工贸企业职业卫生管理考核试卷及答案（2025年4月）

工贸企业职业卫生管理考核试卷及答案（2025年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业职业卫生管理的基本原则不包括以下哪项？

A.预防为主

B.综合治理

C.管理优先

D.保障优先

2.职业病危害因素分为哪两大类？

A.物理因素和化学因素

B.化学因素和生物因素

C.物理因素和生物因素

D.物理因素、化学因素和生物因素

3.以下哪项不属于职业卫生管理的基本制度？

A.职业病危害项目申报制度

B.职业病危害因素监测制度

C.职业病防护设施管理制度

D.职业病报告制度

4.工贸企业应当建立健全的职业病危害因素监测制度，以下哪项不是监测的内容？

A.工作场所空气中有害物质浓度

B.工作场所噪声强度

C.工作场所温度和湿度

D.员工个人健康状况

5.职业病危害防护设施应当符合哪些要求？

A.安全可靠、易于操作

B.经济实用、便于维护

C.安全可靠、美观大方

D.高效节能、易于推广

6.职业卫生培训的对象主要包括哪些？

A.管理人员、技术人员

B.管理人员、技术人员、操作人员

C.管理人员、技术人员、操作人员、家属

D.管理人员、技术人员、操作人员、清洁工

7.工贸企业应当对哪些岗位进行职业病危害因素检测？

A.高风险岗位

B.中风险岗位

C.低风险岗位

D.所有岗位

8.职业病危害因素检测报告应当由哪些部门审核？

A.安全生产监督管理部门

B.职业卫生监督管理部门

C.质量检验部门

D.企业内部审核部门

9.工贸企业应当如何处理职业病危害事故？

A.及时上报，采取措施，防止扩大

B.私下处理，不对外公开

C.等待上级指示，再行处理

D.拖延处理，尽量降低损失

10.职业病危害防护设施的费用应当由哪方承担？

A.企业承担

B.员工承担

C.政府补贴

D.双方协商承担

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业职业卫生管理的主要目的是预防和控制职业病危害，保障劳动者健康。

2.职业病危害因素监测结果仅对企业管理层公开。

3.工作场所职业病危害因素监测至少每年进行一次。

4.职业病危害防护设施的设计、安装和使用应遵循国家有关标准和规范。

5.职业卫生培训可以仅针对企业高层管理人员。

6.工贸企业可以不设置职业卫生管理机构或配备专职职业卫生管理人员。

7.职业病危害因素检测结果超标时，企业应立即停止使用该设备或场所。

8.职业病危害因素监测报告应当长期保存，不少于5年。

9.员工对职业病危害因素监测结果有异议时，可以要求企业进行复测。

10.工贸企业应当对职业病危害事故进行定期统计分析。

11.职业病危害防护设施的费用可以从企业的安全生产费用中列支。

12.职业病危害防护设施的维护保养应由员工自行负责。

13.工贸企业应将职业病危害防治措施纳入企业安全生产责任制。

14.职业病危害因素监测结果可以作为企业安全生产许可证的申请条件之一。

15.工贸企业发生职业病危害事故后，应及时向当地卫生行政部门报告。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业卫生管理的主要内容包括哪些？

A.职业病危害因素监测

B.职业病危害防护设施管理

C.职业卫生培训

D.职业病危害事故处理

E.职业病防治法律法规的宣传和实施

2.以下哪些是职业病危害因素？

A.物理因素：噪声、振动、辐射等

B.化学因素：有害气体、粉尘、重金属等

C.生物因素：生物性病原体等

D.精神因素：工作压力、心理因素等

E.环境因素：温度、湿度等

3.职业卫生培训应当包括哪些内容？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业病诊断与处理

D.职业卫生法律法规

E.企业职业卫生管理制度

4.工贸企业应当如何进行职业病危害因素监测？

A.定期监测

B.特殊情况监测

C.个体监测

D.环境监测

E.采样分析

5.职业病危害防护设施主要包括哪些？

A.个人防护用品

B.工作场所通风

C.防尘防毒设施

D.防辐射设施

E.防噪声设施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业职业卫生管理的意义和作用。

2.作为工贸企业的安全负责人，如何确保职业卫生管理措施的有效实施，并提高员工对职业卫生的认识和参与度？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘污染，根据职业卫生监测结果，车间空气中粉尘浓度超过国家职业卫生标准。企业虽已采取了通风措施，但员工反映通风效果不佳，且部分员工出现咳嗽、喉咙不适等症状。以下是对该案例的分析，请根据分析内容回答问题。

案例分析：

1.企业已采取的通风措施包括：安装了局部排风系统和定期开启门窗通风。

2.企业职业卫生管理人员对员工进行了职业卫生培训，但员工反映培训内容较为抽象，缺乏实际操作指导。

3.企业未对超过国家职业卫生标准的粉尘浓度进行整改，也未对出现症状的员工进行进一步的医学检查。

问题：针对上述案例分析，提出至少三项改进措施，以有效改善该企业的职业卫生状况。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.管理优先

2.答案：D.物理因素、化学因素和生物因素

3.答案：D.职业病报告制度

4.答案：D.员工个人健康状况

5.答案：A.安全可靠、易于操作

6.答案：B.管理人员、技术人员、操作人员

7.答案：A.高风险岗位

8.答案：B.职业卫生监督管理部门

9.答案：A.及时上报，采取措施，防止扩大

10.答案：A.企业承担

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：错误

3.答案：正确

4.答案：正确

5.答案：错误

6.答案：错误

7.答案：正确

8.答案：正确

9.答案：正确

10.答案：正确

11.答案：正确

12.答案：错误

13.答案：正确

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业卫生管理的意义和作用包括：

预防职业病的发生，保障劳动者健康，提高员工的生活质量。

遵循国家法律法规，履行企业社会责任，维护企业形象。

提高企业安全生产水平，减少因职业病导致的意外事故和停工损失。

优化工作环境，提高员工的工作效率和满意度。

促进企业可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢。

2.答案：

为确保职业卫生管理措施的有效实施，并提高员工对职业卫生的认识和参与度，可以采取以下措施：

建立健全的职业卫生管理制度，明确责任分工，落实管理措施。

定期开展职业卫生培训和宣传教育，提高员工的职业病危害意识。

加强对职业病危害因素的监测和评估，及时采取控制措施。

提供必要的个人防护用品，并确保员工正确使用。

建立职业病危害事故应急预案，及时处理突发情况。

鼓励员工参与职业卫生管理，设立意见反馈渠道，及时解决问题。

定期对职业卫生管理效果进行评估，持续改进管理措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

针对上述案例分析，以下为改进措施：

1.优化通风措施：企业应重新评估和设计通风系统，确保局部排风系统能够有效降低粉尘浓度，并增加新风量，提高通风效果。同时，定期检查和维护通风设施，确保其正常运行。

2.加强职业卫生培训：企业应组织针对性的职业卫生培训，结合实际工作场景，提供具体的防护措施和操作指导，使员工能够更好地理解和应用防护知识。

3.实施个体防护：为员工提供合适的个人防护用品，如防尘口罩、防护服等，并确保员工正确佩戴和使用。

4.定期健康检查：对出现症状的员工进行医学检查，确定是否存在职业病危害，并提供相应的医疗建议和治疗。

5.整改超标粉尘浓度：对超过国家职业卫生标准的粉尘浓度进行整改，可能包括更换或升级通风设备，增加洒水降尘措施，或者改变工艺流程以减少粉尘产生