XX公司新员工安全生产法规及事故预防考核（2024年8月）

XX公司新员工安全生产法规及事故预防考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.生产经营单位的从业人员

C.政府安全生产监督管理部门

D.社会中介机构

2.在生产过程中，发现重大事故隐患，应当立即向谁报告？

A.直接上级

B.安全生产监督管理部门

C.职工大会

D.生产经营单位主要负责人

3.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行哪些方面的教育和培训？

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.应急救援技能

D.以上都是

4.以下哪种行为属于违反《安全生产法》的行为？

A.生产经营单位为从业人员办理工伤保险

B.生产经营单位不按规定设置安全警示标志

C.生产经营单位安排专人负责安全生产

D.生产经营单位定期组织安全检查

5.以下哪个不是《安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产许可证制度

6.在发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即采取哪些措施？

A.保护事故现场

B.组织救援

C.通知有关部门

D.以上都是

7.以下哪个不属于《安全生产法》规定的安全生产行政处罚种类？

A.警告

B.罚款

C.吊销营业执照

D.行政拘留

8.生产经营单位应当如何对从业人员进行安全生产教育和培训？

A.每年至少组织一次

B.每月至少组织一次

C.每季至少组织一次

D.需要根据实际情况确定

9.以下哪个不是《安全生产法》规定的安全生产事故隐患排查治理制度？

A.定期检查

B.不定期抽查

C.及时报告

D.及时整改

10.生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

A.组织实施安全生产规章制度

B.组织实施安全生产教育和培训

C.组织实施安全生产事故隐患排查治理

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识和技能。（）

2.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）

3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

5.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。（）

6.安全生产教育和培训应当包括安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产操作技能等内容。（）

7.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）

8.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。（）

9.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

10.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现、消除事故隐患。（）

11.事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，并采取有效措施防止事故扩大。（）

12.生产经营单位应当如实记录安全生产教育和培训情况。（）

13.安全生产许可证的有效期不得超过3年。（）

14.生产经营单位应当每年至少进行一次全面的安全检查，并将检查情况如实记录或者报告。（）

15.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位应当具备必要的安全生产条件

B.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程

2.生产经营单位在以下哪些情况下需要向安全生产监督管理部门报告？

A.发现重大事故隐患

B.发生生产安全事故

C.安全生产许可证有效期届满需要延期

D.生产经营单位的主要负责人或者安全生产管理人员发生变更

3.以下哪些措施可以帮助预防生产安全事故？

A.定期进行设备维护和检查

B.对从业人员进行安全技能培训

C.制定和实施应急预案

D.建立健全安全管理制度

4.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律、法规、规章和标准

B.事故案例分析

C.应急救援知识

D.操作规程和作业安全注意事项

5.以下哪些行为可能构成违反《安全生产法》的行为？

A.生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训

B.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的主要目的和内容。

2.结合实际案例，说明事故隐患排查治理的重要性及其在预防事故中的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

1.案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在高温、高压等危险因素，近年来发生过几起事故。近期，一名新员工在操作一台切割机时不慎触电，造成重伤。事故调查发现，切割机未安装漏电保护装置，且新员工未接受过相关的安全操作培训。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

（1）分析该起事故的直接原因和间接原因。

（2）针对该案例，提出改进安全生产管理措施的建议，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.社会中介机构

2.答案：B.安全生产监督管理部门

3.答案：D.以上都是

4.答案：B.生产经营单位不按规定设置安全警示标志

5.答案：D.安全生产许可证制度

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.行政拘留

8.答案：D.需要根据实际情况确定

9.答案：B.不定期抽查

10.答案：D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：正确

3.答案：正确

4.答案：正确

5.答案：正确

6.答案：正确

7.答案：正确

8.答案：正确

9.答案：正确

10.答案：正确

11.答案：正确

12.答案：正确

13.答案：正确

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.生产经营单位应当具备必要的安全生产条件

B.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程

2.答案：A.发现重大事故隐患

B.发生生产安全事故

C.安全生产许可证有效期届满需要延期

D.生产经营单位的主要负责人或者安全生产管理人员发生变更

3.答案：A.定期进行设备维护和检查

B.对从业人员进行安全技能培训

C.制定和实施应急预案

D.建立健全安全管理制度

4.答案：A.安全生产法律、法规、规章和标准

B.事故案例分析

C.应急救援知识

D.操作规程和作业安全注意事项

5.答案：A.生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训

B.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的主要目的是确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能，从而降低事故发生的风险。具体内容包括：

安全生产法律、法规和规章的学习，使从业人员了解自己的权利和义务。

安全操作技能的培训，提高从业人员的安全操作水平。

事故案例分析，通过学习事故案例，提高从业人员的安全意识和预防事故的能力。

应急救援技能的培训，使从业人员在紧急情况下能够正确应对，减少事故损失。

安全生产管理制度和操作规程的讲解，使从业人员熟悉并遵守单位的安全规定。

2.答案：

事故隐患排查治理的重要性在于：

预防事故：通过及时发现和消除事故隐患，可以避免事故的发生，保障人员和财产安全。

保障生产：消除隐患可以确保生产设备正常运行，提高生产效率，避免因事故导致的停工损失。

提高安全意识：通过排查治理，可以增强从业人员的安全意识，促进安全生产文化的形成。

事故隐患排查治理在预防事故中的作用包括：

定期检查，发现潜在隐患。

及时报告，确保隐患得到重视和处置。

及时整改，消除隐患，防止事故发生。

持续监控，确保整改措施有效，防止隐患反弹。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

（1）该起事故的直接原因是：

切割机未安装漏电保护装置，导致操作时发生触电。

新员工缺乏安全操作技能，未按照操作规程进行操作。

该起事故的间接原因包括：

生产经营单位未对新员工进行必要的安全操作培训，导致新员工对设备操作不熟悉。

生产经营单位未定期对设备进行检查和维护，导致设备存在安全隐患。

生产经营单位的安全管理制度不完善，未能及时发现和纠正安全隐患。

生产经营单位主要负责人安全生产责任落实不到位，未能有效监督和指导安全生产工作。

（2）针对该案例，提出以下改进安全生产管理措施的建议：

加强对新员工的安全操作培训，确保其掌握必要的安全生