2025年艺术培训机构教师日结合同模板

2025年艺术培训机构教师日结合同模板甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲方（用人单位）：[艺术培训机构名称]，地址：[机构地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（劳动者）：[教师姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[教师住址]。甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。[固定期限]本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。[无固定期限]本合同自____年____月____日起，直至双方协商一致或依据法律法规规定解除本合同止。[以完成一定工作任务为期限]本合同以完成[具体工作任务描述]为期限，自____年____月____日起至工作任务完成之日止。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为[艺术教师]，主要工作内容包括：(1)负责[具体艺术课程，如绘画、声乐、舞蹈等]的教学工作，根据机构教学计划备课、授课；(2)关注学生课堂表现，提供个性化辅导，解答学生疑问；(3)参与机构组织的教学研讨、教研活动；(4)与家长进行沟通，反馈学生学习情况；(5)完成机构安排的其他相关工作。2.乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的艺术培训机构。如甲方安排乙方到其他地点工作或进行线上授课，应提前告知乙方并协商一致。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。[标准工时制]乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。[综合计算工时制]乙方的平均工作时间不超过法定标准工作时间。[不定时工作制]乙方的工作时间由甲方根据教学需要灵活安排，但应保障乙方的休息权利。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。乙方年度带薪年休假天数根据本人累计工作年限和在本单位工作年限确定，具体按照国家规定执行。乙方提出休假申请，经甲方批准后，可享受带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：(1)基本工资：人民币____元/月；(2)绩效工资：根据乙方教学表现、学生评价等因素确定，具体考核办法由甲方制定并公示；(3)课时费：按实际授课课时计算，每课时人民币____元；(4)奖金：根据机构经营情况和乙方工作表现，甲方可设立奖金，具体发放标准和条件由甲方制定并公示。2.乙方的工资于每月____日发放，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户：开户行：____户名：____账号：____3.乙方在法定工作时间之外工作的，甲方应按照以下标准支付加班工资：(1)安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。甲方按照有关规定为乙方缴纳住房公积金，乙方享有住房公积金的相关权利。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：(1)[例如：节日福利发放](2)[例如：提供教师专业培训机会](3)[例如：带薪病假制度]第六条教龄和职称1.本合同中的教龄计算方式为：从乙方首次在[本机构/教育行业]从事教学工作之日起计算。2.甲方为乙方提供职称评定相关的支持，包括但不限于提供职称评定资料、组织职称评定培训等。乙方可根据自身情况申请参与职称评定，具体按照国家及地方相关规定执行。第七条培训1.甲方根据工作需要，为乙方提供入职培训和岗位技能培训，帮助乙方尽快适应工作并提升专业能力。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容。甲方对乙方的培训考核结果将作为绩效评估的参考因素之一。第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，并作为本合同的附件。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；(5)法律、行政法规规定的其他情形。4.甲乙双方解除本合同时，应按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度办理相关手续，并依法进行经济补偿。5.本合同期限届满，除本合同另有约定外，双方应当续订本合同。如双方未能就续订本合同达成协议的，本合同终止。第九条保密条款1.乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于教学资料、学生信息、财务信息、经营策略等。2.乙方不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。2.本合同附件包括：(1)[附件一：教师教学计划](