版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年生产计划员面试题目与知识要点一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)1.在制定生产计划时,以下哪项因素通常被视为最高优先级?A.成本控制B.交货期C.设备利用率D.人力资源平衡2.当生产订单出现延迟时,生产计划员首先应采取的措施是?A.立即调整后续订单的排程B.与客户协商延长交货期C.通知采购部门增加原材料采购D.向管理层汇报延迟情况3.ERP系统中,生产计划员主要依赖哪个模块来获取实时生产数据?A.销售与分销模块B.物料管理模块C.生产计划模块D.财务会计模块4.在JIT生产模式下,生产计划的主要特点是什么?A.大批量生产B.高库存水平C.灵活的小批量生产D.长生产周期5.以下哪种方法最适合用于评估生产计划的可行性?A.敏感性分析B.决策树分析C.回归分析D.蒙特卡洛模拟6.在处理生产异常时,生产计划员应遵循哪个原则?A.隐瞒问题,避免引起恐慌B.优先考虑生产进度C.及时沟通,协同解决D.等待上级指示后再行动7.以下哪个指标最能反映生产计划的精确度?A.生产周期时间B.等待时间C.计划完成率D.库存周转率8.在制定多品种小批量生产计划时,生产计划员主要面临的核心挑战是什么?A.设备负荷平衡B.库存成本控制C.人员技能匹配D.客户需求预测9.MRP系统中,哪个参数决定了物料需求的计算逻辑?A.物料清单(BOM)B.采购清单C.生产计划D.供应商信息10.在使用甘特图进行生产计划管理时,以下哪个元素最为关键?A.任务条B.里程碑C.依赖关系D.资源分配二、多选题(共5题,每题3分,总分15分)1.生产计划员在日常工作中需要考虑哪些成本因素?A.制造成本B.库存持有成本C.设备折旧成本D.返工成本E.质量检验成本2.制定生产计划时,生产计划员需要收集哪些信息?A.历史生产数据B.当前库存水平C.供应商交货期D.客户订单优先级E.设备维护计划3.在实施精益生产时,生产计划员需要关注哪些关键指标?A.瓶颈工序B.准备时间C.等待时间D.库存周转率E.生产节拍4.当生产计划出现冲突时,生产计划员可以采取哪些解决方法?A.调整生产顺序B.临时增加资源C.与相关部门协商D.修改生产参数E.重新评估优先级5.在使用APS系统进行生产计划时,生产计划员需要考虑哪些约束条件?A.设备能力限制B.人员技能限制C.物料可用性D.交货期要求E.安全库存水平三、判断题(共10题,每题1分,总分10分)1.生产计划只与生产部门相关,与其他部门无关。()2.在MRP系统中,MPS(主生产计划)是MRP运行的输入。()3.灵捷生产强调通过增加库存来应对需求波动。()4.生产计划员不需要参与产品设计过程。()5.瓶颈工序决定了整个生产系统的产出能力。()6.在制定生产计划时,交货期通常比成本更重要。()7.生产计划调整的频率越高,计划的精确度越高。()8.ERP系统可以完全自动生成生产计划,无需人工干预。()9.在JIT生产模式下,生产计划的重点是减少库存。()10.生产计划员需要具备良好的数据分析能力。()四、简答题(共5题,每题4分,总分20分)1.简述生产计划员在日常工作中需要履行的主要职责。2.解释什么是甘特图,并说明其在生产计划管理中的应用价值。3.描述在制定生产计划时,如何平衡交货期、成本和资源利用率这三个目标。4.说明生产计划员如何处理生产异常情况,请描述具体步骤。5.阐述实施精益生产对生产计划管理带来的主要变化。五、计算题(共2题,每题6分,总分12分)1.某产品BOM结构如下:-产品A:直接物料成本10元/件-零件B:直接物料成本5元/件-零件C:直接物料成本3元/件-工时:0.5小时/件,人工成本20元/小时-变动制造费用:5元/件-固定制造费用:2元/件(基于月产量)假设月产量为1000件,计算产品A的单位生产成本。2.某生产系统有3条流水线,每条流水线日产能为1000件,正常工作时间为8小时/天,效率为90%。当前有500件产品需要生产,预计5天内完成。计算:-理论日产量-实际日产量-所需工作天数六、情景分析题(共2题,每题8分,总分16分)1.某公司生产计划员发现本月生产计划执行率仅为80%,主要原因是某关键设备突然故障导致生产停滞2天。作为生产计划员,请分析原因并提出改进措施。2.某公司面临客户订单紧急变更,要求将原定下月的200件产品提前到本月交付。作为生产计划员,请说明如何评估这一变更请求,并列出处理步骤。七、方案设计题(共1题,10分)设计一套适用于中小制造企业的生产计划管理流程,包括主要步骤、参与部门和关键控制点。答案与解析一、单选题答案与解析1.B(交货期是生产计划的核心优先级,直接影响客户满意度和企业声誉)2.D(发现延迟时应首先向上级汇报,以便及时协调资源解决问题)3.C(生产计划模块是ERP系统中专门用于生产计划编制和管理的核心模块)4.C(JIT生产模式的核心是灵活的小批量生产,以减少库存和提高效率)5.A(敏感性分析是评估生产计划对参数变化的反应程度,最适合评估可行性)6.C(及时沟通是处理生产异常的关键,有助于快速定位问题并协同解决)7.C(计划完成率直接反映计划执行的准确性,是衡量计划精确度的最佳指标)8.A(多品种小批量生产的核心挑战在于如何平衡不同产品的设备负荷)9.A(物料清单(BOM)定义了产品结构,决定了物料需求的计算逻辑)10.A(任务条是甘特图最基本元素,直观展示计划任务的时间安排)二、多选题答案与解析1.ABCDE(生产计划涉及全面成本考量,包括制造、库存、折旧、返工和质检成本)2.ABCDE(制定计划需整合生产数据、库存、供应商、客户优先级和设备维护等信息)3.ABCDE(精益生产关注流程优化,需关注瓶颈工序、准备时间、等待时间、库存和节拍等)4.ABCDE(解决计划冲突时可调整顺序、增资源、协商、改参数或重新评估优先级)5.ABCDE(APS系统考虑设备能力、人员技能、物料、交货期和库存等约束条件)三、判断题答案与解析1.×(生产计划需要销售、采购、生产、财务等部门协同完成)2.√(MPS是MRP的输入,决定了物料需求)3.×(JIT通过减少库存应对需求波动,而非增加)4.×(生产计划员需了解产品设计以优化生产安排)5.√(瓶颈工序限制系统整体产出能力)6.×(交货期和成本需平衡考虑,取决于企业战略)7.×(频繁调整可能降低计划精确度,应寻求更稳定的方案)8.×(ERP系统辅助制定计划,仍需人工审核和调整)9.√(JIT核心是减少库存,消除浪费)10.√(数据分析能力是生产计划员的核心技能)四、简答题答案与解析1.生产计划员主要职责:-制定主生产计划(MPS)和详细生产计划-监控生产进度,确保按计划执行-处理生产异常,协调资源调配-优化生产流程,提高生产效率-与销售、采购等部门沟通需求变化-维护生产计划系统,分析计划执行数据2.甘特图的应用价值:-直观展示任务时间安排和进度-清晰显示任务依赖关系-便于资源分配和冲突识别-支持项目进度跟踪和控制-有助于沟通计划安排3.平衡交货期、成本和资源:-优先满足关键客户交货期-通过规模效应降低单位成本-优化设备利用率减少闲置-动态调整生产顺序应对紧急订单-建立安全库存应对需求波动4.处理生产异常步骤:-立即识别异常并记录-分析异常原因和影响范围-向相关部门通报并协调资源-制定临时调整方案-更新生产计划并监控执行-事后分析总结,防止再发5.精益生产对计划管理的变化:-从推式生产转向拉式生产-强调持续改进和流程优化-重视实时数据反馈和快速响应-减少批量,增加柔性-关注价值流分析五、计算题答案与解析1.产品A单位生产成本计算:-直接材料:10元(产品A)+5元(零件B)+3元(零件C)=18元-直接人工:0.5小时×20元/小时=10元-变动制造费用:5元-固定制造费用:2元(基于1000件,单位为0.002元)-单位生产成本:18+10+5+0.002=33.002元/件2.生产计划计算:-理论日产量:3条线×1000件/天×90%=2700件/天-实际日产量:2700件/天×8小时/天÷8小时/天=2700件/天-所需工作天数:500件÷2700件/天≈0.19天(不足1天,实际需1天)六、情景分析题答案与解析1.设备故障导致生产停滞分析:-原因分析:设备维护不足、操作不当、缺乏备用设备-改进措施:-加强设备预防性维护-培训操作人员-考虑购买备用设备-优化生产计划,预留缓冲时间-建立应急预案2.紧急订单变更处理:-评估步骤:-检查当前产能和资源-分析变更对其他订单的影响-评估额外成本和利润-与客户协商可行性-处理步骤:-确认变更请求-评估资源需求-调整生产计划-协调相关部门-签订变更确认单七、方案设计题答案与解析中小制造企业生产计划管理流程:1.需求分析:-收集销售订单和市场预测-评估客户优先级-参与部门:销售部、计划部2.主生产计划(MPS)制定:-基于需求确定产品生产数量和时间-考虑生产能力限制-参与部门:计划部、生产部3.物料需求计划(MRP):-根据BOM计算物料需求-考虑库存水平-参与部门:计划部、采购部4.生产排程:-安排生产任务顺序-分配资源-参与部门:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年【挖掘机司机(建筑特殊工种)】模拟考试题库及答案
- 2026吉林大学化学学院面向海内外诚聘教师1人笔试备考题库及答案解析
- 嘉祥卫生系统招聘2021-2022考试真题及答案解析
- 2026年朔州职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案详解
- 2025年安徽省芜湖市镜湖区保安员招聘考试真题附答案解析
- 2025年内蒙古自治区乌海市海勃湾区保安员考试真题附答案解析
- 2025年山西吕梁市交口县留置保安员笔试真题附答案解析
- 电工(高级)资格证考试通关考试题库含完整答案详解(名师系列)
- 2025年电工(高级)资格证考试题库带答案详解(巩固)
- 工会工作者岗前培训课件
- 2025宁夏石嘴山银行招聘53人考试题库附答案
- 2026年会计服务协议
- 工地临时设施搭建施工方案
- 2026年洗车店上门服务推广实操手册
- 沥青混凝土运输安全管理实施方案
- 2025至2030工业远程终端单元(RTU)行业调研及市场前景预测评估报告
- 2026届上海市交大附中高二化学第一学期期末统考模拟试题含答案
- 光伏发电工程质量管理办法
- 2026年湖南财经工业职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 南京铁道职业技术学院单招《语文》高频难、易错点题附完整答案详解(名校卷)
- 生产部门年终汇报
评论
0/150
提交评论