家庭厨师雇佣协议范本

家庭厨师雇佣协议范本甲方（雇主）：[甲方户主姓名]身份证号码：[甲方户主身份证号码]住址：[甲方详细住址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（家庭厨师）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方详细住址]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人：[紧急联系人姓名]紧急联系人电话：[紧急联系人电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任家庭厨师事宜，达成如下协议：第一条雇佣岗位与职责乙方同意受聘于甲方，担任家庭厨师一职。主要工作职责包括：1.1负责甲方家庭每日三餐（早餐、午餐、晚餐）的菜单规划，确保菜品营养均衡、口味适宜；1.2根据菜单负责食材的采购、验收、储存、清洗、切配、烹饪等全部烹饪工作；1.3负责餐后餐具的清洗、整理和厨房区域的清洁卫生工作，保持厨房及操作区域的整洁、卫生、安全；1.4严格遵守食品安全操作规范，确保提供的饮食符合卫生标准，保障用餐人员健康；1.5按时完成各项烹饪及厨房清理工作，确保在用餐时间前准备好相应餐食；1.6甲方提出的合理口味或特殊饮食要求（如素食、忌口等），乙方应尽量满足，但特殊情况需提前沟通协商；1.7负责厨房内小型常用工具、餐具的日常维护和保管，对于需要维修或更换的，及时向甲方反映；1.8除本协议约定的工作内容外，未经甲方事先书面同意，乙方不得从事与甲方家庭无关的其他工作。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间安排如下：每日上午[具体时间，例如：7:00]至下午[具体时间，例如：19:00]，具体工作内容可能根据用餐时间及准备工作量有所调整。2.2乙方在工作时间内享有甲方提供的午餐和晚餐，用餐费用由[甲方/乙方]承担[或约定具体标准]。2.3乙方每周休息一日，休息日为[具体星期几，例如：星期日]。2.4国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）按以下方式处理：[选择一项：乙方正常休息，甲方支付当日工资/双方协商安排工作及调休/其他约定]。2.5乙方享有带薪年休假，每年[具体天数，例如：5]天，具体休假时间由甲乙双方根据实际情况协商安排，并应至少提前[具体天数，例如：10]天提出申请。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬形式为固定月薪，每月工资总额为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。3.2工资支付周期为每月，甲方于每月[具体日期，例如：5]日将上月工资支付至乙方指定的以下银行账户：户名：[乙方姓名]开户银行：[乙方开户银行名称]银行账号：[乙方银行账号]3.3工资支付方式为银行转账。乙方应向甲方提供有效的银行卡信息，并保证信息的准确性。如信息变更，须提前[具体天数，例如：3]天书面通知甲方。3.4如因乙方加班（超出正常工作时间、法定节假日或休息日工作）导致工作时长增加，双方另行协商确定加班费支付标准或调休安排。3.5乙方在服务期间，如需购买工作所需的特定调料、食材等，其费用承担方式为：[选择一项：由甲方承担/由乙方购买后甲方按规定报销/双方按比例分担]。第四条社会保险与福利（可选条款）4.1甲乙双方同意，甲方将为乙方参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）提供条件，具体缴费方式及承担比例按[当地相关政策或双方协商结果执行]。乙方应配合甲方完成相关手续。4.2甲方为乙方提供[具体福利，例如：免费工作餐、住宿（地址：[住宿地址]，设施：[简述设施]）、交通补贴人民币[具体金额]元/月等]。第五条工作条件与要求5.1乙方的工作地点为甲方位于[详细地址]的厨房。5.2甲方应提供乙方履行职责所必需的厨房设备、工具、燃气、水电等，并确保其基本正常使用。厨房常用物品（如食用油、盐、酱、醋、调味料等）由[甲方/乙方]负责采购和补充。5.3甲方应确保厨房环境的基本安全卫生，并指导乙方安全操作厨具设备。乙方在使用过程中应注意安全，爱护甲方财产。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的合理规章制度和家庭生活规范。6.2乙方应保持良好的个人卫生，勤洗手、勤剪指甲、勤换衣，工作时佩戴清洁工帽和围裙。6.3乙方应服从甲方的合理工作安排，工作期间应精神饱满，态度和蔼，为用餐人员提供良好服务。6.4乙方不得私自将甲方家庭成员或来访客人的个人信息、家庭事务等对外泄露，应维护甲方的隐私权。6.5乙方不得在甲方家中吸烟、酗酒、赌博或进行其他不道德行为，不得随意出入甲方私人空间。第七条保密条款7.1乙方在任职期间及离职后，均负有对甲方家庭信息（包括但不限于家庭成员信息、生活习惯、财务状况、住宅安全等）、烹饪配方、菜单安排等所有非公开信息的保密义务。7.2乙方不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息，除非法律法规另有规定或经甲方书面同意。第八条协议期限与终止/解除8.1本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。[或：本协议为无固定期限协议，除本协议另有约定或法律规定外，任何一方均可终止本协议。]8.2甲乙双方均可协商一致终止本协议。8.3甲方提前[具体天数，例如：30]日以书面形式通知乙方解除本协议，或支付乙方相当于[具体月数，例如：1]个月月工资的经济补偿金后，可以解除本协议。8.4乙方提前[具体天数，例如：30]日以书面形式通知甲方解除本协议，或甲方存在未及时足额支付劳动报酬、未提供必要劳动条件、未依法为乙方缴纳社会保险等情形，乙方可以解除本协议。8.5任何一方违反本协议约定的提前通知期限，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元。8.6经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协商不成的，可按照本协议第十三条处理。8.7乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付经济补偿金：a)在试用期间被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方的规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)因乙方过错导致甲方财产损失的，应承担赔偿责任；f)泄露甲方商业秘密或客户信息，给甲方造成严重后果的；g)法律、法规规定的其他情形。8.8乙方有前款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项规定情形，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第九条离职与交接9.1乙方因故需要离职的，应提前[具体天数，例如：30]日向甲方提出书面申请，并积极配合完成工作交接。9.2甲方因故需要终止与乙方雇佣关系的，应提前按照本协议第八条第8.3款或8.4款的规定履行通知义务或支付相应补偿。9.3离职或终止协议时，乙方应负责将所经管、使用的甲方财物（包括但不限于厨房设备、工具、未用完的食材、调料、菜单簿等）及工作记录等全部清点、整理并移交甲方指定人员，确保物品完好无损。如有遗失、损坏或个人物品未带走的，应按市场价赔偿或修复。9.4乙方应在离职当日或甲方要求的合理时间内，结清所有应得的工资及奖金，甲方应将乙方工资支付至其指定的银行账户。第十条违约责任10.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2若甲方未按时足额支付乙方工资，除应补发工资外，还须按日支付应付未付工资百分之五十的赔偿金。10.3若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额不低于损失金额的[具体百分比，例如：50]%。10.4若因乙方原因导致发生食品安全事故，给甲方或第三方造成损害的，乙方应承担全部赔偿责任。第十一条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条不可抗力12.1若因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。12.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[具体天数，例如：10]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第十三条其他条款13.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2对本协议的任何修改或变更，均须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。13.3本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.4本协议一式[具体份数，例如：两]份，甲方执[具体份数，例如：一]份，乙方执[具体份数，例如：一]份，自双方签字或盖