2026年合同专员岗位考试题及解析

2026年合同专员岗位考试题及解析一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.在北京市签订一份技术开发合同，若双方对合同履行地点未作约定，根据《中华人民共和国民法典》的规定，该合同履行地点应为：A.技术开发方所在地B.请求履行方所在地C.合同签订地（北京市）D.技术成果使用地2.某公司与员工签订劳动合同，合同中约定“公司有权根据经营情况调整员工薪资”，该条款的效力如何判断？A.有效，因公司享有自主经营权B.无效，因未明确调整幅度和依据C.部分有效，需补充具体调整标准D.无效，因违反法律强制性规定3.在上海自贸区设立一家外资企业，其与境内供应商签订的货物采购合同，若约定适用国际商会《国际货物销售合同公约》，该约定是否有效？A.有效，因自贸区允许约定国际规则B.无效，因中国法律优先适用C.部分有效，需同时遵守中国法律D.无效，因违反国内法基本原则4.某电子公司签订一份出口合同，约定货物在出口港装船后风险即转移给买方，该约定是否需符合《国际贸易术语解释通则》？A.无需，因合同约定明确B.需要，因国际贸易术语是行业惯例C.部分需要，需与通则条款一致D.无效，因违反买卖双方真实意思5.在深圳前海签订一份跨境服务合同，约定争议解决方式为“提交深圳国际仲裁院仲裁”，该约定是否有效？A.有效，因仲裁机构明确且合法B.无效，因需双方书面同意C.部分有效，需补充仲裁规则D.无效，因违反管辖协议原则6.某公司签订一份租赁合同，约定租赁期限为5年，但未明确租金支付方式，根据《民法典》规定，租金应如何支付？A.按月支付B.按季支付C.按年支付D.由双方协商确定7.在杭州签订一份建设工程合同，承包商因不可抗力导致工期延误，其是否可以免除违约责任？A.可以，因不可抗力属免责事由B.不可以，因需及时通知对方C.部分可以，需提供不可抗力证明D.不可以，因违反合同义务8.某公司与供应商签订保密协议，约定保密期限为5年，该期限是否符合《反不正当竞争法》规定？A.有效，因合同约定明确B.无效，因保密期限不得超过2年C.部分有效，需补充保密内容D.无效，因违反商业惯例9.在广州签订一份股权转让协议，若转让方未告知目标公司该股权存在抵押情况，该转让是否有效？A.有效，因转让方无告知义务B.无效，因违反善意取得原则C.部分有效，需补充告知义务D.无效，因违反合同真实性10.某公司签订一份融资租赁合同，约定租赁物由出卖人直接交付承租人，该约定是否需符合《融资租赁法》？A.无需，因合同约定明确B.需要，因需遵循融资租赁规则C.部分需要，需与法律条款一致D.无效，因违反交易安全原则二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.在上海自贸区签订一份跨境服务合同，若约定适用《国际贸易术语解释通则2020》，以下哪些条款需特别注意？A.风险转移时间B.货物检验标准C.付款方式约定D.知识产权保护条款E.争议解决方式2.某公司与员工签订竞业限制协议，以下哪些条款可能被认定无效？A.竞业限制期限超过2年B.竞业限制范围过广C.竞业限制经济补偿不足D.竞业限制约定明确E.竞业限制与岗位职责无关3.在深圳前海签订一份电子合同，若约定通过区块链技术存证，以下哪些做法符合法律要求？A.合同双方电子签名确认B.区块链平台具有权威性C.合同内容符合法律强制性规定D.存证时间可追溯E.需第三方公证机构确认4.某公司签订一份建设工程合同，承包商因以下哪些原因可以索赔工期？A.设计变更B.自然灾害C.周边单位施工影响D.承包商自身管理疏忽E.政府政策调整5.在北京签订一份技术开发合同，若约定违约金条款，以下哪些情况需特别注意？A.违约金数额不超过合同总额的20%B.违约金与实际损失相符C.违约金约定过高D.违约金可分期支付E.违约金需经仲裁机构确认三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.在上海签订一份劳动合同，若约定试用期工资低于当地最低工资标准的80%，该约定无效。（√）2.在深圳前海签订一份跨境服务合同，若约定适用国际惯例，则无需遵守中国法律。（×）3.在杭州签订一份租赁合同，若未明确租金支付方式，则视为按月支付。（√）4.在广州签订一份保密协议，若约定保密期限为10年，则该条款无效。（√）5.在北京签订一份建设工程合同，若承包商因不可抗力导致工期延误，则无需承担违约责任。（√）6.在上海自贸区签订一份货物采购合同，若约定适用《国际贸易术语解释通则》，则无需遵守中国法律。（×）7.在深圳前海签订一份电子合同，若通过区块链技术存证，则无需双方签字确认。（×）8.在杭州签订一份技术开发合同，若约定违约金条款，则违约金数额不得超过合同总额的30%。（×）9.在广州签订一份融资租赁合同，若租赁物由出卖人直接交付承租人，则该约定无效。（×）10.在北京签订一份跨境服务合同，若约定争议解决方式为“提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁”，则该约定无效。（×）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述在粤港澳大湾区签订跨境服务合同时，应注意哪些法律问题？答：-适用法律与管辖约定：明确合同适用法律及争议解决机构。-知识产权保护：约定知识产权归属及侵权责任。-跨境支付与结算：明确货币种类及汇率风险分担。-税收安排：约定跨境交易的税费承担方式。-不可抗力条款：明确不可抗力范围及处理方式。2.简述在长三角地区签订建设工程合同时，承包商可以索赔工期的常见情形有哪些？答：-设计变更：因设计变更导致工期延误。-自然灾害：不可抗力导致施工中断。-政府政策调整：政策变化影响施工进度。-周边单位施工影响：第三方施工干扰导致延误。-业主方原因：业主未按时提供施工条件。3.简述在深圳前海签订电子合同时，如何确保合同效力？答：-双方电子签名确认：使用符合法律要求的电子签名工具。-合同内容完整：明确双方权利义务及违约责任。-存证方式合法：通过区块链、公证处等权威机构存证。-符合法律强制性规定：避免违反法律禁止性条款。4.简述在粤港澳大湾区签订保密协议时，应注意哪些条款？答：-保密范围：明确约定保密信息的范围及形式。-保密期限：保密期限不超过2年，特殊情况可延长。-保密义务：约定保密人员的保密责任及违反后果。-经济补偿：明确保密补偿标准及支付方式。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某电子公司（甲方）与一家供应商（乙方）在上海签订一份货物采购合同，约定乙方向甲方提供一批电子元件，合同总金额100万元，约定装船后风险即转移给甲方。合同中未明确约定检验期限和标准。货物交付后，甲方发现部分元件存在质量问题，要求乙方承担违约责任，但乙方主张合同未约定检验条款，不应承担责任。问题：-根据我国《民法典》及《国际贸易术语解释通则》，甲乙双方的权利义务如何分配？-若双方对检验期限有争议，应如何处理？答案与解析：-权利义务分配：-根据《民法典》第613条，买受人应自行检验货物，但合同约定检验期限的除外。因合同未约定检验期限，甲方应在合理期限内检验，但未及时检验导致损失扩大的，甲方不得要求乙方承担责任。-根据《国际贸易术语解释通则2020》（INCOTERMS2020），若适用CIF或CFR术语，风险在装船时转移给甲方，但甲方仍需履行检验义务。若约定FCA术语，风险在交货时转移，甲方需自行检验。本案中，若适用CIF/CFR术语，甲方应检验货物，但未约定检验期限，需合理期限内检验。-检验期限争议处理：-若双方对检验期限有争议，可参照行业标准或合同补充协议确定。若无约定，根据《民法典》第622条，买受人应在发现或应当发现质量问题的合理期限内通知出卖人。若甲方未及时通知，视为货物符合约定。2.案例背景：某科技公司（甲方）与一名员工（乙方）在深圳签订竞业限制协议，约定乙方离职后2年内不得在同行业从事同类工作，并每月支付竞业限制经济补偿5000元。离职后，乙方起诉甲方未按时支付补偿金，并主张竞业限制范围过广。问题：-根据我国《劳动合同法》及《深圳经济特区竞业限制条例》，本案中甲乙双方争议的焦点是什么？-乙方的竞业限制协议是否有效？甲方是否应支付补偿金？答案与解析：-争议焦点：-竞业限制经济补偿是否足额支付。-竞业限制范围是否合理。-协议效力及补偿：-根据《劳动合同法》第24条，竞业限制期限不得超过2年，经济补偿按月支付，数额由双方约定，但不得低于当地最低工资标准的80%。本案中，补偿金5000元高于深圳最低工资标准（假设为6000元）的80%（4800元），且期限合理，协议有效。-若乙方主张竞业限制范围过广，需结合其岗位职责和公司利益判断。若范围仅限于同类工作且与岗位职责直接相关，则协议有效。若范围过广，如禁止乙方为任何竞争对手工作，则可能被认定无效。答案与解析（补充）一、单选题1.C（合同履行地点约定不明，适用合同签订地）2.D（违反法律强制性规定，无效）3.A（自贸区允许约定国际规则）4.B（国际贸易术语是行业惯例，需符合通则）5.A（仲裁机构明确且合法，有效）6.A（租赁合同未约定支付方式，按月支付）7.A（不可抗力属免责事由，可免除违约责任）8.B（保密期限不得超过2年，5年无效）9.B（违反善意取得原则，转让无效）10.B（融资租赁合同需遵循融资租赁规则）二、多选题1.ABCE（风险转移、检验标准、知识产权、争议解决需特别注意）2.ABC（竞业期限、范围、补偿不足均可能无效）3.ABCD（电子签名、平台权威性、存证时间、符合法律要求均需注意）4.ABCE（设计变更、自然灾害、政策调整、周边施工影响可索赔）5.ABC（违约金数额、与损失相符、约定过高需注意）三、判断题1