2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第1页
2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第2页
2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第3页
2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第4页
2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的5/8,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例变为2/3。问后来招聘了多少名女性员工?A.20名B.30名C.40名D.50名2、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于技术水平的提高,使得产品质量有了显著改善B.我们要培养和提高广大人民群众的科学文化水平C.通过这次活动,使同学们的组织能力得到了锻炼D.能否取得好成绩,关键在于是否努力学习3、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目,已知:参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有32人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有10人,同时参加B、C项目的有8人,三个项目都参加的有5人,问参加至少一个项目的员工有多少人?A.80人B.85人C.90人D.95人4、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了很大提高B.我们应该培养勤于思考、善于分析和解决问题的能力C.这个问题在领导和群众中广泛地引起了讨论D.他不但学习好,而且思想品德也很优秀5、某公司有员工120人,其中男员工占总数的3/5,后来又招入若干名女员工,此时男女员工比例变为3:4。问后来招入的女员工有多少人?A.60人B.70人C.80人D.90人6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:传统文化在其形成和发展过程中,不可避免地会存在一些________,但其主流价值依然值得传承。我们应当取其精华,去其糟粕,让传统文化在新时代焕发新的________。A.弊端光彩B.瑕疵活力C.缺陷魅力D.不足生机7、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①面对困难,我们要保持冷静,______思考解决问题的办法。②这篇文章______了作者对人生的深刻感悟。③经过反复______,这个方案终于得到了大家的认可。A.仔细蕴含考虑B.详细包含思考C.认真蕴含探讨D.仔细包含商讨8、下列哪一项最能体现"因地制宜"这一哲学原理的实践意义?A.严格按照统一标准执行所有工作B.根据不同地区的具体情况制定相应策略C.坚持一贯的工作方法和流程D.集中资源重点发展优势地区9、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:随着经济的发展,人们对精神文化的需求日益增长,文化消费呈现出________的趋势,各种文化产品________,满足了不同层次消费者的需求。A.多元化层出不穷B.单一化滔滔不绝C.个性化络绎不绝D.复杂化接连不断10、某公司今年第一季度利润比去年同期增长了25%,若去年第一季度利润为120万元,则今年第一季度利润为多少万元?A.140万元B.145万元C.150万元D.155万元11、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的市场______和快速的反应能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.洞察力B.观察力C.注意力D.理解力12、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场形势,企业需要保持清醒的头脑,既要看到机遇,也不能忽视风险。只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.既...也...只有...才能...B.不但...而且...只要...就...C.虽然...但是...如果...那么...D.一方面...另一方面...既然...就...13、某公司今年第一季度的营业额比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度增长了20%,如果去年第一季度营业额为400万元,请问今年第二季度的营业额是多少万元?A.480万元B.500万元C.600万元D.625万元14、依次填入下列句子空白处的词语,最恰当的一项是:面对复杂的市场环境,企业需要具备敏锐的市场______力,及时调整经营策略,同时要加强内部管理,提高运营______,最终实现可持续发展。A.观察效率B.洞察效率C.观察效果D.洞察效果15、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.24人16、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了进一步的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们要尽快健全安全制度D.他那崇高的品质,经常浮现在我的脑海里17、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚者占女性员工总数的75%,已知未婚女性员工有18人,则已婚男性员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人18、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:在全球化的今天,各国之间的经济联系日益_______,任何国家都不能_______于世界经济体系之外,只有通过合作才能实现共同_______。A.紧密独立繁荣B.频繁游离发展C.密切脱离进步D.紧迫隔绝成长19、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.在老师的帮助下,使他很快有了进步D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点20、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中又有25%担任管理职务。请问该公司担任管理职务的女性员工有多少人?A.18人B.24人C.12人D.30人21、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我提高了认识B.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了安全教育C.我们要发扬和学习雷锋同志的奉献精神D.这本书内容丰富,插图精美22、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的______能力,及时调整经营策略,______市场机遇,实现可持续发展。A.洞察把握B.观察占据C.发现抓住D.识别控制23、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人24、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:在全球化浪潮下,各国经济相互依存日益加深,形成了________的格局。面对各种挑战,只有加强合作,才能实现共同发展。A.唇齿相依B.休戚与共C.息息相关D.环环相扣25、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占70%,则该公司男员工中本科以上学历的人数为:A.50人B.54人C.60人D.64人26、下列成语使用正确的一项是:A.他做事总是半途而废,真是名副其实的"一曝十寒"B.这篇文章写得绘声绘色,让人感到"栩栩如生"C.面对困难,我们应该"见风使舵",灵活应对D.他的演讲慷慨激昂,"巧舌如簧"地打动了观众27、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比下降到48%。问公司新招聘了多少名女性员工?A.30人B.35人C.40人D.45人28、下列词语中,加点字的读音完全正确的一组是:A.暂时(zhàn)贮藏(zhù)瞠目结舌(chēng)B.慰藉(jiè)炽热(chì)鳞次栉比(zhì)C.机械(jiè)档案(dàng)相形见绌(chù)D.粗犷(kuàng)倔强(jué)舐犊情深(shì)29、某公司有员工120人,其中男性占总人数的60%,后来有10名男性员工离职,同时新招聘了8名女性员工。此时,男女员工人数的比例为多少?A.3:2B.4:3C.5:4D.7:530、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,_______市场动向,及时调整经营策略,以适应新的发展要求。A.察觉预测B.观察推测C.了解分析D.关注把握31、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招收了一批女性员工,此时男性员工占总人数的比例降为45%,请问该公司新招收了多少名女性员工?A.60人B.80人C.100人D.120人32、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①由于天气原因,原定的户外活动被迫______。②这家公司的经营理念体现了对员工的真诚______。A.取消关怀B.延误照顾C.中止体贴D.停止爱护33、某公司今年第一季度利润为120万元,第二季度比第一季度增长25%,第三季度比第二季度减少20%,第四季度比第三季度增长30%,则该公司全年利润为多少万元?A.486万元B.507万元C.520万元D.546万元34、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了两倍B.在激烈的市场竞争中,我们所缺乏的,一是勇气不足,二是谋略不当C.这次考试的题目并不难,但由于他准备得不够充分,结果差点没及格D.通过这次活动,使同学们的组织能力得到了很大的提高35、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招入若干名男员工,此时男员工占总人数的50%。问后来招入的男员工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人36、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融会贯通精神焕发迫不急待B.走投无路再接再厉金榜题名C.世外桃园一张一弛川流不息D.水泄不通滥竽充数暗然失色37、某公司年度财务报告显示,其总资产为800万元,总负债为320万元,股东权益为480万元。如果该公司当年实现净利润120万元,那么其净资产收益率为多少?A.15%B.20%C.25%D.30%38、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要保持战略______,同时要具备敏锐的市场______,及时调整经营策略以适应变化。A.定力敏感B.定位敏锐C.定力敏锐D.定位敏感39、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,女员工中已婚的占女员工总数的60%。如果该公司已婚女员工比未婚女员工多18人,那么该公司未婚女员工有多少人?A.24人B.27人C.30人D.33人40、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习中华民族的优良传统C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须健全安全制度D.这部小说成功地塑造了江华等人的英雄事迹41、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的40%,后来又招收了一批女性员工,使得女性员工人数达到总人数的60%,则新招收的女性员工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人42、下列语句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.是否努力学习,是能否取得好成绩的关键D.他对自己能否学好电脑充满了信心43、某公司有员工80人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中又有25%是管理人员。请问该公司女性管理人员有多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人44、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要具备敏锐的市场______和快速的反应能力,才能在激烈的竞争中______。A.洞察力脱颖而出B.敏感性独占鳌头C.观察力一枝独秀D.判断力鹤立鸡群45、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工有27人,那么该公司未婚女员工有多少人?A.9人B.12人C.15人D.18人46、下列成语使用正确的一项是:A.他做事总是半途而废,真是首鼠两端。B.面对困难,我们要迎难而上,不能畏葸不前。C.这个问题很复杂,我们必须浅尝辄止。D.他的演讲深入浅出,让人如坐春风。47、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入10名女员工,此时男女员工人数比为多少?A.2:1B.4:3C.3:2D.5:448、下列词语中,加点字读音完全正确的一组是?A.暂时(zàn)模样(mó)勉强(qiǎng)B.处理(chǔ)薄弱(bó)露骨(lù)C.着重(zháo)气氛(fēn)纤维(xiān)D.倔强(jiàng)埋怨(mái)创伤(chuāng)49、某公司计划从A、B、C、D四个城市中选择两个城市建立分公司,已知A城市的人才储备优于B城市,C城市的交通条件优于D城市,且如果选择A城市则必须选择C城市。请问以下哪个组合是最优选择?A.A城市和B城市B.A城市和C城市C.B城市和C城市D.C城市和D城市50、近年来,数字化转型成为企业发展的关键战略。以下关于数字化转型的表述,正确的是:A.数字化转型仅指使用计算机设备B.数字化转型是技术层面的简单升级C.数字化转型需要重构业务流程和组织架构D.数字化转型只适用于科技企业

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×5/8=75人,女性员工为120-75=45人。设招聘了x名女性员工后,总人数变为120+x,此时男性员工占比为75/(120+x)=2/3,解得x=30。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删除"由于"或"使得";C项同样缺少主语,应删除"通过"或"使";D项前后不一致,"能否"是两面,"是否"也是两面,但表述逻辑混乱,应改为"取得好成绩的关键在于努力学习"。B项表达准确无误。3.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+32-15-10-8+5=85人。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项语序不当,应为"引起了广泛的讨论";D项关联词语位置不当,应将"不但"放在主语"他"之后。5.【参考答案】C【解析】原来男员工为120×3/5=72人,女员工为120-72=48人。设后来招入x名女员工,则有72:(48+x)=3:4,即72×4=3×(48+x),解得x=80。6.【参考答案】B【解析】第一空需要填入表示"不足之处"的词语,"瑕玼"比喻微小的缺点,符合语境;"弊端"程度过重,"缺陷"和"不足"虽可,但不如瑕玼贴切。第二空需要填入表示"生命力"的词语,"活力"指旺盛的生命力,与"焕发"搭配恰当,符合传统文化在新时代发展的语境。7.【参考答案】A【解析】"仔细"强调认真细致,适合修饰"思考";"蕴含"指内在包含,比"包含"更有深度;"考虑"指思考、斟酌,符合语境。8.【参考答案】B【解析】因地制宜强调根据实际情况采取适当的措施,体现了具体问题具体分析的哲学思想。选项B准确反映了这一理念的核心内涵。9.【参考答案】A【解析】根据语境,第一空应填入体现需求多样性的词语,"多元化"符合要求;第二空描述文化产品大量涌现,"层出不穷"恰当。A项搭配最为合适。10.【参考答案】C【解析】根据题意,今年第一季度利润比去年增长25%,即今年利润=去年利润×(1+25%)=120×1.25=150万元。11.【参考答案】A【解析】"洞察力"指深入观察、透彻了解事物本质的能力,特别强调对市场趋势的深度把握;"观察力"侧重于表面的观看能力;"注意力"指集中精神的能力;"理解力"指领会事物的能力。结合语境,企业需要对市场有深度的把握和预见能力,"洞察力"最为恰当。12.【参考答案】A【解析】分析句意逻辑关系,第一空表示并列关系,强调既要看到机遇也不能忽视风险;第二空用"只有...才能..."构成条件关系,表示充分条件,符合语境的逻辑要求。13.【参考答案】C【解析】去年第一季度营业额为400万元,今年第一季度增长25%:400×(1+25%)=500万元。今年第二季度比第一季度增长20%:500×(1+20%)=600万元。故今年第二季度营业额为600万元。14.【参考答案】B【解析】"洞察力"指深入观察、理解事物本质的能力,比"观察力"程度更深,更适合描述对市场环境的把握。"运营效率"指运营过程中的效益和速度,是固定搭配,强调投入产出比;"运营效果"虽可使用,但在此语境下"效率"更贴切。15.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人,则女员工人数为120-72=48人。女员工中已婚的占75%,则未婚女员工占25%,即48×25%=12人。16.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,删去"通过"或"使";B项语序不当,应为"随时发现并认真克服";C项否定不当,"避免不再发生"表意相反;D项表述正确,没有语病。17.【参考答案】B【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。女性员工中已婚者占75%,则未婚女性占25%,已知未婚女性18人,验证:48×25%=12人,与题干不符。重新计算:设女性总数为x,则x×(1-75%)=18,得出x=72人,男性员工52人。已婚女性:18÷25%=72人不合理。实际:女性48人,未婚18人,已婚30人。男性72人,答案为72-30=42人。18.【参考答案】A【解析】第一空"经济联系"应搭配"紧密"或"密切";第二空"独立于...之外"为固定搭配,"游离"、"脱离"、"隔绝"虽有相似含义但搭配不当;第三空"共同繁荣"为经济领域常用搭配,比"发展"、"进步"、"成长"更贴切。综合判断A项最恰当。19.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使";C项同样缺少主语;D项语序不当,应为"随时发现并认真克服"。B项表述正确,同学们既注视着英模,又倾听报告,表意清楚。20.【参考答案】A【解析】男性员工占60%,即120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。女性员工中25%担任管理职务,即48×25%=12人。因此担任管理职务的女性员工有12人。21.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"使";B项"防止...不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误,应去掉"不再";C项"发扬精神"和"学习精神"搭配不当,应为"学习和发扬";D项表达准确,没有语病。22.【参考答案】A【解析】"洞察"比"观察""发现""识别"更能体现对企业对市场环境的深度理解和前瞻性判断。"把握机遇"是固定搭配,比"占据""抓住""控制"更符合语境,体现对机遇的准确掌握和利用。23.【参考答案】C【解析】设原来女员工x人,则男员工2x人。由题意得x+2x=120,解得x=40,原来女员工40人,男员工80人。设后来招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。24.【参考答案】A【解析】"唇齿相依"比喻关系密切,相互依存,符合各国经济相互依存的语境。"休戚与共"强调利害一致,"息息相关"强调关系密切,"环环相扣"强调环节紧密相连,相比之下"唇齿相依"最能体现经济相互依存的特征。25.【参考答案】A【解析】男性员工总数为120×60%=72人,男性员工中本科以上学历人数为72×70%=50.4人,约等于50人。26.【参考答案】A【解析】A项"一曝十寒"指晒一天冷十天,比喻做事没有恒心,时常中断,使用正确。B项"栩栩如生"形容艺术形象生动逼真,不能用来形容文章。C项"见风使舵"含贬义,指投机取巧,不适合正面语境。D项"巧舌如簧"含贬义,指花言巧语,不适用于正面描述。27.【参考答案】A【解析】设新招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。招聘后总人数为120+x人,男性员工占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=30人。28.【参考答案】B【解析】A项"暂时"应读zàn;C项"机械"应读xiè;D项"粗犷"应读guǎng。B项中慰藉jiè、炽热chì、鳞次栉比zhì,读音全部正确。29.【参考答案】C【解析】原来男性员工120×60%=72人,女性员工120-72=48人。变动后男性72-10=62人,女性48+8=56人。男女比例为62:56=31:28≈5:4。30.【参考答案】D【解析】"关注"强调密切注意,"把握"强调准确掌握,这两个词更符合企业对市场动态的态度和要求。"察觉"太被动,"预测"和"推测"都不如"把握"准确。31.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,原来女性员工为120-72=48人。设新招收女性员工x人,则有72÷(120+x)=45%,解得x=100人,所以招收了100名女性员工。32.【参考答案】A【解析】第一空,"取消"指使原有的制度、规章、活动等失去效力,适合描述活动被终止;"延误"多指时间上的延迟,"中止"指中途停止,"停止"指不再进行。第二空,"关怀"指关心爱护,对象多为下级或晚辈,符合句意;"照顾"、"体贴"、"爱护"虽然也有关爱之意,但"关怀"更正式,更符合公司经营理念的表达。33.【参考答案】B【解析】第一季度利润120万元,第二季度120×(1+25%)=150万元,第三季度150×(1-20%)=120万元,第四季度120×(1+30%)=156万元。全年利润=120+150+120+156=546万元。答案为B。34.【参考答案】C【解析】A项"提高"与"倍数"搭配不当,应改为"增至原来的2.5倍";B项"缺乏"与"不足""不当"重复否定;D项缺少主语,应去掉"通过"或"使"。C项表达准确,没有语病。35.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人。设招入x名男员工,则有(48+x)/(120+x)=50%,解得x=24。验证:原来男员工48人,招入24人后共72人,总人数变为144人,72÷144=50%,符合题意。36.【参考答案】B【解析】A项"迫不急待"应为"迫不及待";C项"世外桃园"应为"世外桃源";D项"暗然失色"应为"黯然失色"。B项中所有词语书写正确,没有错别字。37.【参考答案】C【解析】净资产收益率=净利润÷股东权益×100%=120÷480×100%=25%。该指标反映公司运用股东资金的效率,数值越高说明盈利能力越强。38.【参考答案】C【解析】"定力"指在复杂环境下保持稳定的能力,适合描述战略层面;"敏锐"形容感觉灵敏、眼光准确,适合形容对市场的判断能力。"定位"主要指位置确定,"敏感"虽也可用但不如"敏锐"准确。39.【参考答案】B【解析】男员工:120×40%=48人,女员工:120-48=72人。设已婚女员工为x人,则未婚女员工为(72-x)人。由题意:x-(72-x)=18,解得x=45人,未婚女员工=72-45=27人。40.【参考答案】B【解析】A项缺主语,去掉"使";C项否定不当,"避免不再"双重否定表肯定,应改为"避免再";D项搭配不当,"塑造"与"事迹"不搭配,应为"塑造了...英雄形象";B项表述正确。41.【参考答案】A【解析】原来男性员工120×40%=48人,女性员工120-48=72人。设后来总人数为x人,女性员工占60%,则男性员工占40%,48=0.4x,解得x=120÷0.4×0.4=150人。现在女性员工为150×60%=90人,新增女性员工90-72=18人。42.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项"注视着报告"搭配不当;D项两面对一面,"能否"与"充满信心"不对应;C项表述正确,体现了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论