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交通运输业车辆驾驶员安全运营绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全行驶记录无重大交通事故次数35%0全年无重大交通事故得满分，每发生一次重大交通事故扣10分，扣完为止。超速违法行为次数0全年无超速违法行为得满分，每发生一次超速违法行为扣2分，扣完为止。疲劳驾驶违法行为次数0全年无疲劳驾驶违法行为得满分，每发生一次疲劳驾驶违法行为扣5分，扣完为止。违规停车次数5全年违规停车次数不超过5次得满分，每超过一次扣1分，最高扣10分。驾驶行为评分90根据GPS系统记录的驾驶行为评分，评分不低于90分得满分，每低1分扣0.5分，最低扣至0分。车辆维护保养车辆定期保养完成率20%100%车辆定期保养完成率达到100%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。车辆维修记录完整性100%车辆维修记录完整且准确得满分，每缺失一次维修记录扣2分，最低扣至0分。轮胎更换及时性100%轮胎更换符合规定且及时得满分，每延迟一次扣3分，最低扣至0分。车辆故障自检次数10全年车辆故障自检次数达到10次得满分，每少一次扣1分，最高扣10分。车辆安全隐患排查次数5全年车辆安全隐患排查次数达到5次得满分，每少一次扣2分，最高扣10分。运营效率准点率25%95%准点率达到95%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。货物完好率99%货物完好率达到99%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。油耗控制90%实际油耗控制在目标油耗的90%以内得满分，每超出1%扣0.5分，最低扣至0分。客户投诉次数0全年无客户投诉得满分，每发生一次客户投诉扣3分，扣完为止。订单准时完成率98%订单准时完成率达到98%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。合规与培训法规学习考核通过率20%100%全年法规学习考核全部通过得满分，每未通过一次扣5分，最低扣至0分。安全培训参与率100%全年安全培训全部参与得满分，每未参与一次扣3分，最低扣至0分。规章制度遵守情况100%全年无违反规章制度行为得满分，每发生一次违反规章制度行为扣5分，最低扣至0分。应急处理能力考核90%应急处理能力考核得分不低于90分得满分，每低1分扣0.5分，最低扣至0分。职业道德评分95%职业道德评分不低于95分得满分，每低1分扣0.5分，最低扣至0分。本考核表旨在全面评估交通运输业车辆驾驶员在安全运营方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，最终得分将作为绩效考核的重要依据。各维度权重已预设，请严格按照评分标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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