）9.礼来在数字化转型方面没有举措。（）10.礼来积极参与国际药品标准制定。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述礼来公司的发展历程。2.礼来在中国市场的发展战略有哪些？3.礼来公司的企业文化对员工有什么影响？4.礼来在研发创新方面有哪些优势？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论礼来在全球医药市场面临的竞争挑战及应对策略。2.谈谈礼来数字化转型的必要性及可能面临的问题。3.探讨礼来如何平衡企业盈利与社会责任。4.分析礼来的人才培养模式对企业发展的作用。答案单项选择题答案1.A2.D3.D4.C5.B6.B7.B8.C9.B10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√简答题答案1.礼来1876年成立于美国，历经多年发展，在全球建立研发中心和生产基地，进入中国等市场，专注药物研发，推出众多知名药物。2.包括研发创新药物、拓展市场覆盖、加强与本土企业合作、提升品牌影响力、开展学术推广和患者教育等。3.让员工有归属感，激励创新，注重诚信合作，促进员工成长和职业发展，营造良好工作氛围。4.研发投入高、有专业团队、全球研发网络、与科研机构合作紧密，能快速将科研成果转化为产品。讨论题答案1.竞争挑战有对手多、研发成本高。应对策略是加强研发、拓展市场、开展合作，推出有竞争力产品。2.必要性是适应行