调取劳动仲裁庭笔录申请书（33篇）

调取劳动仲裁庭笔录申请书（33篇）

调取劳动仲裁庭笔录申请书（精选33篇）

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇1

申请人：李四，男，汉族，身份证号：

440,住广东省

____________________,代理人联系电话：__________________

被申请人：广州市有限公

司，住所地：广州市区

,联系电话：020-

________________________________________________O

法定代表人：O

请求事项：__________________

请求调取广州市劳动人事争议仲裁委员会受理

的“穗____劳人仲案（20-）号”案庭审笔录。

请求理由：__________________

申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。

根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗

劳人仲案（20_）号”开庭笔录，被申请人当

庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。

现由于申请人不能调取出广州市劳动人事争议

仲裁委员会“穗劳人仲案（20_）号”案庭审

笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依

据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州

市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案

（20_）号”案庭审笔录。

此致

广州市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：________________

—年_____月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇2

申请人：（填写姓名、出生_____年一月

―日、工作单位、住址、联系方式）

被申请人：（填写单位名称）

法定代表人：（填写姓名、职务）

住所地：（填写单位地址）

联系电话：________________

执行请求

3、.

4、被申请人支付本案执行费；

（有几项就填几项，要求内容具体明确，如请求法院执行被申请

人应支付申请人的奖金50000元；“被申请人支付本案执行费”放到

最后一项）

事实与理由

（简单叙述一下案情经过，然后写劳动仲裁裁决书的裁决内容，

以及该裁决书生效后被申请人未主动履行的情况）

此致

_____________人民法院

申请人：（本人签名）

申请日期：年一月—H

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇3

申请人：市有限公司

地址：________________

被申请人：市有限公司

地址：区

电话：_____________

申请人诉被申请人市CD有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护

申请人的合法权益，确保本案的顺利审理和执行，根据《中华人民

共和国民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产

保全申请，请求查封、冻结被申请人价值人民币元的财产，申请人

对上述申请愿意承担由此而引起的法律责任。

此致

__________人民法院

申请人：_________________

年月_____0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇4

申请人：

被申请人：公司，法定代表,职务

请求事项：

1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人的相关财产

共计元。

2、被申请人承担全部的保全费用。

事实与理由：

此致

____________委

申请人：_________

年—月—日

附：财产线索：

被申请人主要资产账号：,金额：元。

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇5

申请人：,男，年

月日，身份证号码：O住

省市区，联系电话:

被申请人：市某有限公司，住所：

市区路号，法

定代表人：某某,职务：总

经理，联系手机：略。

申请调取证据的内容：

被申请人市某有限公司2年_____月份至

年月份的职工工资发放花名册（工资表）、考勤

表、职工名册（职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号

码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳

动合同期限等内容）。

调取证据的原因及证明的事实：

由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料

拒绝提供，为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金与双

倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请

求市劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。

此致

市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：__________________

年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇6

撤销劳动____裁决书申请书范文

撤销劳动裁决书申请书

申请人：有限公司上海分公司

住址：上海市区路号

层、层、层、层单位代表人：张

_________总经理

被申请人：刘男19年月

日出生汉族住址：上海市区支路

弄号室

请求事项：

1、请求依法撤销浦劳人仲(201)办字第号

裁决书；2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由：

一、上海浦东新区劳动人事争议委员会做出的裁决

事实认定错误。

申请人以被申请人在工作期间为由与其解除劳动合同，合

理有据，不存在违法解除劳动合同的情形，裁决中认定解除劳

动合同事实不清、证据不足实属事实认定错误。

被申请人在工作期间不但违反公司考勤规定无故旷班，而且还

在工作期间从事与本职工作无关的工作，属于行为，故

申请人依据工作规章制度和劳动合同与被申请人解除了劳动合同。

申请人已向委员会提交了包括：“员工手册及签收单”、”考

勤记录”、"请假单”、“改变考勤方式的通知邮件”、”同类型

员工签到记录”、“录像资料”等证据材料。

根据被申请人的考勤记录和请假单来看，两者所展现的事实是

相左的，被申请人有伪造考勤记录的嫌疑。其一方面提供了考勤的

记录，另一方面又提供了请假单，被申请人在请假期间还能够提供

考勤记录，这两者显然是矛盾的。被申请人提供的“考勤记录”这

一证据材料不具有真实性。

其次，关于改变考勤方式的通知邮件系申请人群发给其员工的

工作邮件，其他员工均已收悉，且都按照签到方式进行了正常的签

到出勤，并向委员会提交了同类型员工签到记录，被申请人却

否认邮件和签到记录的真实性，显然是无理的狡辩，是为了逃避相

关证据对其造成的不利后果。

再次，_____委员会认为申请人对于提供的“录像资料”无法证

明该录像未经剪辑增减，因而认定无法作为定案依据，是严重的认

定错误。在争议中，申请人作为用人单位已先行提交了所掌握

的一切证据，已经完成了举证的责任承担，被申请人则应承担余下

的举证责任，对于该录像资料真实性的鉴定申请应由被申请人提出。

委员会对于争议事实的认定是武断、不正确的，在申请人

提交的诸多证据和被申请人一方存在的诸多疑点面前，没有进行认

真细致的调查而对争议事实做出了错误的认定，实属对申请人权利

的损害。

二、上海浦东新区劳动人事争议委员会做出的_____裁决

违反法定程序。

在劳动争议的调解、阶段，双方当事人应当积极举证，提

供证据证明自己所主张的相关事实。虽然在劳动争议中举证责任分

配实行倒置，但是在阶段，申请人已就相关争议事实提交了所

掌握的一切证据，其中包括“改变考勤方式的通知邮件”、“同类

型员工签到记录”、“录像资料”等。被申请人虽然对申请人提交

的证据真实性表示质疑却始终未提供相反之证据证明其主张，仅仅

是单方面表示对申请人提交的证据不予认可，如果其否认申请人所

提交的证据的真实性，应当当庭提出对证据进行鉴定的申请，劳动

争议的举证责任倒置规则并不是免除了劳动者的举证责任，只是将

举证的顺序进行倒置。申请对相关证据的鉴定属于被申请人的举证

责任，其消极地怠于承担举证责任，理应承担相应的不利后果。

委员会对于申请人提交的证据也仅表示无法确认内容的真

实性，但委员会并没有否认也没有权力否认申请人提交的证据

的真实性，也没有建议被申请人申请对证据进行鉴定，更没有要求

被申请人提供相反证据证明，径直决定将申请人提交的电子邮件、

同类型员工签到记录和录像资料定案依据，违反法定程序，导

致了严重的程序不公正，侵害了申请人的合法权利。

上海市第二中级人民法院

申请人：有限公司上海分公司

二O一四年七月十四日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇7

申请人：,男，年月日生，汉族，住广东省

住址：___________________

被申请人：广州有限公司,

地址：白云区

法定代表人：电话：

请求事项：___________________

1、被申请人支付申请人工资81400元；

2、一次性伤残补助金17600元；

3、一次性伤残就业补助金17600元；

4、一次性工伤医疗补助金4400元

5、护理费10000元；

6、住院伙食费2400元；

7、返还押金5000元

以上合计人民币元。

事实和理由：__________________

现具申请，请求你委依法仲裁。

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人：__________________

年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇8

申请人：,女，汉族，

年月

日出生，住址：,电话：

_________________O

被申请人：有限公司，住所地：

_____________________o邮编：_______________

法定代表人：,职务：o弓话:

O

仲裁请求：

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4

元；

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20_年1月至20—年10月

社会保险费.

事实与理由：

年月，申请人经录用进入广州白云服

装有限公司（以下简称—公司）上班，工作内容主要为操作平车、特

种车等。年_____月，公司提出劳动

合同由其关联公司广州用品有限公司（即被申请人）继续履行，除用

人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、

劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵

犯申请人劳动权益，其中年_____月，因被申请人扣

克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因

此补发申请人人民币1000元草草解决此事。年

月日，被申请人与申请人签订期限为1

年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，

被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申

请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。年

_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设

备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随

前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维

持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应

经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致

市劳动仲裁委员会

申请人：__________________

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇9

申请人:，男，汉族，身份证号：，住市区（县）路号，联系

电话：。（如果委托了律师，不要写申请人自己的电话）

被申请人:，住所地：市区（县）路号，联系电话：。

法定代表人:（，职务:）。

_____请求：

一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系，至年

月日止；

二、请求裁令被申请人支付申请人______年________月

日至年月日的正常工作时间工资/工作日延

长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资

25%的经济补偿金元；

三、请求裁令被申请人支付申请人年月

日至年月日的高温津贴元；

四、请求裁令被申请人支付申请人自年月

日起至年月日，因未签订劳动合同所

应支付的二倍工资差额，共计元；

五、请求裁令被申请人支付申请人年_______月

日至年月0的元;

六、请求裁令被申请人返还申请人（工作服）押金元/毕业证/学

位证；

七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未

及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元；

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明，并在十

五日内为申请人办理档案和社会关系转移手续。

事实与理由:

（事实与理由部分，应当紧扣请求简要说明劳动合同（或事

实劳动关系）的建立、履行、变更、解除等情况）

“申请人于年月日与被申请人签订劳动

合同”或“申请人于年月日起在被申请人处

工作，任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……（劳动

合同或事实劳动关系的建立）

申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假日照常上

班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工

作过程中，被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……（劳动合

同的履行）

年月日，公司人事部未与申请人协商,擅

自将申请人岗位从广州调至北京……（劳动合同的变更）

“年月日，公司人事部在申请人工作未

有任何过错的情况下，违法解除与申请人的劳动合同……”或

“年月日，申请人因被申请人未依法为申请

人购买社会依法提前n天向被申请人提出辞职”或“_______

年月日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会

、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向

被申请人发函解除了劳动关系”。（劳动合同的解除）

此致

__________人民法院

申请人：_________________

年_____月_____日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇10

申请人:

请求事项：

1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人的相关财产

共计元。

2、被申请人承担全部的保全费用。

事实与理由：

年月0,申请人与被申请人签订了

《—劳动合同》，约定,于年月

_______日因_________原因向_______劳动仲裁委中清仲裁并已受理。

在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的行为可能对申请人

的合法权益产生较大的损失。综上所述，特向贵委提起财产保全申

请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。

此致

_______仲裁委

申请人：_________

年—月—H

附：财产线索：

被申请人主要资产账号：，金额：元。

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇11

申请人：上海建筑安装有限公司

住所地：上海嘉定永新号

法宝代表人：

被申请人：陆,汉族，1969年月

日出生，住上海市嘉定区塔城。

请求事项：

1、请求依法撤销嘉劳人仲（20）办字第1914号

裁决书

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担

事实与理由：

一、上海嘉定区劳动人事争议委员会做出的____裁决适

用法律错误

被申请人（陆）在申请人（上海安装有限公司）处工

作，双方签署过一期劳动合同期限自20年4月1日至

20年3月31日。被申请人于20年3月31日自

行填写离职申请单，申请离职。在庭审时，申请人向嘉定区劳

动人事争议委员会出示了被申请人的填写的离职申请单，被申

请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出，被

申请人是自行申请离职，不与申请人重新续签劳动合同，不属于劳

动法和中规定的用人单位需支付补偿金的情形。

二、上海嘉定区劳动人事争议委员会做出的____裁决中

被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

1、裁决认定被申请人20年1、2月份未发放的

1000元为克扣工资错误。根据申请人与被申请人签署劳动合同，劳

动合同中明确约定500元为效益工资，该部分工资是按照申请人的

经济效益以及被申请人的工作情况而给予是否发放的。但令人遗憾

的是被申请人在申请人处招商工作进行了将近一年之久，却一直毫

无进展，为此，申请人对被申请人进行调岗，并且被申请人对此是

接受的，因此，申请人不发放该部分的工资是有依据的，是合理、

合法的。

20年1月，被申请人陆出勤天数为12.69天其应发工

资为1668.03元，但当月陆领取工资为20.37元。

2、裁决书认定被申请人20年3月份全勤工作错误。

被申请人20年3月份在申请人处工作天数为11.38天，

此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人

提供的请假单等证据证实，所以申请人三月份得工资为1226.7元。

而不是裁决书上的2566.43元。

3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承

诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工

作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申

请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事

宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申

请人是予以确认的。而____裁决对此事一字未提。

此致

上海市第二中级人民法院

申请人：上海建筑安装有限公司

二。一年七月二十三日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇12

申请人：有限责任公司，住

,法定代表人,职务

请求事项：__________________

事实与理由：__________________

申请人与之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市

劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳

动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因

时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲

裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽

省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期

（望延期日）举证。

此致

______________仲裁委员会

申请人：______________

年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇13

反申请人：有限公司，法定代表人：

地址：工业园

委托代理人：律师事务所律师。

被反申请人：,女公民身份证号：

户籍地址：__________________

常住地址：__________________

联系电话：__________________

仲裁请求：__________________

1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损

失4235.5元。

2、被反申请人立即到反申请人处，补办离职交接手续，以免损

失继续扩大和滋生其它纠纷。

事实和理由：__________________

被反申请人于20_年9月28日与反申请人签订劳动合同，并

于同年10月5日报到上班，被安排在反申请人开发部从事针车工作。

20_年初，被反申请人无故旷工，虽经多次联系依然不断推脱不来

上班，最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

被反申请人由于无故旷工，乃至最后自动离职，使反申请人蒙

受如下直接经济损失：

1、其个人领用的生产工具全部丢失，经济损失211.8元；

2、其领用的已裁剪待加工材料全部无法寻找，只好重新补制，

经济损失1291.7元；

3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20

个小时重新开版，为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费

（该版师小时工资36元，利用周六和周日连续加班共计20小时，力口

班费=36元/小时_20小时_2=1440元）。

4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误，反申请人不得

不安排其他人员加班赶制，并额外支付加班费1092元（替代人员的

小时工资为12元，累计夜间加班5次，共计10小时；周末加班4天,

共计38小时，加班费=12元/小时」0小时_L5+12元/天_38小时

2=1092元）

5、其个人借款两次，共计200元。

针对被反申请人的行为，依据双方签订的劳动合同和反申请人

的规章制度，被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。

被反申请人给反申请人造成的其它损失：由

于被反申请人的行为突然，致使反申请人即使采取必要的弥补措施,

最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周，这使反申

请人的信誉受到极大的影响。对此，反申请人将保留继续申请投诉

的权利。

此致

___________人民法院

反申请人：_____________

日期_____________

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇14

申请人：,男，汉族，身份证号：

,住广东省,代理人联系

电话：O

被申请人：广州市有限公司，住所地：

广州市区,联系电

话：O

法定代表人：O

请求事项：

请求调取广州市劳动人事争议仲裁委员会受理

的“穗劳人仲案（20_）号”案庭审笔录。

请求理由：

申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。

根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗

_____劳人仲案（20）号”开庭笔录，被申请人当

庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。

现由于申请人不能调取出广州市劳动人事争议

仲裁委员会“穗劳人仲案（20_）号”案庭审

笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依

据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州

市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案

（20_）号”案庭审笔录。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（签名）

年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇15

申请人：安徽电气工程有限

责任公司，住某市定远路号

法定代表人,职务总经理

请求事项：将该案移送至某市劳动争议仲裁

委员会审理

事实与理由：__________________

刘与申请人劳动合同纠纷一案（合劳仲案字【20_]

第某号），业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,

经申请人查证，20—年4月底刘已与申请人解除劳动关

系，20_年5月初刘与滁州劳务有限公司

之间建立劳动关系，滁州劳务有限公司将刘

派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是

作为用工单位，刘一直在安徽电气工程有

限责任公司（滁州）上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作（合

肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘

所述工作岗位）。申请人所在地与劳动合同履行地均为某

市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳

动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员

会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案

应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。

此致

合肥市劳动争议仲裁委员会

申请人：_______________

年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇16

申请人：a,女，岁，族，

省市人，民营企业经理，现住

市__________区___________路号O

请求事项：__________________

对于申请人与经贸公司货物购销合同纠纷已向你会

提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会

延期审理。

事实和理由：__________________

（应祥述事实与理由，此略。）为保障申请人出庭参加仲裁活动,

行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

此致

市仲裁委员会

申请人：__________________

年月0

年月0

附：省部门出具的书面证明一份

以上就是劳动仲裁延后申请书了，建议你咨询专业律师

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇17

申请人：,—,一族，出生年月日：

_________________,住址：_____________

被申请人：公司

地址：___________________

法定代表人：，电话：

申请事项:

（一）请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞

纳金合计元人民币。

（二）请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合

计元

（三）请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计

元（年—月至今）

事实与理由：

中清人手年一月一日开始至今一直在被中清人处

工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何

的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当

与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被

申请人却一直未给申请人交纳各类保险，比行为已违反了法律的规

定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但

被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,

同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向

劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争

议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申

请人支付双倍的工资。

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人：____________

________年—月—0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇18

申请人：__________________

电话：__________________

被申请人：__________________

住址：_________________

电话：__________________

法定代表人：__________________

仲裁请求：__________________

1、裁定解除双方劳动关系。

2、裁定被申请人支付拖欠申请人的年—、

月工资人民币元。

3、裁定被申请人支付违约金人民币元，并支付经济补

偿金人民币元。

4、裁定被申请人为申请人补交年月起的

“三金”。

5、裁定被申请人承担本案仲裁费。

事实与理由：__________________

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇19

撤销劳动仲裁裁决申请书

申请人：单位名称：，住所地：省市区路号座层。

法定代表人：，职务：，联系电话：0

被申请人：姓名：，性别：，民族：，年月日出生，住址：省

市区路小区号楼单元室。

联系电话：。

请求事项：

依法撤销仲裁委员会于年月日作出的()字第号裁决书。

事实和理由：

申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，市区劳动人事争

议仲裁委员会经审理于年月日作出字()第号裁决书，该裁决适用

《劳动争议调解仲裁法》第47条，为终局裁决。申请人根据《劳动

争议仲裁调解法》第49条，认为该裁决依法应予撤销。理由如下：

1.该裁决适用法律错误。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。

O

3.违反法定程序。

O

4.裁决所根据的证据是伪造的。

O

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

O

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

《劳动争议调解仲裁法》第49条规定：用人单位有证据证明本

法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁

决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院

申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的;

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决

行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，

应当裁定撤销。

综上，申请人认为，该裁决符合应予撤销的情形，请求贵院依

法予以撤销。

此致

中级人民法院

申请人（签名或盖章）：

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇20

申请人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

请求事项：__________________

请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲

裁委员会受理管辖。

事实与理由：__________________

贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：

”劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在

地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》

第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、

登记地"。O综上，劳动仲裁的管辖权异议申请

书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：

”仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围

的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特

向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至

劳动争议仲裁委员会管辖。

此致

市区劳动争议仲裁委员会

申请人：__________________

日期：__________________

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇21

工伤劳动仲裁的申请书范文

申请人：O

被申请人：有限公司。

地址：O

法定代表人：O

申请请求：

一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金

元，一次性伤残就业补助金元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴年月至年

月期间的社会保险；不能补缴的，赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资

兀O

事实与理由：__________________

申请人郝某某于。年月入职被申请人在有限

公司工作。年月日凌晨3时许，申请人在工作过程

中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力

鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工

伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另

外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴

纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险；每天工作12个小时，也从

未支付过加班费；每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的

上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请

人已于年月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请

人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请！

此致

申请人：（签名）

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇22

申请人：,男，年

月日生，原系市

有限公司副总经理，住省市

村巷号电话：

被申请人：市有限公司，地址:

市区街

号（通讯地址：路号法定代表人：

_________________电话：__________________________________

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资元；

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款

_____________元；

3、支付经济补偿金个月（每月工资

元，工资报酬的百分之二十五）共

__________________元；

4、被申请人承担劳动仲裁费用；

事实与理由：

申请人于20_年9月正式到被申请人旅游

汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于

公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业

业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步

从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,

由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定

任务为万元，实际回收万元，除

去费用，不算来回或客赢利，每台车的净利仍能达到万

元，对于这样的利润对于被申请人旅游汽车服务有限

公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工

资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解

除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规

定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

市区劳动局劳动仲裁委员会

申请人：__________________

年月

0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇23

申请人：有限公司法定代表人：

地址：四川省

市区路号联

系电话：_________________

请求事项：

申请延期举证日。

事实和理由:

关于申请人与公司定作合同纠纷仲裁一案已日贵

委受理，因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交，即在

举证期限内举证确有困难。现根据我国《无事诉讼法》第六十五条

以及《仲裁委员会仲裁规则》第条的规

定，特向贵院申请延期举证，请予以准许！

此致

__________仲裁委员会

申请人：公司

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇24

申请人：

住址：

电话：

被申诉：有限公司

地址：

法定代表人：

就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下

请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由：

申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于_____年月

—日向贵委申请劳动并受理后（案号），被申请人与申请人

经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请揪诉,

请予准许。

此致

市劳动争议____委员会

申请人：__________________

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇25

申请人：__________________

性别：__________________

出生：__________________

民族：__________________

户籍所在地（或外国人注明国籍）：

现住址：__________________

联系电话：__________________

确认有效的通讯地址：邮政编码：

被申请人：__________________

法定代表人（主要负责人）：

职务：__________________

住所：__________________

联系电话：__________________

第三人：__________________

法定代表人（主要负责人）：（姓名）职务:

住所：__________________

联系电话：__________________

仲裁请求：__________________

事实和理由：__________________

此致

劳动人事争议仲裁委员会

附件：__________________

1.《仲裁申请书》副本份；

2.证据清单及有关证据材料份。

申请人：__________________

年一月—H

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇26

申请人：,男，汉族，年

月日出生，地址O

被申请人：,男，汉族，年

月日出生，地址0

申请事项：

立即冻结被告银行存款人民币元或查封、扣押被申请人相当于

人民币元的其他财产。

事实及理由：

申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉

讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产，根据《中华人民共和

国民事诉讼法》第九十二条等相关规定，特申请贵院对被申请人采

取冻结其银行存款人民币元或查封、扣押相当于人民币元财产的保

全措施。被申请人房产（位于某市某区某某小区四区7号楼1单元

601号，房产证号：______________)o如因采取保全措施不当造成

被申请人财产损失的，由申请人承担责任。

此致

________人民法院

申请人：__________________

年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇27

申请人：省有限公司

被申请人：__________________

请求事项：

1、请求中止张为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;

事实与理由：

你单位受理的张儿子小张与我公司劳动关系争议的

仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系

的关键证据“证明”有异议，认为该"证明”是无效证明；也不能作

为证据。而该证据是认定张与我公司是否具有劳动关系

的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向区

人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理；该民事诉讼直接会影响

到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望

批准。

此致

市劳动争议仲裁委员会

申请人：省有限公司

20年月0

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇28

申请人：,男，年月

日出生，汉族，住山东省O

被申请人：,男,年_______月

日出生，汉族，住济南市天桥区巷12号。联系

电话：O

被申请人：住所：

法定代表人：__________________

申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案，贵院巳经受

理，现变更诉讼请求如下：

一、依法解除申请人与被申请人年月日

签定的《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》；

二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应

损失。

变更理由如下：

年月日申请人与济南恒隆新能源有限公

司签订《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》。

签订合同当日，申请人依约给付被申请人王某某定金20万元。

_______年月日申请人给付被申请人王某某合同款

125万元。在履行合同过程中，申请人发现，被申请人要提供给申

请人的设备达不到国家规定的生产燃料油的标准，根本实现不了合

同的目的。特此申请！

此致

济南市天桥区人民法院

申请人：__________________

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇29

申请人：,男，汉族，

年月日出生，身份证号码：,

职业：,工作单位：建行分行

县支行，住址、

街号，电话：O

被申请人：中国建设银行股份有限公司分行,

法定代表人：,职务：行长,

地址：市路号，电话:

请求事项

请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年

终奖金元，及工贸购物卡元。

事实和理由

申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理，案号

劳人仲受字()第号O

申请人于年月日因在被申请人

有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合

同协议，而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放

的年终奖金元，及工贸购物卡元。为维护申

请人的合法利益，故申请人增加上述仲裁请求。

此致

县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________

年月日

调取劳动仲裁庭笔录申请书篇30

申请人：,男,汉族，年

月日生，原系市汽车服

务有限公司，住址：区市

单元室，电话：

被申请人：汽车服务有限公司，地址：

市区路号，弓话:

_____________O法定代表人：__________________

请求事项

1、被申请人向申请人支付所欠工资元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款

_____________元，

3、支付经济补偿金个月（每月工资元,

工资报酬的百分之）共元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由

申请人于年月正式到被申请人

有限公司上班，担任其副总经理一职,

当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢

兢业业为公司出谋划策，在