家庭厨师雇佣合同标准版

家庭厨师雇佣合同标准版本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：雇主（以下简称“雇主”）：姓名/家庭名称：________________________住址/地址：________________________雇员（以下简称“雇员”）：姓名：________________________身份证号：________________________住址：________________________鉴于雇主需要聘请雇员担任家庭厨师，负责家庭日常餐饮工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守。第一条工作内容与职责1.1雇员根据雇主家庭的需求，负责提供日常三餐（早、中、晚）及特殊宴请的烹饪服务。1.2雇员负责厨房区域的日常清洁、整理与维护，确保厨房环境干净、整洁、卫生，符合食品安全标准。1.3雇员负责食材的采购（或根据雇主提供的清单及预算进行采购）、验收、储存和管理，确保食材新鲜、安全、无变质，并合理控制库存。1.4雇员根据家庭成员的口味偏好和营养需求，以及可能提供的菜单范围，制作美味、健康的菜品。需遵守雇主提出的特定饮食要求（如素食、低脂、低糖、过敏规避等）。1.5雇员严格遵守国家及地方食品安全法律法规，持有效健康证明上岗，并按要求定期参加健康检查。负责烹饪过程中及食品储存环节的卫生安全。1.6雇员负责餐后收拾工作，包括清理餐具、擦拭餐桌、保持用餐区域整洁。1.7如有约定，雇员可能还需承担早餐准备、协助处理家宴相关事宜等其他工作。第二条工作时间与地点2.1雇员实行______制（选择：全职/兼职），工作地点为雇主家庭住址：________________________。2.2雇员工作时间安排如下：______（明确每日工作时段及工作日）。每周休息日为：______。2.3雇主可能因家庭活动需要安排加班或调整工作时间，提前通知雇员并协商一致，加班期间双方可另行约定加班补偿方式。2.4雇员应遵守雇主的作息时间安排，按时上下班。第三条薪酬与福利3.1雇员月基本工资为人民币______元（大写：________________________）。工资支付周期为每月，于每月______日前以银行转账方式支付至雇员指定银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.2雇员享有以下福利待遇：(1)工作餐：______（选择：提供/不提供）。(2)住宿：______（选择：提供/不提供）。如提供，住宿条件为：______，费用由______（选择：雇主/雇员）承担。(3)其他福利：______（如交通补贴、节日福利等，无则写无）。3.3雇主应按月足额支付雇员工资，不得无故克扣或拖欠。第四条权利与义务4.1雇主的权利与义务：(1)按时足额支付雇员工资及福利。(2)为雇员提供符合安全卫生要求的工作环境，提供工作时必需的厨具、设备（如炉灶、冰箱、烤箱等）。(3)向雇员明确工作职责、标准及菜单要求，并提供必要的烹饪指导。(4)对雇员的工作表现和厨房卫生情况进行合理监督和管理。(5)负责办理或提供雇员工作所需的健康证明相关事宜（如需）。4.2雇员的权利与义务：(1)按时按质完成本职工作，遵守厨房各项规章制度和操作流程。(2)保持良好的个人卫生习惯，按规定穿着工作服、佩戴工帽、手套等。(3)爱护雇主家中的设施、设备及财物，如有损坏照价赔偿。(4)不得私自将雇主家中的物品带出或外借，不得利用雇主资源谋取私利。(5)对雇主家庭的所有信息（包括但不限于家庭事务、成员信息、生活习惯、财务状况等）严格保密，不得向任何第三方泄露。(6)遵守国家法律法规及食品安全规定，如因个人原因造成食品安全事故，承担相应责任。第五条食品安全与卫生5.1雇员必须严格遵守国家食品安全法律法规及操作规范，确保所烹饪食品的安全卫生。5.2雇员必须持有效的健康证明上岗，并按照要求参加定期健康检查。5.3雇员需保持个人良好的卫生习惯，工作前后的洗手、穿戴整洁的工作服/帽/口罩等。5.4雇员需正确处理、储存食材，防止交叉污染和食品变质。5.5厨房要保持清洁卫生，定期进行消毒，保持通风良好。5.6雇主有权随时检查厨房卫生及食品安全状况，雇员应予以配合。5.7如因雇员违反食品安全规定造成食物中毒或其他健康问题，雇员需承担全部责任，并赔偿由此给雇主及家人造成的全部损失。第六条保密条款6.1雇员在雇佣期间及合同终止后______年内，对因接触而了解到的雇主家庭的任何非公开信息（包括但不限于家庭事务、成员信息、生活习惯、财务状况、烹饪配方、住址、联系方式等）负有永久保密义务。6.2雇员不得以任何形式（口头、书面、拍照、录音录像等）向任何第三方泄露上述保密信息。6.3违反本保密约定的雇员，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。第七条合同期限7.1本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年（或：本合同为无固定期限劳动合同）。7.2如约定试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期工资为每月______元。7.3试用期或合同期内，如双方协商一致，可提前解除合同。雇员在试用期内提前三日通知，或在试用期外提前三十日通知雇主，可以解除合同。雇主需符合法律规定或合同约定条件解除合同，并可能需支付经济补偿。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。8.2发生法律规定或合同约定的解除情形时，双方应依法或依约办理合同解除手续。8.3合同期满，如双方无意续订，合同自然终止。如双方有意续订，应在合同期满前一个月协商并书面确认续订事宜。8.4合同终止或解除后，雇员应在______日内完成工作交接，包括但不限于厨房物品清点、未完成菜单、食材库存清单等，并办理相关手续。雇主应结清雇员所有应得工资、奖金及补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应赔偿实际损失。9.2雇主未按时足额支付工资的，按相关法律规定支付赔偿。9.3雇员泄露雇主家庭秘密或违反食品安全规定造成严重后果的，雇主有权立即解除合同，并要求雇员赔偿全部损失。第十条通知10.1双方在本合同中载明的地址或联系方式为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄或发送即视为有效送达。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部