2026年律师民商事面试题及答案

2026年律师民商事面试题及答案一、案例分析题（共3题，每题20分）1.合同纠纷案例题目：某市A公司与B公司签订了一份建设工程合同，约定由B公司承建A公司的一栋商业综合体。合同中未明确约定工期和违约责任，仅提到“尽快完工”。施工过程中，因A公司多次变更设计且未及时支付工程款，导致B公司工期延误。B公司起诉要求A公司支付违约金并赔偿损失。A公司辩称合同未约定具体工期和违约金，不应承担责任。问题：（1）法院会如何认定合同是否有效？（2）A公司是否需要承担违约责任？若承担，责任范围如何认定？（3）B公司能否主张实际损失赔偿？若能，损失范围包括哪些？答案与解析：（1）合同效力认定：合同有效。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。虽未明确约定工期和违约责任，但双方意思表示真实，不违反法律强制性规定，合同有效。（2）违约责任认定：A公司需承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。A公司变更设计未及时通知B公司，且未按约定支付工程款，构成违约。虽未约定违约金，但根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若未约定，法院可参照合同履行后可以获得的利益确定违约金。（3）损失赔偿范围：B公司可主张实际损失赔偿。损失范围包括：-工程款欠款；-因工期延误产生的额外成本（如人工、材料费）；-合同履行后可获得的利益（如预期利润）；-合理的违约金（若法院支持）。2.侵权责任案例题目：某餐饮公司C在某商场开设分店，因疏于管理，导致顾客D在店内滑倒受伤。C公司辩称商场地面湿滑系不可抗力，且D自己走路不看路。D起诉C公司要求赔偿医疗费、误工费等。问题：（1）C公司是否需要承担侵权责任？（2）若承担责任，C公司需赔偿哪些损失？（3）D是否有过错？若有过错，如何减轻C公司的责任？答案与解析：（1）侵权责任认定：C公司需承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。C公司作为餐饮经营者，对店内环境有安全保障义务，地面湿滑系其管理疏忽，构成侵权。（2）赔偿范围：C公司需赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。根据《民法典》第一千一百八十四条，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。若D因伤导致残疾，还可主张精神损害抚慰金。（3）过错责任：D可能有过错。根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。若D走路不看路，需承担相应过错责任，法院会根据双方过错比例减轻C公司的赔偿。3.未成年人侵权案例题目：某市小学生E在公园玩耍时，将游客F推倒致其受伤。E的父母G为E的唯一监护人。F起诉G要求赔偿医疗费等。G辩称E系无意识行为，不应由其承担责任。问题：（1）G是否需要承担赔偿责任？（2）赔偿范围如何确定？（3）若E已满8周岁，责任如何分配？答案与解析：（1）责任承担：G需承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。G作为E的监护人，需承担赔偿责任。（2）赔偿范围：赔偿范围包括：医疗费、误工费（若F需暂停工作）、护理费等实际损失。根据《民法典》第一千一百八十九条规定，无民事行为能力人造成他人损害的，监护人承担全部责任；限制民事行为能力人造成他人损害的，监护人承担主要责任，被侵权人也有过错的，可以减轻监护人责任。（3）责任分配：若E已满8周岁，为限制民事行为能力人。根据《民法典》第一千一百八十九条规定，监护人承担主要责任，但被侵权人有过错的，可减轻监护人责任。若F有轻微过错（如未注意观察），法院可适当减轻G的责任，但G仍需承担主要赔偿责任。二、法律适用题（共3题，每题15分）1.知识产权侵权题目：某公司H未经许可，复制了I公司开发的软件并用于商业销售。I公司起诉H侵犯其著作权。H辩称其复制行为系“合理使用”，不构成侵权。问题：（1）H的行为是否构成“合理使用”？（2）若构成侵权，I公司可主张哪些赔偿？（3）H可能提出的抗辩理由有哪些？答案与解析：（1）合理使用认定：H的行为不构成“合理使用”。根据《著作权法》第二十二条，合理使用情形包括个人学习、研究、欣赏等非商业用途。商业销售软件不属于合理使用范围。（2）赔偿范围：I公司可主张：-实际损失（如利润损失）；-H的违法所得；-罚款（若情节严重）；-赔偿权行使所支出的合理费用（如律师费）。（3）H的抗辩理由：H可能主张：-软件已过保护期；-复制行为属于“必要侵权”（如为修复缺陷）；-原软件存在质量问题，其复制行为系“反向工程”。但需提供充分证据，否则难以成立。2.婚姻家庭纠纷题目：吴某与李某结婚10年，婚后育有一子。现吴某起诉离婚，主张李某存在家暴行为，但未提供直接证据。李某否认家暴，但承认曾因争吵情绪失控推搡吴某。问题：（1）法院会如何认定家暴？（2）若认定家暴，对离婚有何影响？（3）吴某还可以主张哪些权益？答案与解析：（1）家暴认定：根据《反家庭暴力法》第二十八条规定，行为人实施家庭暴力，构成违反治安管理处罚法的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某虽未直接施暴，但推搡行为可能构成轻微家暴，法院会结合具体情况（如次数、程度）认定。（2）离婚影响：若认定家暴，法院会：-优先保护无过错方（吴某）；-考虑子女抚养权归属；-赔偿精神损害抚慰金；-限制施暴方探视权。（3）其他权益：吴某可主张：-子女抚养费；-离婚损害赔偿（如财产分割向其倾斜）；-若李某存在隐藏财产行为，可申请调查财产。3.劳动争议题目：某公司K以“严重违纪”为由解雇员工李某，李某认为公司证据不足。李某申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系并支付赔偿金。问题：（1）公司解雇是否合法？（2）若公司需承担赔偿责任，标准如何？（3）李某还可主张哪些权利？答案与解析：（1）解雇合法性：根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可单方面解除劳动合同的情形包括严重违纪。但公司需提供证据（如书面警告记录），若证据不足，解雇行为违法。（2）赔偿标准：若解雇违法，公司需支付赔偿金（经济补偿金的两倍）。计算标准为：李某月工资×工作年限（不满一年按一年计算）。（3）其他权利：李某可主张：-恢复劳动关系；-支付赔偿金；-补缴社保；-若公司存在欠薪，可一并主张。三、实务操作题（共3题，每题15分）1.合同审查题目：某科技公司M与供应商N签订了一份采购合同，约定N向M提供芯片，但未明确约定交货时间、违约责任等。M希望律师帮助审查合同，并提出修改建议。问题：（1）合同审查重点有哪些？（2）若合同条款缺失，如何补充？（3）M可增加哪些风险防范条款？答案与解析：（1）审查重点：-交货时间、地点、方式；-质量标准及检验方法；-违约责任（如延迟交货的赔偿）；-争议解决方式（诉讼或仲裁）；-不可抗力条款。（2）条款补充：可补充：-交货时间：明确具体日期或期限；-违约金：约定具体比例或金额；-质量异议期：约定检验期限。（3）风险防范：-约定付款条件（如分期付款）；-知识产权归属条款；-解约条款（如N连续违约可解除合同）。2.证据收集题目：某公司P指控员工Q盗窃公司财物，但仅凭同事证言，缺乏直接证据。律师需指导P如何收集证据。问题：（1）可收集哪些证据？（2）如何确保证据合法性？（3）若Q否认盗窃，如何进一步调查？答案与解析：（1）证据类型：-书证（如监控录像、出入记录）；-物证（被盗财物）；-证人证言（多名同事可交叉验证）；-Q的口供（若其承认）。（2）合法性要求：-监控录像需调取原始录像，避免剪辑；-证人证言需书面记录并核实身份；-口供需依法取得，避免诱导。（3）进一步调查：-调查Q的财务状况（如近期大额消费）；-对比Q与被盗财物的关联性；-必要时申请公证或鉴定。3.诉讼策略题目：某银行R起诉企业S未按约定还款，但S主张合同无效。律师需制定诉讼策略。问题：（1）S可提出哪些抗辩理由？（2）R如何证明合同有效性？（3）若S反诉R，R如何应对？答案与解析：（1）S的抗辩理由：-合同无效（如违反强制性规定）；-合同可撤销（如欺诈、