冷轧厂酸轧工场岗位工安全生产责任制

——冷轧厂酸轧工场岗位工安全生产责任制本责任制依据2021年修订《中华人民共和国安全生产法》《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）《工贸企业有限空间作业安全规定》及《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》等最新法律法规、标准规范及厂内现有安全管理制度，明确酸轧工场岗位工作为一线直接作业人员的安全责任边界，聚焦岗位安全操作、风险辨识防控、隐患及时上报、劳动防护落实、应急处置配合等核心环节，兼顾法规合规性与酸轧工艺（酸洗操作、轧制作业、酸液转运等）岗位特有风险（酸液腐蚀、机械卷入、高处坠落等）管控实操性，确保安全责任贯穿岗位作业全流程，筑牢安全生产最基础防线。一、总则1.适用范围本责任制适用于冷轧厂酸轧工场各生产岗位工（含酸洗操作岗、轧制操作岗、物料转运岗、辅助作业岗等），明确岗位工对本岗位作业全过程的安全生产工作负直接作业安全责任，涵盖岗位安全操作、作业前安全确认、风险辨识防控、隐患排查上报、劳动防护用品正确使用、应急处置配合、接受安全培训等环节，接受领班、酸轧工场主任的管理和业务指导，落实全员安全生产责任制要求。2.核心原则2.1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，严格落实“管作业必须管安全、管岗位必须管安全”要求，确保安全责任贯穿岗位作业前准备、作业中管控、作业后清理全流程。2.2.遵循“人民至上、生命至上”理念，以生产环节安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心，优先保障从业人员生命安全。2.3.贯穿“遵章守纪、风险前置、实时防控、及时上报”原则，严格执行岗位安全操作规程，主动参与风险辨识和隐患排查，配合班组及工场做好安全管控和应急处置工作，确保岗位作业安全可控。二、核心安全生产职责（一）岗位安全操作与作业准备1.严格遵守厂内安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，熟练掌握岗位操作技能和风险防控要点，严禁违章作业、冒险作业；作业前主动接受领班的安全技术交底，清晰掌握当班作业任务、风险点及安全措施，未明确交底或不具备安全作业条件时，有权拒绝作业。2.作业前对本岗位设备设施、安全防护装置（如轧制机组防护栏、酸洗槽防护盖、紧急停车按钮）、作业环境及劳动防护用品进行全面检查确认，确保设备运行正常、防护装置完好、作业环境无隐患（无杂物堆积、无酸液泄漏、安全通道畅通），劳动防护用品（耐酸手套、防护面罩、安全帽、防滑鞋等）符合要求并正确佩戴使用后，方可开始作业。3.严格按照岗位作业流程和工艺要求操作设备，严禁擅自更改操作参数、拆除安全防护装置；作业过程中密切关注设备运行状态，发现设备异响、振动异常、酸液泄漏等情况，立即停止作业，按下紧急停车按钮，做好现场安全防护，第一时间向领班报告。（二）岗位风险辨识与隐患上报1.主动参与岗位安全风险辨识，熟悉本岗位“一岗位一清单”的风险管控内容，对作业过程中出现的新增风险或风险管控措施失效情况，及时向领班反馈，协助完善管控措施。2.作业过程中持续排查岗位及周边作业区域的安全隐患，重点关注酸液管道接头、轧制机组传动部位、高处作业平台防护、消防器材等关键部位，发现隐患立即采取临时防护措施，严禁隐瞒不报或冒险继续作业。3.按照规定流程上报隐患，清晰说明隐患位置、类型、严重程度及现场情况；跟踪隐患整改进度，整改完成后参与验收确认，确保隐患闭环管理。（三）危险作业配合与安全防护1.涉及有限空间、动火、高处、起重等危险作业时，严格配合执行作业票审批制度，按照要求清理作业周边区域、设置安全警示标志，不得擅自进入危险作业区域或干扰作业开展。2.配合危险作业现场监护工作，保持与作业人员、领班的通信畅通，发现作业现场异常情况（如酸雾超标、明火失控、人员不适等），立即发出警示信号并上报领班，协助开展初期处置。3.严格按照规定正确使用、维护劳动防护用品，定期检查防护用品完好性，发现损坏、失效或不符合岗位要求的，立即向领班申请更换；严禁以任何理由不佩戴、不正确佩戴劳动防护用品作业。（四）安全培训参与与应急配合1.主动参加厂内、工场及班组组织的各类安全生产教育和培训，认真学习岗位安全知识、操作规程、应急处置技能，掌握本岗位涉及的突发事件（酸液泄漏、机械卷入、火灾等）初期处置方法，考核合格后方可上岗作业；积极参与安全应急演练，提升应急响应和配合能力。2.当班期间发生生产安全突发事件时，立即停止作业，按照应急处置方案要求开展初期处置（如关闭阀门、封堵泄漏、撤离至安全区域），同时第一时间向领班和工场主任报告，不得迟报、漏报；配合应急救援人员开展救援工作，提供现场作业相关信息。3.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的不安全作业行为及时提醒制止；主动向工场或班组提出岗位安全改进建议，参与岗位安全标准化建设。（五）作业后清理与交接配合1.作业结束后，及时清理岗位作业区域，整理物料、工具，清除杂物和废液（按规定分类处置），确保作业现场整洁有序；检查关闭设备电源、阀门，确认设备处于安全停机状态，消防器材、应急装备恢复原位。2.严格配合交接班工作，向接班岗位工清晰交接当班岗位安全情况、设备运行状态、隐患排查及整改情况、待办安全事项等，填写岗位安全交接记录，双方签字确认后完成交接，确保安全责任无缝衔接。3.妥善保管岗位安全生产相关记录和资料（如作业记录、交接记录、培训考核记录等），确保记录真实、完整、可追溯。4.自觉遵守劳动纪律，不得在作业现场嬉戏打闹、擅离职守，保持良好工作状态；关注自身身体和心理状况，出现不适或情绪异常时，及时向领班报告，避免因状态不佳引发安全事故。三、责任考核与追责1.本责任制规定的职责履行情况纳入岗位工年度及月度绩效考核核心指标，与薪酬待遇、评优评先直接挂钩，考核结果由酸轧工场主任会同领班、安全管理部门、人力资源部门共同评定。2.未履行本责任制规定职责，存在违章作业、未正确佩戴劳动防护用品、隐患隐瞒不报、拒绝接受安全培训、应急配合不力等行为的，给予通报批评、经济处罚；情节严重的，暂停上岗资格或调整工作岗位。3.因未履行职责导致发生生产安全事故的，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等规定予以处罚；对事故迟报、漏报、谎报、瞒报的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、附则1.本责任制