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文档简介
某著名企业
人力资源管理流程2003年7月15日行政人事中心副总人力资源部各部门副总下发人力资源需求表填写系统内人力资源需求表部门经理审批是否同意审批是否同意否否各系统人力资源需求编制公司人力资源规划人力资源规划草案人力资源规划分析人力资源状况了解外部人力资源供给情况人力资源需求分析是公司年度整体发展规划存档招聘流程外部招聘流程人力资源规划流程总经理审批是否同意是否是对应征者进行笔试和面试拟订招聘计划是否同意进行招聘宣传处理应征信件材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否否是是否需要招聘人员需求计划是否同意是是开据员工职位调动单办理相关手续更新员工档案人力资源部行政人事中心副总公司各部门否外部招聘流程否对应征者进行笔试和面试不予录取保持原聘审批审批不予录取保持原聘应聘登记表直接和间接领导签批通知员工本人,调出、调入岗位领导办理交接事宜存档招聘流程总经理是否同意否审批是是否同意是否审批中层以上职位基层职位是对应征者进行笔试和面试确定招聘方式拟订招聘计划是否同意是进行各类招聘宣传处理应征信件、材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否是否新进人员管理流程寄发聘用通知人力资源部行政人事副总公司各部门招聘流程否对应征者进行笔试和面试是否合格否是不予录取审批存入备用人才库并重新进行初选存入备用人才库,并重新进行初选更新员工档案存档外部招聘流程总经理是否需要招聘人员需求计划是否同意是是否审批是否同意是否审批是否同意是审批中层以上职位基层职位否是安排新员工到公司报到、体检接收新进员工新进员工部门培训新进员工培训评定意见安排试用期工作部长填写转正审批表签订聘用合同书执行相应薪酬待遇及时更新员工档案相关资料人力资源部公司各部门存档进行聘用岗位核定是否同意是否审批是否同意否是核定试用岗位签订试用合同新进岗前培训办理转正手续新进员工管理流程行政人事副总总经理审批是否同意是否是否合格辞退是否人力资源部各部门经理公司年度培训计划根据各岗位需要能力制定部门培训计划和预算实施培训计划并评估成效汇总各部门培训计划,制定公司年度培训计划复核是否同意是否部长审核是否同意是否是否同意讨论、交流、调整部门及个人培训计划否制定年度培训预算是公司年度发展规划培训计划制定流程行政人事副总公司员工根据公司目标、部门策略和发展计划确定个人工作目标制定个人培训计划部门培训计划将个人培训计划纳入部门培训计划修订后的部门培训计划公司年度培训预算确定培训内容和方式部门培训预算结合预算和岗位KPI审查部门培训计划的预算和内容修订后的部门培训预算个人培训计划部门培训计划通知月度业绩考核实施流程(适用部门经理级以下员工)更新考评档案发放考评所用表格制定月度业绩工资发放方案被考评人存档考核人业绩指标、态度指标评分向资金部门提供考评结果反馈是否合格是否业绩、态度考核评分表审核人力资源部分管副总经理计算得分考核结果汇总是否合格审批是业绩工资及奖金发放管理流程否季度业绩考核实施流程(适用部门经理级员工)更新考评档案发放考评所用表格制定季度业绩工资发放方案被考评人存档考核人业绩指标、态度指标评分向资金部门提供考评结果反馈是否合格是否业绩、态度考核评分表审核人力资源部行政副总计算得分考核结果汇总是否合格审批是业绩工资及奖金发放管理流程否季度业绩考核实施流程(适用副总经理级员工)更新考评档案发放考评所用表格制定季度业绩工资发放方案被考评人存档考核人业绩指标、态度指标评分向资金部门提供考评结果反馈是否合格是否业绩、态度考核评分表审核行政副总总经理计算得分考核结果汇总是否合格审批是业绩工资及奖金发放管理流程否年度绩效考评实施流程(适用于所有符合考核条件的员工)更新考评档案汇总考评结果下年度绩效考核指标调整制定薪酬职级调整与职业发展方案总经理被考评人存档考评人完成被考评人工作能力与工作态度考评提供考评结果反馈表提出对个人业绩改善意见审核是否合格是否绩效考核评分表召开年度考核动员会向各部门发放考评所用表格年度业绩指标评分对各部门绩效考评工作实施考评考核指标制定调整流程业绩工资及奖金发放管理流程行政人事副总人力资源部审批是否合格是否审批是否合格是否普通中高层被考评人分管副总复核评分是否同意审批否是否同意否是根据岗位职责初步拟定绩效考核指标部门经理绩效考核指标制定或调整申请是人力资源部总经理各部门是否需要总经理确定是否直接领导与该岗位人员沟通使其了解本岗位绩效考核指标组织各岗位直接领导、该岗位人员讨论修订绩效考核指标审核绩效考核指标表(初稿)绩效考核指标表(定稿)绩效考评流程更新考评档案存档考核指标制定调整流程行政人事副总高层绩效考核指标调整要求中、基层考核指标调整要求是否同意审批是否是否同意是分管副总审核否人力资源部公司财务部发放业绩工资及奖金整理本次业绩工资及奖金发放台账否业绩工资及奖金发放表存档中、高层季度考核实施流程整理业绩工资、年终奖金发放资料本次绩效考评成绩财务副总审核是否同意业绩工资及奖金发放表是否同意审批是否是普通员工月度考核实施流程总经理绩效工资及奖金发放管理流程年度绩效考核实施流程重新考核结果普通员工绩效考核申诉流程申诉受理审查申诉书和相关资料调查报告及建议调查申诉事实备案人力资源部申诉人考核申诉表提出申诉行政人事副总部门分管副总审核申诉事实申诉是否属实重新考核申诉是否属实驳回并终止是否不公平现象处理意
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