家政服务个人雇佣合同协议

家政服务个人雇佣合同协议本合同由甲方（雇主）与乙方（家政服务人员）根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1乙方同意在甲方家庭担任_________（填写具体岗位，如：保姆、育儿嫂、保洁员等）一职。1.2乙方主要服务内容包括但不限于：(1)负责甲方住宅（地址：________________________）的日常清洁卫生工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、门窗清洁、厨房和卫生间的清洁消毒等，保持环境整洁。(2)负责甲方衣物、被褥等的洗涤、熨烫和整理工作。(3)饮食相关：协助准备甲方成员的日常用餐（如需），保持厨房的基本清洁。(4)如约定提供育儿服务，包括但不限于：按约定时间进行婴儿喂养、换尿布、洗澡抚触、睡眠看护、早期启蒙教育、陪伴玩耍等。(5)如约定提供老人护理服务，包括但不限于：协助老人进行日常起居（如穿衣、洗漱、如厕）、用药提醒、情绪陪伴、协助康复训练等。(6)遵守甲方的其他合理生活安排和工作指令，如：购物、接送（如约定）、管理信件报刊等。1.3服务标准：乙方应按照甲方提出的要求或行业普遍认可的标准提供服务，确保服务质量满足甲方基本需求。具体标准可在附件中详细列明（如有）。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：每周____日至周____日，每日工作____小时，具体时间段为上午____点至下午____点。（或根据实际情况约定其他工作时间安排，如：每天工作8小时，每周工作6天等）2.2工作地点为甲方位于________________________的住所。2.3甲方因特殊原因需要乙方延长工作时间或调整工作时间的，应提前与乙方协商，达成一致后可执行，并按规定安排补休或支付加班报酬。加班费标准为：____倍工资。第三条报酬与支付方式3.1乙方的服务报酬为：(1)月工资人民币____元整（¥______）。(2)或按小时计酬，每小时人民币____元整（¥______）。3.2报酬支付方式为：____（现金/银行转账）。(1)若选择银行转账，乙方指定的收款账户信息如下：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________(2)若选择现金支付，甲方应于每月____日将当月工资支付给乙方。3.3甲方应按时足额支付乙方报酬，不得无故克扣或拖欠。3.4除基本工资外，甲方额外支付的福利或补贴包括：____（如：交通补贴____元/月，通讯补贴____元/月，节日福利____等，若无则写无）。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)按时足额向乙方支付约定的服务报酬及福利。(2)为乙方提供必要的工具（如：清洁工具、工作服等，若有）。(3)如约定提供食宿，应提供符合基本生活需求的食宿条件（具体标准可约定）。(4)有权对乙方的工作进行监督和指导，但方式应合理。(5)保障乙方在服务期间的人身安全，不得安排危害乙方健康或安全的工作。(6)遵守国家相关法律法规，尊重乙方的人格尊严。4.2乙方的权利与义务：(1)按时、按质完成甲方约定的工作内容。(2)遵守甲方的家庭作息制度和相关规定，尽量融入家庭生活。(3)爱护甲方的家具、家电及其他财物，不故意损坏。如因乙方过失造成损坏，应按规定进行赔偿。(4)未经甲方同意，不得将甲方的亲友、儿童等带入甲方住所。工作时间不得从事与家政服务无关的个人事务。(5)严格遵守甲方的隐私保密规定，不得泄露家庭信息、财务状况等。(6)服从甲方的合理工作安排，不无理拒绝。(7)按时上下班，遵守请假制度（如需请假，应提前____天书面告知甲方并征得同意）。(8)自行负责个人在工作期间的用餐、服装、日用品等费用。第五条保密条款5.1乙方在服务期间及服务结束后____年内，应对在甲方家庭期间所了解到的甲方家庭的一切情况，包括但不限于家庭事务、财务信息、成员隐私、商业秘密等，承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、传播或用于自身或其他任何用途。5.2违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同期限与终止6.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。6.2试用期：本合同包含____个月试用期（试用期不超过六个月）。试用期内，双方任何一方均可提前____天书面通知对方解除本合同。试用期满后，本合同自动进入正式期。6.3协商解除：合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.4甲方提前解除：在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或乙方有严重违反本合同行为（如：盗窃、严重失职、侮辱甲方家庭成员、提供虚假信息等），甲方可以提前____天书面通知乙方解除合同。在正式期内，甲方需提前____天书面通知乙方解除合同，并按乙方当月工资标准的____%支付经济补偿金（或约定其他补偿方式，如无则写无）。6.5乙方提前解除：乙方因个人原因需解除合同的，应提前____天书面通知甲方。乙方在正式服务期内提前解除合同，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金（或约定其他补偿方式，如无则写无）。6.6医疗解除：乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内，甲方不得单方面解除合同。乙方无法继续履行合同义务的，应按规定处理。6.7不可抗力：因发生地震、火灾、战争等不可抗力事件，导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止，双方互不承担违约责任。第七条违约责任7.1甲方无正当理由拖欠乙方报酬的，每逾期一日，应按拖欠金额的____%向乙方支付违约金。7.2乙方无正当理由未按时到岗工作的，每次应向甲方支付____元违约金（或按当次工作时间应得报酬的比例扣除）。7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成财产损失的（如：故意损坏财物、泄露隐私导致索赔等），应承担相应的赔偿责任。7.4其他违约情形的责任，按照本合同约定或相关法律规定执行。第八条保险与安全8.1甲方应自行购买意外伤害保险，覆盖乙方在服务期间因工作原因发生意外的情况。保险费用由甲方承担（或乙方自行购买，费用自理）。8.2甲方应确保乙方在服务期间的人身安全，避免发生安全事故。如发生意外，双方应本着积极、合理的原则协商处理。第九条健康与体检9.1乙方应保证自身健康状况能够胜任所从事的家政服务工作。9.2如甲方对乙方有健康要求（如：育儿嫂需提供健康证等），乙方应按要求提供相关证明。9.3乙方在服务期间生病，应暂停工作并及时告知甲方，医疗费用自理。甲方应为乙方提供必要的帮助（如：协助联系医疗机构）。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2如涉及押金，押金金额为人民币____元整（¥______），在合同解除且乙方无违约行为且结清所有费用后____日内，由甲方无息退还乙方。如乙方有违约行为造成甲方损失，甲方有权从押金中扣除相应费用。11.3本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具