家政保洁员聘用合同

家政保洁员聘用合同甲方（雇主/家政服务公司）：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址/地址：________________________联系电话：________________________乙方（家政保洁员）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方提供家政保洁服务事宜，订立本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方的综合素质、工作能力、服务态度及健康状况进行考核，乙方表现不符合本合同约定或甲方要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付试用期工资；乙方在试用期内提前三日书面通知甲方，可以解除本合同。第二条工作内容与地点1.工作内容：乙方负责为甲方位于______（地址）的住宅提供家政保洁服务，具体工作范围包括但不限于：公共区域（走廊、楼梯间等）的日常清洁、卫生间和厨房的深度清洁与消毒、地面清洁打蜡、家具擦拭、门窗玻璃清洁、垃圾清理与分类投放等。详细的清洁标准和频次详见附件一《家政保洁服务标准》（如有），该附件作为本合同的有效组成部分。乙方应按照甲方的合理指示完成相关工作，并达到约定的清洁标准。2.工作地点：甲方位于______（地址）的住宅。3.工作时间：乙方服务时间由甲方根据实际需要安排，通常为______时至______时，或根据甲方要求在每日______至______之间提供服务。具体服务日期和时段以甲方通知为准，乙方应按甲方通知的时间提供劳务服务。每周休息日为______（如：周日、周六）。第三条劳动报酬1.报酬标准：乙方服务报酬按______（方式）计算，具体为______元/小时；或______元/天；或______元/周；或______元/月。如按小时计算，每月工作小时数按甲方实际安排计算，不得低于法定最低小时工资标准。2.支付周期：甲方于每月______日前，以______（方式，如：现金、银行转账）支付乙方上一个月的劳动报酬。3.支付条件：乙方当月服务表现达到合同约定标准，且无违反本合同约定行为时，甲方应按时足额支付报酬。甲方有权根据乙方服务质量考核结果，酌情调整当月报酬（调整标准应在本合同或附件中明确）。4.工资构成：本合同约定的报酬已包含乙方从事本合同约定工作所需的一切费用，甲方不再另行支付其他津贴或补贴，除非另有明确约定。乙方因工作需要（如：使用甲方提供的特定清洁工具、耗材等）产生的合理费用，经甲方事先同意后，可由甲方承担，具体报销方式为______。第四条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方购买______（如：意外伤害保险等）保险，具体保额和承保公司为______。第五条甲方的权利与义务1.按时足额支付乙方劳动报酬。2.为乙方提供符合国家规定的、相对安全卫生的工作环境，并根据需要提供必要的清洁工具和耗材。3.对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查，并可根据服务标准和客户反馈对乙方进行绩效评估。4.乙方在服务期间如发生工伤，甲方应积极协助处理，并依法承担相应责任。5.负责与客户进行日常沟通协调，并将客户合理的、符合合同约定的特殊需求传达给乙方。6.遵守国家有关劳动保障的法律法规。第六条乙方的权利与义务1.按照合同约定的工作内容、标准和时间，在甲方指定的地点提供合格的家政保洁服务。2.严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的合理工作安排。3.爱护甲方的房屋及其附属设施、家具、家电、装饰品等个人财产，如有损坏（非正常损耗或故意破坏），应照价赔偿。4.注意自身在服务过程中的安全，同时注意维护甲方的家庭安全和秩序，保管好甲方提供的私人用品。5.不得私自将甲方提供的工具、物品用于合同约定以外的用途，不得从事任何与家政保洁无关的活动。6.未经甲方同意，不得随意出入甲方未开放的区域，不得翻动甲方的个人物品。7.对在服务过程中了解到的甲方家庭信息、生活习惯等商业秘密和个人隐私负有保密义务，无论合同是否终止，均不得泄露或用于任何其他目的。8.如遇不可抗力或非自身原因导致无法继续提供服务的情况，应及时通知甲方。第七条保密条款乙方同意，在履行本合同期间及合同终止后______年内，对于因接触和了解甲方（包括但不限于客户信息、家庭情况、财产状况、服务流程、管理信息等）而掌握的所有保密信息，负有持续有效的保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用该等保密信息，但法律法规另有规定或有权机关要求的除外。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，作为本合同附件。2.甲方可依据法律法规及本合同约定解除本合同：(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方依法制定的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)乙方存在欺诈、伪造身份信息等行为，致使合同无效的；(6)法律、法规规定的其他情形。甲方依照上述规定解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。3.乙方可依据法律法规及本合同约定解除本合同：(1)在试用期内，提前三日书面通知甲方解除本合同；(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方被迫解除本合同的；(3)甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方被迫解除本合同的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；(5)法律、法规规定的其他情形。乙方依照上述规定解除本合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。4.本合同期限届满，劳动合同即终止。如甲方需继续聘用乙方，应在合同期满前三十日与乙方协商续订合同事宜。双方就续订合同达成一致，可签订新的劳动合同。5.如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应提前通知乙方并依法支付乙方经济补偿。第九条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金；逾期不支付的，甲方还应按应付金额每日加付万分之五的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（包括但不限于财产损失、名誉损失等），赔偿金额应以实际损失为限。甲方依法解除本合同的，乙方应在收到解除通知后______日内办理工作交接和离职手续，并交还甲方所有属于甲方的物品（包括工具、钥匙、文件等）。3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条通知双方在本合同中载明的地址、联系电话为有效联系方式。任何书面通知按该地址邮寄（以挂号信或快递发出后______日视为送达）或按该电话号码发送（以成功接听或留言视为送达）即视为有效送达。第十二条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有：《家政保洁服务标准》、《员工手册》等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，______（如：家政公司）执_____