版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE个人负面记录信息不泄露承诺书(4篇)个人负面记录信息不泄露承诺书第(1)篇合同编号:________________________第一条承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准,并严格遵循法律法规及行业规范。1.2本单位承诺对涉及的个人负面记录信息采取严格的保密措施,保证信息不被泄露、篡改或非法使用。第二条实施准则2.1本单位承诺建立健全内部管理制度,明确信息保密责任,对接触个人负面记录信息的员工进行保密培训。2.2本单位承诺采用符合国家标准的加密技术和存储方式,保证个人负面记录信息在存储、传输和使用过程中的安全性。2.3本单位承诺未经授权,不得以任何形式向任何第三方提供、披露个人负面记录信息,法律另有规定的除外。第三条违约责任3.1若本单位违反本承诺书约定,导致个人负面记录信息泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给信息主体造成的全部损失。3.2若本单位违反本承诺书约定,经信息主体或有关部门指出后仍未改正,应公开道歉,并处以__________元的违约金。第四条生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效,具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份,本单位与信息主体各执一份,具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名:________________________签订日期:________________________个人负面记录信息不泄露承诺书第(2)篇关于__________项目的承诺本承诺书就个人负面记录信息不泄露事宜作出如下专项承诺:一、前期准备1.必须严格按照国家相关法律法规及项目规定,制定详细的信息安全管理制度。2.严禁在项目启动前泄露任何个人负面记录信息。3.必须对参与项目的人员进行保密教育培训,保证其充分认识信息泄露的严重后果。4.必须建立完善的信息存储和使用台账,明确记录信息处理责任人及操作流程。5.严禁将个人负面记录信息用于项目规定范围之外的其他用途。二、实施过程1.必须对个人负面记录信息采取加密存储措施,保证存储安全。2.严禁未经授权擅自访问、复制、传输个人负面记录信息。3.必须建立信息使用审批机制,任何信息使用均需经相关负责人审批。4.必须对涉及个人负面记录信息的环境进行物理隔离,防止信息泄露。5.严禁将个人负面记录信息提供给任何第三方,除非获得信息主体本人书面授权。6.必须对项目过程中可能存在的信息泄露风险进行定期评估,及时采取防范措施。三、后期评估1.必须在项目结束后对个人负面记录信息进行彻底销毁,保证信息不可恢复。2.严禁保留任何个人负面记录信息的备份或副本。3.必须对项目期间的承诺履行情况进行全面自查,形成书面报告。4.必须配合相关部门对项目进行信息安全评估,并根据评估结果完善信息安全措施。5.严禁以任何形式对外泄露个人负面记录信息,包括已完成处理的信息。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名:____________________签订日期:____________________个人负面记录信息不泄露承诺书第(3)篇承诺方(以下简称“承诺人”):__________,证件号码号码:__________,地址:__________,联系方式:__________。接收方(以下简称“接收人”):__________,地址:__________,联系方式:__________。第一条承诺事项承诺人兹根据相关法律法规及双方约定,就个人负面记录信息的处理及相关事宜作出如下承诺:1.承诺人确认,本承诺书所涉及的负面记录信息仅限于承诺人本人历史行为所形成的客观记录,包括但不限于个人征信报告、行政处罚记录、法律诉讼记录、失信被执行人名单等。承诺人对该等信息的真实性、完整性、准确性负责,并保证在提供信息时不存在任何虚假陈述或隐瞒行为。2.承诺人承诺,接收人仅可在合法、正当、必要的范围内使用该等负面记录信息,不得用于任何违法违规或损害承诺人合法权益的活动。接收人应采取严格的技术和管理措施,保证该等信息的安全,防止泄露、篡改或滥用。3.承诺人明确授权接收人处理该等负面记录信息,包括但不限于查询、评估、存储、传输等。授权期限自本承诺书签订之日起至该等信息不再具有实质性影响之日止。4.承诺人承诺,如因接收人违反本承诺书约定导致信息泄露或造成其他损害,承诺人保留追究接收人法律责任的权利。第二条权利义务1.接收人有权要求承诺人提供真实、完整的负面记录信息,并有权对信息进行必要的核实。2.接收人应按照约定用途使用该等信息,并不得超出授权范围。接收人应建立完善的内部管理制度,保证信息处理的合规性。3.承诺人享有__________项服务权益。具体权益内容由双方另行约定,接收人应保障承诺人权益的实现。4.接收人应定期向承诺人提供信息处理情况的报告,包括信息使用范围、存储方式、安全措施等。承诺人有权要求接收人及时更正任何不准确的信息。5.如双方对信息处理产生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条违约责任1.如承诺人违反本承诺书第一条约定,提供虚假或隐瞒的信息,或超出授权范围使用信息,应承担相应的法律责任,并赔偿接收人因此遭受的损失。2.如接收人违反本承诺书第一条、第二条约定,泄露、篡改、滥用负面记录信息,或未采取必要的保密措施导致信息泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿承诺人因此遭受的损失。3.违约方应支付违约金__________元,违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿实际损失。4.本承诺书签订后,双方均应严格履行,任何一方不得随意变更或解除。如确需变更或解除,应经双方书面同意。本承诺书一式两份,承诺方与接收方各执一份,具有同等法律效力。承诺人(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日个人负面记录信息不泄露承诺书第(4)篇承诺方:姓名:________________________证件号码号码:________________________地址:________________________联系方式:________________________一、承诺事由为维护个人隐私权益,保证负面记录信息在传输、存储、使用等环节的安全性,防止信息泄露可能对个人造成的不利影响,承诺方根据相关法律法规及社会道德规范,作出如下承诺。二、具体承诺内容1.信息范围界定:承诺方承诺所涉及的负面记录信息仅限于个人信用报告、法律诉讼记录、行政处罚记录、个人征信异议记录等与个人信用及法律状态相关的非公开信息。此类信息未经法律程序或授权不得对外披露。2.信息存储与访问控制:承诺方将采取技术及管理措施,保证负面记录信息存储在具有加密保护及访问权限控制的专用系统中。非授权人员未经密码验证及权限审批,不得接触该类信息。3.信息使用目的限制:承诺方承诺仅将负面记录信息用于以下合法目的:依据法律法规要求向监管机构或司法机关提供;应金融机构、用人单位等合法主体在授信、招聘等场景下的合规查询需求;个人信用修复或法律诉讼程序中的必要用途。除上述情形外,承诺方不得以任何形式向第三方提供或泄露负面记录信息。4.第三方合作约束:若因业务需要与第三方机构合作(如数据服务商、律师事务所等),承诺方将另行签订保密协议,明确第三方对负面记录信息的保密责任及违约后果。第三方仅可按约定用途使用信息,不得转供或滥用。5.主动披露禁止:承诺方承诺在任何公开场合(包括但不限于社交媒体、公开演讲、商业合作等)不得主动披露或暗示他人存在负面记录信息,除非法律或监管要求强制披露。三、实施保障措施1.技术安全措施:承诺方将采用行业认可的加密技术(如SSL/TLS)、数据脱敏处理及多重身份验证机制,保证信息在传输与存储过程中的安全性。定期开展安全漏洞检测及补丁更新,防范黑客攻击或系统故障导致的信息泄露。2.内部管理制度:建立信息管理台账,明确负面记录信息的收集、存储、使用、销毁等全流程责任人及操作规范。员工需签署保密协议,离职时强制脱密培训,禁止携带或留存任何相关记录。3.应急响应机制:制定信息安全事件应急预案,一旦发生信息泄露风险,立即启动应急程序:(1)切断泄密渠道;(2)评估影响范围并通知可能受影响的个人或机构;(3)向监管机构报告并配合调查。4.定期审查与更新:每半年对负面记录信息的保密措施进行一次全面审查,根据法律法规变化及业务需求调整管理方案。四、流程执行与监督1.授权流程:任何涉及负面记录信息的调取、使用行为,必须基于合法授权。授权文件需明确使用目的、期限及权限范围,并由授权人签字盖章。2.记录留存:所有与负面记录信息相关的操作行为(如访问日志、授权记录)需留存至少三年,以备审计或监管检查。3.监督机制:承诺方设立信息安全监督岗,定期抽查信息管理制度的执行情况。若发觉违规行为,将依规对责任人进行处分,并视情节严重程度向司法机关举报。五、违约责任若承诺方违反本承诺书任意条款,导致负面记录信息泄露或被不当
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 寺庙场所消防培训课件
- 屈光术后重影与干眼症的联合干预策略
- 护理专业人才培养方案
- 医院儿科护理岗位要求
- 医药采购项目执行报告
- 医疗健康大数据在疾病预测与防控中的应用
- 手术室质量管理汇报
- 医疗行业市场准入与监管政策
- 尘肺病早期干预的伦理考量
- 医疗行业市场拓展与渠道建设
- 肝功能不全2型糖尿病患者的降糖药物选择方案
- 2025年专升本行政管理公文写作测试(含答案)
- DB22∕T 3648-2024 取水井封井技术规范
- GB/T 46421-2025润滑脂滴点的测定自动法
- 新员工岗前培训课程开发方案
- GB/T 42125.15-2025测量、控制和实验室用电气设备的安全要求第15部分:柜式X射线系统的特殊要求
- 腹部X片读片课件
- 易制爆仓库安全培训课件
- 数据保密措施实施清单涉密资料保护版
- 生物安全培训试题(含答案)
- 2025年数学建模竞赛试题与答案解析
评论
0/150
提交评论