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文档简介
为深入贯彻落实安全生产法律法规及上级工作部署,切实排查整治工厂安全生产隐患、防范各类安全事故发生,我单位于[检查时间段]组织开展了全方位的安全生产专项检查工作。现将检查情况汇报如下:一、检查组织与实施检查时间:[X月X日—X月X日]检查人员:成立以总经理XXX为组长,安全管理部、生产部、设备部等部门负责人为成员的专项检查组。检查范围:覆盖生产车间(冲压、涂装、装配等)、仓储区域、特种设备、电气系统、消防设施等重点部位。检查方式:采取“听、看、查、问”结合方式——听取部门安全工作汇报,查看现场作业环境与设备状态,查阅安全制度、培训记录、隐患台账等资料,询问岗位人员操作规范掌握情况。二、检查内容及执行情况本次检查围绕“制度落实、设备安全、现场管理、教育培训、应急管理”五大维度开展,具体执行情况如下:(一)安全管理制度落实安全生产责任制:多数部门已签订责任书,但仓储部安全职责未细化到个人,员工对自身职责认知模糊。隐患排查治理:各车间均建立隐患台账,但冲压车间台账更新滞后,3项设备故障记录未跟进整改闭环。应急预案管理:已修订应急预案,但年度演练计划未结合新设备投产实际,针对性需加强。(二)设备设施安全管理特种设备:压力容器、起重机械均按期检验,操作人员持证上岗,但冲压车间一台老旧压力机安全联锁装置失效,仍带病运行。生产设备:多数设备防护装置完好,但涂装车间2台喷漆设备压力表超期未校验。电气系统:配电箱标识基本清晰,但原料仓库配电箱线路杂乱、部分端子排绝缘层破损,存在短路风险。(三)作业现场安全管理作业环境:车间通道整体畅通,但成品仓库通道被货物占用,仅保留单人通行空间;有限空间作业(如污水处理池)未严格执行审批制度。危险作业:动火、登高作业均执行审批,但焊接车间动火现场未配备灭火器材。个体防护:岗位人员基本佩戴劳保用品,但打磨车间部分员工未按要求佩戴防尘口罩。(四)安全教育培训工作新员工培训:近期入职的5名新员工未完成“三级安全教育”班组级培训,直接上岗作业。特种作业培训:起重、焊接等特种作业人员持证率100%,但起重班组部分人员对新修订的吊装规程掌握不熟练。全员培训:年度安全培训计划执行率85%,但警示教育案例更新不及时,员工参与度待提升。(五)应急管理与消防工作消防设施:灭火器、消火栓完好率90%,但办公楼走廊部分应急照明损坏、疏散指示标志模糊。应急物资:急救箱、防汛沙袋齐全,但化学品仓库未配备防毒面具等特殊应急器材。应急演练:上半年开展过消防演练,但有限空间作业应急演练未覆盖全员。三、检查发现的主要问题结合现场检查与资料查阅,共排查出制度执行、设备隐患、现场管理、培训教育四大类问题,具体如下:1.制度执行层面:部分部门隐患台账更新不及时,安全责任制未细化至个人。2.设备设施隐患:压力机安全联锁装置失效、配电箱线路杂乱、喷漆设备压力表超期未校验。3.现场管理问题:成品仓库通道堵塞、动火现场缺灭火器材、有限空间作业审批不规范。4.培训教育不足:新员工未完成三级培训、特种作业人员对新规程掌握不熟练。四、整改措施与落实计划针对上述问题,明确责任部门、整改期限及具体措施,确保隐患“闭环清零”:问题类型责任部门整改期限具体措施----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------制度执行问题安全管理部、各部门5个工作日完善隐患台账管理,每日更新并提交审核;重新签订安全生产责任书并公示。设备设施隐患设备部、冲压车间、仓储部3日内(压力机)、5个工作日(配电箱)停用故障压力机,3日内完成联锁装置维修;整理配电箱线路,更换破损绝缘层。现场管理问题成品仓库、焊接车间立即整改,3日内复查清理成品仓库通道(宽度≥1.2米);焊接车间动火现场配齐灭火器材。培训教育不足人力资源部、起重班组5日内组织新员工补训班组级安全教育(考核合格上岗);开展起重规程专项培训考核。五、下一步工作计划1.强化日常监管:安全管理部增加现场巡查频次,建立“日检查、周通报、月考核”机制,重点盯防高风险区域。2.完善制度体系:结合本次检查问题,修订《设备维护管理办法》《危险作业审批制度》,堵塞管理漏洞。3.深化培训演练:三季度开展全员消防演练与有限空间作业应急演练,邀请专家指导;组织特种作业人员复训。4.推进本质安全:分批评估改造老旧设备,淘汰安全性能差的设施;在危险区域加装智能监控系统,实现隐患实时预警。本次检查全面梳理了工厂安全管理现状,排
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