实习2025年零售管理合同协议合同

实习2025年零售管理合同协议合同甲方（实习单位）：[请填写公司全称]法定代表人/负责人：[请填写]地址：[请填写公司注册地址]统一社会信用代码：[请填写]乙方（实习生）：[请填写实习生姓名]身份证号码：[请填写]学校：[请填写学校全称]专业：[请填写专业名称]联系电话：[请填写]电子邮箱：[请填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经友好协商，达成以下实习协议：第一条实习岗位与工作内容1.1乙方同意在甲方担任实习[请填写具体实习岗位名称，例如：零售管理实习生]。1.2甲方安排乙方在[请填写具体部门，例如：零售管理部/门店]进行实习，实习工作内容主要包括但不限于：(1)协助门店日常运营管理，包括但不限于商品陈列、整理货架、库存盘点与数据录入；(2)学习并实践客户服务技巧，接待顾客，解答咨询，处理顾客意见；(3)协助进行销售数据统计与基础分析，参与销售报告的整理；(4)参与门店市场推广活动的策划与执行辅助工作；(5)学习零售管理相关知识，参与部门例会及培训；(6)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。1.3甲方有权根据实际工作需要和乙方能力，在事先通知乙方的合理范围内调整实习岗位或工作任务。第二条实习期限与工作时间2.1本协议约定的实习期限自2025年[请填写起始月份]月[请填写起始日期]日起至2025年[请填写终止月份]月[请填写终止日期]日止，共计[请填写实习总周数或月数]周/月。2.2乙方实习期间每日工作时间为[请填写具体工作时长，例如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[请填写具体工作日数，例如：五]天。甲方应遵守国家及地方关于实习生工作时间的有关规定，保障乙方合法权益。实习期间的休息日及法定节假日按甲方相关规定执行。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)为乙方提供符合安全卫生标准的实习场所和工作条件。(2)指派经验丰富的员工作为乙方的实习导师，对乙方的实习进行指导、监督和考核。(3)为乙方提供必要的实习相关基础培训，帮助乙方了解零售行业及甲方业务。(4)保障乙方在实习期间的人身安全，进行必要的安全教育和告知。(5)按本协议约定向乙方支付实习津贴或提供其他约定的福利待遇。(6)对乙方的实习表现进行客观评价，并在实习期满时出具实习证明。(7)对乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。3.2乙方的权利与义务：(1)按时到达甲方指定地点参加实习，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范、着装要求等。(2)按时、按质完成甲方安排的实习工作任务，积极主动学习零售管理知识和技能，提升实践能力。(3)遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，注意自身安全，避免发生安全事故。(4)严格遵守保密义务，不得以任何方式泄露在实习期间知悉的甲方未公开的经营信息、技术信息、客户资料等商业秘密。(5)不得从事与实习无关的活动，不得利用实习岗位从事任何违法犯罪活动。(6)维护甲方的形象和声誉，不得有损害甲方利益的行为。(7)按甲方要求，积极参与实习考核，如实记录实习内容，按要求提交实习报告或其他实习成果。(8)自行承担实习期间的个人费用，如交通、食宿等费用（除非甲方另有明确福利规定）。第四条实习津贴与福利（如有）4.1甲方决定向乙方支付实习津贴，津贴标准为人民币[请填写具体金额]元/月（或按小时支付人民币[请填写具体金额]元/小时）。津贴发放时间为每月[请填写具体日期]日前。4.2甲方为乙方提供以下福利（如有，请列明）：(1)[例如：提供工作日午餐](2)[例如：提供每月固定交通补贴人民币XX元](3)[例如：为符合条件的实习生提供实习期间的意外伤害保险](4)[其他福利待遇]4.3实习津贴/福利的发放方式为[请填写具体方式，例如：银行转账至乙方指定账户]。第五条培训与指导5.1甲方应于实习开始时对乙方进行必要的岗前介绍和安全教育。5.2甲方指派的实习导师应定期对乙方的工作进行指导，解答乙方疑问，帮助乙方融入工作环境。第六条考核与评价6.1甲方将在实习期间对乙方的工作态度、责任心、学习能力、工作表现等进行日常观察和记录。6.2实习期满前，甲方将根据乙方实习期间的综合表现，进行正式考核并出具实习评价。6.3实习评价结果将作为甲方出具实习证明的重要依据，并可能影响乙方未来在甲方或相关领域的就业机会。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方确认，在实习期间接触到的所有由甲方提供或乙方在实习过程中获取的任何商业秘密（包括但不限于客户名单、价格体系、营销策略、内部管理数据、技术信息等）均属于甲方的保密信息。7.2乙方同意对其在实习期间利用甲方资源（包括但不限于人员、设备、资料等）完成的、与甲方业务相关的任何工作成果（包括但不限于报告、方案、设计、代码等）的知识产权归甲方所有。甲方有权使用、修改、复制、发布该等成果。7.3乙方不得将在实习期间接触到的任何技术或信息用于为本人或任何第三方提供服务或产品，亦不得用于与甲方竞争的业务。第八条违约责任8.1若甲方无故解除本协议或未能按约定提供实习条件，应向乙方支付违约金人民币[请填写具体金额]元，并承担由此给乙方造成的相关损失。8.2若乙方未经甲方同意擅自解除本协议或提前离岗，应向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额]元，并承担由此给甲方造成的相关损失（如招聘成本等）。8.3乙方若在实习期间违反甲方的规章制度，造成甲方损失或不良影响的，甲方有权根据情节严重程度给予警告、直至解除本协议并要求乙方承担赔偿责任。8.4乙方若违反保密义务或侵犯甲方知识产权，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额]元，若违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权进一步追偿。第九条保密条款9.1甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后[请填写年限，例如：两年]内，双方均负有对本协议履行过程中知悉的对方商业秘密严格保密的义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2本保密义务不因本协议的终止而解除。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2本协议的任何变更或补充，均需经双方协商一致并签署书面文件方能生效。11.3除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，需提前[请填写天数，例如：七]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如有）。第十二条实习证明12.1甲方应在乙方实习期满，按国家及学校要求，根据乙方的实习表现，客观、真实地出具实习证明，载明实习单位、岗位、时间、内容、评价等信息。第十三条不可抗力13.1若因发生地震、洪水、战争等不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第十四条通知方式14.1双方确认本协议中载明的联系地址、电话、邮箱为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[请填写天数