2026安顺市平坝区粮油收储经营有限公司招聘5名笔试备考试题及答案解析

2026安顺市平坝区粮油收储经营有限公司招聘5名笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因怀疑商品质量与商家争执，并将商场的玻璃柜台划破。商场工作人员上前制止时，张某持刀将工作人员刺伤。张某的行为构成()。A、故意伤害罪B、故意毁坏财物罪C、寻衅滋事罪D、抢劫罪答案：C解析：寻衅滋事罪是指行为人随意挑起事端，无事生非，进行扰乱破坏，情节恶劣的行为。张某因争执划破商场玻璃柜台，属于故意毁坏财物，但随后持刀刺伤工作人员，其行为具有随意性和破坏性，且情节恶劣，符合寻衅滋事罪的构成要件。A项，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，本案中张某的主要行为是刺伤工作人员，但起因是争执，不符合故意伤害罪的典型情形。B项，故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为，本案中张某的行为涉及财物破坏，但更侧重于扰乱公共秩序的行为。D项，抢劫罪是指以非法占有为目的，当场使用暴力、胁迫或者其他方法劫取财物的行为，本案中张某并无非法占有财物的目的。故选C。2．某公司员工李某在执行工作任务时，因操作失误导致同事王某受伤。公司对李某进行了内部处分，但王某要求李某承担民事赔偿责任。根据《民法典》规定，李某应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、行政处分答案：C解析：《民法典》规定，民事责任是指因违反民事法律、约定或者侵权行为而应承担的责任。李某因操作失误导致同事受伤，属于侵权行为，应当承担民事赔偿责任。A项，行政责任是指因违反行政管理规定而应承担的责任，本案中李某的行为不属于行政违法。B项，刑事责任是指因犯罪行为而应承担的责任，本案中李某的行为不构成犯罪。D项，行政处分是指由行政机关对内部人员进行纪律处分，本案中涉及的是民事赔偿，不属于行政处分范畴。故选C。3．某单位在招聘过程中，要求应聘者提供学历证书原件进行核对。这一要求属于()。A、合理注意义务B、诚实信用原则C、程序正当原则D、关联性原则答案：A解析：合理注意义务是指用人单位在招聘过程中，应当尽到合理的审查义务，以确保应聘者的资格真实有效。要求应聘者提供学历证书原件进行核对，是用人单位履行合理注意义务的体现。B项，诚实信用原则是指民事主体应当遵循诚实守信的原则行使权利、履行义务。C项，程序正当原则是指行政行为应当遵循法定程序。D项，关联性原则是指用人单位的招聘要求应当与岗位职责相关。本案中，核对学历证书原件属于合理注意义务的范畴。故选A。4．某市出台一项政策，要求所有餐饮企业必须在店门口悬挂食品安全等级标识。该政策的法律依据是()。A、《食品安全法》B、《消费者权益保护法》C、《环境保护法》D、《劳动法》答案：A解析：《食品安全法》规定，餐饮企业应当公开食品安全等级，接受社会监督。该市出台的政策要求餐饮企业悬挂食品安全等级标识，符合《食品安全法》的规定。B项，《消费者权益保护法》主要保护消费者的合法权益，但未涉及食品安全等级标识的要求。C项，《环境保护法》主要规范环境保护行为，与餐饮企业食品安全等级标识无关。D项，《劳动法》主要调整劳动关系，与餐饮企业食品安全等级标识无关。故选A。5．某公司员工张某在休假期间接到公司电话，要求其立即返回公司处理紧急事务。张某拒绝，并称休假期间不愿被工作打扰。根据《劳动合同法》规定，张某的做法是否合法？()A、合法，员工有权拒绝公司要求B、合法，公司不得强制员工加班C、不合法，员工应当服从公司合理要求D、不合法，公司可以随时要求员工加班答案：C解析：《劳动合同法》规定，用人单位在紧急情况下可以要求员工返岗处理事务，但应当支付相应的加班费。张某休假期间接到公司紧急电话，应当服从公司的合理要求，并可以要求公司支付加班费。A项，员工有权拒绝公司要求的情况较为特殊，本案中公司有合理理由要求张某返岗。B项，公司不得强制员工加班，但紧急情况下可以要求员工加班。D项，公司不能随时要求员工加班，但紧急情况下可以要求员工加班。故选C。6．某地政府为了促进经济发展，决定将一块国有土地划拨给某企业建设商业项目。该行为的法律程序应当是()。A、直接划拨，无需履行法定程序B、经国务院批准后划拨C、经市人民代表大会批准后划拨D、经土地管理部门批准后划拨答案：D解析：根据《土地管理法》规定，国有土地划拨应当经土地管理部门批准，并履行相应的法律程序。A项，直接划拨不符合法律规定。B项，国务院批准适用于重大土地划拨项目，但一般商业项目无需经过国务院批准。C项，市人民代表大会不负责土地划拨的批准。故选D。7．某公司员工李某在上班期间因个人原因长时间玩手机，被公司管理人员发现并批评。李某以“劳动法规定员工有权在工作时间进行休息”为由进行辩解。根据《劳动法》规定，李某的辩解是否成立？()A、成立，员工有权在工作时间进行休息B、不成立，员工应当遵守公司规章制度C、部分成立，员工可以适当休息但需遵守公司规定D、不成立，劳动法仅规定工作时间但未禁止休息答案：B解析：《劳动法》规定，用人单位有权制定内部规章制度，员工应当遵守。李某在上班期间长时间玩手机，违反了公司规章制度，其辩解不成立。A项，员工有权休息，但休息时间应当合理，且不影响工作。C项，员工可以适当休息，但需遵守公司规定。D项，劳动法规定了工作时间，但未禁止员工遵守公司规章制度。故选B。8．某单位在内部会议上，领导要求与会人员就某项政策进行讨论，并最终形成书面报告。该会议的记录应当()。A、由单位指定专人负责记录B、由与会人员轮流记录C、无需记录，口头讨论即可D、由领导指定记录人员答案：A解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，会议记录应当由单位指定专人负责记录，确保会议内容完整、准确。B项，轮流记录可能导致记录质量不统一。C项，仅凭口头讨论难以形成正式报告。D项，领导指定记录人员可能存在利益倾向，不如指定专人记录客观。故选A。9．某公司员工张某在工作中受伤，公司按照《工伤保险条例》规定为其申请了工伤保险。张某的工伤保险待遇包括()。A、医疗费、一次性伤残补助金、丧葬补助金B、医疗费、病假工资、失业保险金C、医疗费、生育津贴、养老补助金D、医疗费、失业补助金、住房补贴答案：A解析：《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、丧葬补助金等。A项符合工伤保险待遇的范畴。B项，病假工资、失业保险金不属于工伤保险待遇。C项，生育津贴、养老补助金不属于工伤保险待遇。D项，失业补助金、住房补贴不属于工伤保险待遇。故选A。10．某单位在制定内部规章制度时，要求员工必须佩戴工牌。该要求的法律依据是()。A、《劳动合同法》B、《公司法》C、《企业职工劳动条例》D、《内部管理规定》答案：D解析：单位在制定内部规章制度时，可以要求员工佩戴工牌，但该要求属于内部管理规定，法律依据是《内部管理规定》。A项，《劳动合同法》主要规范劳动关系，未涉及佩戴工牌的要求。B项，《公司法》主要规范公司治理结构，未涉及佩戴工牌的要求。C项，《企业职工劳动条例》主要规范职工劳动条件，未涉及佩戴工牌的要求。故选D。11．在流感高发季节，某社区通过宣传栏、健康讲座等方式普及预防流感的知识，并建议居民接种流感疫苗。这些措施的主要目的是()。A、直接治疗流感患者B、提高居民的健康意识C、降低社区内流感的传播风险D、加强社区医疗服务能力答案：C解析：预防流感的措施旨在通过提高居民对流感传播途径和预防方法的了解，减少感染机会，从而降低社区内流感的传播风险。A项，直接治疗患者属于治疗措施，而非预防措施。B项，提高健康意识是预防措施的一部分，但主要目的仍是降低传播风险。D项，加强医疗服务能力是提升医疗水平的重要措施，但与预防流感无直接关系。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给不变而需求增加时，商品价格通常会()。A、下降B、保持不变C、上升D、无法确定答案：C解析：供求关系是市场经济中的基本原理，当供给保持不变而需求增加时，买方竞争加剧，导致商品价格上升。A项，供给不变需求增加时，价格不会下降。B项，供求关系变化时，价格通常会波动，不会保持不变。D项，供求关系变化时，价格变动趋势较为明确，不会无法确定。故选C。13．根据《民法典》规定，自然人年满多少周岁具有完全民事行为能力？()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《民法典》规定，自然人年满18周岁具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。A项，16周岁已满16周岁不满18周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。C项、D项，20周岁和22周岁不属于《民法典》规定的完全民事行为能力年龄。故选B。14．近年来，5G技术、人工智能、区块链等高新技术快速发展，这些技术的基本特点包括()。A、创新性、渗透性、颠覆性B、稳定性、实用性、传统性C、复杂性、滞后性、保守性D、低效性、单一性、过时性答案：A解析：高新技术的基本特点包括创新性、渗透性、颠覆性。创新性指技术突破传统模式，渗透性指技术广泛应用于各行各业，颠覆性指技术可能改变现有产业格局。A项符合高新技术特点。B项中的稳定性、传统性、实用性等不符合高新技术特点。C项中的滞后性、保守性、复杂性等不符合高新技术特点。D项中的低效性、单一性、过时性明显不符合高新技术特点。故选A。15．宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、利率调整、存款准备金率B、税收调整、政府支出C、汇率变动、贸易政策D、货币政策工具答案：B解析：财政政策是政府通过调整税收和政府支出等手段来影响宏观经济运行的政策。A项中的利率调整、存款准备金率属于货币政策工具。C项中的汇率变动、贸易政策属于外汇政策。D项中的货币政策工具与财政政策无关。故选B。16．根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内享有哪些权利？()A、享受全额工资、享有单方解除权B、享受最低工资、享有单方解除权C、享受最低工资、享有解除合同通知期D、享受全额工资、享有解除合同通知期答案：C解析：《劳动法》规定，劳动者在试用期内享受最低工资，且享有解除合同的通知期。A项、D项中的“享受全额工资”不符合法律规定。B项中的“享有单方解除权”不完全准确，试用期内用人单位和劳动者均可以解除合同，但需符合法定条件。故选C。17．中国古代的“四大发明”不包括()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：A解析：中国古代的“四大发明”是指指南针、火药、印刷术和造纸术。A项中的造纸术属于“四大发明”之一。B项、C项、D项均属于“四大发明”之一。故选A。18．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其中“贾宝玉”和“林黛玉”的爱情故事体现了()。A、封建礼教的束缚B、自由恋爱的追求C、传统道德的维护D、社会地位的悬殊答案：A解析：《红楼梦》中“贾宝玉”和“林黛玉”的爱情故事反映了封建礼教的束缚，他们的爱情因家族利益和社会压力而悲剧收场。B项、C项、D项均不是故事的主要体现。故选A。19．某省份近年来重点发展战略包括绿色发展、科技创新、产业升级等，这些战略的主要目的是()。A、提高经济增速、增强综合实力B、扩大行政规模、增加就业岗位C、保障社会稳定、提升人民生活水平D、推动文化传承、促进教育发展答案：A解析：绿色发展、科技创新、产业升级等战略的主要目的是提高经济增速、增强综合实力，推动经济高质量发展。B项、C项、D项均不是这些战略的主要目的。故选A。20．货币政策是通过调整利率、存款准备金率等手段来影响宏观经济运行，其主要目标是()。A、稳定物价、促进经济增长B、提高就业、保障社会稳定C、增加财政收入、优化资源配置D、推动产业升级、促进科技创新答案：A解析：货币政策的主要目标是稳定物价、促进经济增长，通过调节货币供应量来影响经济运行。B项、C项、D项均不是货币政策的主要目标。故选A。二、多选题1．某公司员工李某在工作中操作失误，导致生产线设备损坏，并造成其他员工受伤。根据《刑法》规定，李某可能触犯的罪名包括()。A、重大责任事故罪B、故意毁坏财物罪C、过失致人重伤罪D、生产安全事故罪答案：AC解析：A项正确，李某在工作中因操作失误导致事故，符合《刑法》中重大责任事故罪的构成要件，即违反安全生产规章制度或者操作规程，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。C项正确，如果事故导致其他员工受伤，且李某存在过失，可能构成过失致人重伤罪。B项错误，故意毁坏财物罪要求行为人有故意毁坏财物的目的，李某的行为属于过失。D项错误，《刑法》中没有“生产安全事故罪”的罪名，相关犯罪按具体行为定罪。故选AC。2．市场经济的基本原理包括供求关系、价格机制、竞争机制等。其中，价格机制的作用体现在()。A、调节资源配置B、反映供求关系C、激励生产者D、决定产品价值答案：ABC解析：A项正确，价格机制通过价格变动引导资源流向，实现资源配置优化。B项正确，价格是供求关系变化的结果，也反映供求关系状况。C项正确，价格变动会激励生产者调整生产活动，提高效率。D项错误，价格反映价值，但不决定价值，价值是凝结在商品中的社会必要劳动时间。故选ABC。3．根据《民法典》规定，下列哪些情形下，合同可以解除？()A、因不可抗力致使不能实现合同目的B、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C、当事人协商一致解除合同D、合同约定的解除条件成就答案：ABCD解析：A项正确，《民法典》规定，因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。B项正确，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方当事人可以解除合同。C项正确，当事人协商一致可以解除合同。D项正确，合同约定的解除条件成就时，当事人可以解除合同。故选ABCD。4．计算机基础知识中，以下哪些属于计算机硬件的组成部分？()A、中央处理器（CPU）B、内存（RAM）C、硬盘驱动器D、操作系统答案：ABC解析：A项正确，中央处理器（CPU）是计算机的核心硬件，负责执行指令。B项正确，内存（RAM）是计算机的主要存储器，用于临时存储数据。C项正确，硬盘驱动器是计算机的存储设备，用于长期存储数据。D项错误，操作系统属于软件，不属于硬件。故选ABC。5．宏观经济调控的主要目标包括()。A、促进经济增长B、稳定物价C、增加就业D、保持国际收支平衡答案：ABCD解析：宏观经济调控的主要目标是促进经济增长、稳定物价、增加就业、保持国际收支平衡。A项、B项、C项、D项均属于宏观经济调控的主要目标。故选ABCD。6．某单位公务员王某因工作失误，被领导批评教育并扣发当月奖金。根据《公务员法》规定，对公务员的处分种类包括()。A、警告B、记过C、降级D、开除答案：ABCD解析：A项正确，《公务员法》规定，处分种类由轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。B项正确，记过是较轻的处分形式。C项正确，降级属于处分种类之一。D项正确，开除是最严重的处分形式。故选ABCD。7．中国古代著名思想家孔子、孟子、老子、庄子中，属于儒家学派的有()。A、孔子B、孟子C、老子D、庄子答案：AB解析：A项正确，孔子是儒家学派的创始人。B项正确，孟子是儒家学派的重要代表人物，继承并发展了孔子的思想。C项错误，老子是道家学派的创始人。D项错误，庄子是道家学派的重要代表人物。故选AB。8．根据《劳动法》规定，劳动者享有的权利包括()。A、取得劳动报酬的权利B、休息休假的权利C、获得劳动安全卫生保护的权利D、接受职业技能培训的权利答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者有权取得劳动报酬。B项正确，劳动者有权享受休息休假。C项正确，劳动者有权获得劳动安全卫生保护。D项正确，劳动者有权接受职业技能培训。故选ABCD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家小型餐馆未按规定办理食品经营许可证，且店内卫生状况较差。工作人员当场对餐馆负责人进行了批评教育，并责令其限期整改。该案例中涉及的法律关系包括()。A、行政主体与行政相对人之间的管理与被管理关系B、行政主体与行政相对人之间的监督与被监督关系C、行政主体行使行政职权与行政相对人履行行政义务的关系D、行政主体对行政相对人违法行为进行处罚与纠正的关系答案：ACD解析：A项正确，市场监督管理局作为行政主体，对餐馆进行监督检查，餐馆作为行政相对人，接受管理，二者之间存在管理与被管理的关系。C项正确，行政主体通过行使职权要求行政相对人履行行政义务，如办理许可证、保持卫生等。D项正确，行政主体对行政相对人的违法行为进行处罚并要求其纠正，是行政管理的组成部分。B项错误，监督与被监督关系更多体现为相对人监督行政主体，而非行政主体监督相对人。故选ACD。10．某单位在制定内部规章制度时，要求员工在正式文件中使用规范的术语和格式，以确保沟通的准确性和效率。这一要求的法律依据是()。A、《中华人民共和国标准化法》B、《中华人民共和国档案法》C、《党政机关公文处理工作条例》D、《中华人民共和国合同法》答案：C解析：C项正确，《党政机关公文处理工作条例》规定了公文格式的基本要求，要求公文使用规范的术语和格式，以保证沟通的准确性和效率。A项错误，《中华人民共和国标准化法》主要规范国家标准、行业标准的制定和实施，与公文格式要求无直接关系。B项错误，《中华人民共和国档案法》主要规范档案的管理和利用，与公文格式要求无直接关系。D项错误，《中华人民共和国合同法》主要规范合同的订立和履行，与公文格式要求无直接关系。故选C。11．中国近代史上，以下哪些事件属于辛亥革命的重要成果？()A、推翻了清朝的封建统治B、建立了中华民国C、颁布了《中华民国临时约法》D、实现了民族独立和国家统一答案：ABC解析：A项正确，辛亥革命推翻了清朝的封建统治，结束了中国两千多年的君主专制制度。B项正确，辛亥革命后，中华民国成立，孙中山就任临时大总统。C项正确，《中华民国临时约法》是辛亥革命后制定的具有临时宪法性质的法律文件，确立了三权分立的政治体制。D项错误，辛亥革命没有实现民族独立和国家统一，中国仍然处于半殖民地半封建社会。故选ABC。12．某医生在诊疗过程中，得知患者患有某种传染病，但为了保护患者隐私，未告知其同事和所在社区。同时，医生也按照规定采取了隔离措施，防止疾病传播。该案例中体现的职业道德包括()。A、保护患者隐私B、救死扶伤C、勇于担当D、诚实守信答案：AB解析：A项正确，医生有义务保护患者隐私，未经患者同意不得泄露其病情信息。B项正确，医生的天职是救死扶伤，对患者负责是其职业道德的基本要求。C项错误，勇于担当更多体现在面对责任和压力时，本案中医生的行为主要体现的是隐私保护和专业救治，而非特别突出的勇于担当。D项错误，诚实守信是职业道德的基本原则，但本案中更突出的是隐私保护和救死扶伤。故选AB。13．近年来，国家出台了一系列支持小微企业发展的经济政策，包括()。A、税收减免B、财政补贴C、低息贷款D、简化审批流程答案：ABCD解析：A项正确，国家通过减免税收减轻小微企业负担。B项正确，财政补贴可以支持小微企业的发展。C项正确，低息贷款可以降低小微企业的融资成本。D项正确，简化审批流程可以提高小微企业办事效率。故选ABCD。14．人体健康知识中，以下哪些属于不良生活习惯？()A、长期熬夜B、饮食不均衡C、缺乏运动D、吸烟酗酒答案：ABCD解析：A项正确，长期熬夜会影响身体机能，损害健康。B项正确，饮食不均衡会导致营养不良或肥胖等健康问题。C项正确，缺乏运动会导致体质下降，增加患病风险。D项正确，吸烟酗酒会对身体多个器官造成损害，危害健康。故选ABCD。15．根据《民法典》规定，下列哪些情形下，自然人的民事行为能力受到限制？()A、不满8周岁的未成年人B、8周岁以上不满18周岁的未成年人C、不能辨认自己行为的成年人D、不能完全辨认自己行为的成年人答案：ACD解析：A项正确，《民法典》规定，不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，其民事行为由法定代理人代理。C项正确，《民法典》规定，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，其民事行为由法定代理人代理。D项正确，《民法典》规定，不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，其民事行为由法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认。B项错误，8周岁以上不满18周岁的未成年人为限制民事行为能力人，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为，但重大民事行为仍需法定代理人同意或追认，并非完全受到限制。故选ACD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，为了提高工作效率，将患者的病历资料用于其他患者的病情分析，这种行为符合职业道德要求。（）答案：错误解析：医生有保护患者隐私的职业道德要求，不得擅自将患者的病历资料用于其他用途，否则侵犯患者隐私权，不符合职业道德。故题干表述错误。2．根据《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫等严重犯罪行为不负刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，只对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫等严重犯罪行为负刑事责任，并非所有犯罪行为都不负刑事责任。故题干表述错误。3．《党政机关公文处理工作条例》规定，上行文应当使用“请示”或“报告”，下行文应当使用“决定”或“通知”，平行文应当使用“函”。（）答案：正确解析：《党政机关公文处理工作条例》对公文的种类和用途进行了明确的规定，上行文适用于向上级机关请求指示、批准，应当使用“请示”或“报告”；下行文适用于向下级机关部署工作、奖惩有关人员、通报有关情况等，应当使用“决定”或“通知”；平行文适用于同级机关、不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批等，应当使用“函”。故题干表述正确。4．中国近代史上，五四运动标志着中国新民主主义革命的开端。（）答案：正确解析：五四运动发生于1919年，是一场以青年学生为主体的反帝反封建的爱国运动，它促进了马克思主义在中国的传播，推动了中国共产党的成立，标志着中国新民主主义革命的开端。故题干表述正确。5．网络安全中，使用强密码并定期更换可以有效防止密码被破解。（）答案：正确解析：强密码通常指包含大小写字母、数字和符号，且长度足够的长密码，可以有效提高密码的复杂度，增加破解难度；定期更换密码可以减少密码被破解后长期使用的风险。故题干表述正确。6．宏观经济调控中，财政政策主要通过调整税率、政府支出等手段来影响经济运行，其作用效果在短期内更为显著。（）答案：正确解析：财政政策是政府利用财政手段调节经济运行的政策，主要通过调整税率、政府购买、转移支付等手段影响总需求，进而调节经济。相比货币政策，财政政策的传导机制相对直接，对经济的短期影响更为显著。故题干表述正确。7．某公司员工在上班时间因个人原因长时间玩手机，被公司管理人员发现并批评。根据《劳动法》规定，公司可以解除与该员工的劳动合同。（）答案：错误解析：《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，公司不得强制员工在工作时间完全禁止休息。但员工长时间玩手