2025年安全生产检查模拟卷

2025年安全生产检查模拟卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题2分，共20分）1.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.分管安全的副经理2.安全生产检查的目的不包括（）。A.预防事故发生B.评定企业安全绩效C.提高员工安全意识D.制定生产计划3.下列哪种检查方式通常用于对设备设施进行功能性测试？（）A.文件审查B.现场观察C.测量测试D.人员询问4.生产经营单位进行安全检查，发现一般隐患，应当（）。A.立即停止生产B.24小时内予以整改C.3日内予以整改D.报告上级主管部门5.安全检查报告应包含的内容不包括（）。A.检查时间、地点、人员B.检查依据和范围C.检查发现的重大隐患清单及整改意见D.员工个人工资信息6.以下哪项不属于物理性危险源？（）A.高处坠落B.机械设备伤害C.电气危害D.职业中毒7.在进行有限空间作业前安全检查时，必须确认（）。A.空间内温度适宜B.空间内氧气含量合格C.作业人员血压正常D.空间内照明充足8.下列关于安全生产检查记录的说法，错误的是（）。A.应客观、真实、准确B.是事故调查的重要依据C.可以根据个人喜好随意填写D.应由检查人员签字确认9.生产经营单位应对检查发现的重大隐患进行登记，并按照（）进行治理。A.“谁主管、谁负责”的原则B.“谁检查、谁负责”的原则C.“谁受益、谁负责”的原则D.“谁报告、谁负责”的原则10.安全生产检查通常包括准备阶段、实施阶段和（）。A.总结阶段B.奖惩阶段C.调查阶段D.审核阶段二、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产检查是安全管理的一项基础性、经常性工作。（）2.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和控告。（）3.安全检查人员在进行现场检查时，可以随意翻阅或拿取被检查单位的文件资料。（）4.检查发现的安全隐患，必须立即整改到位。（）5.安全检查报告只需要提交给企业主要负责人即可。（）6.个体防护用品是预防工伤事故的有效措施，可以替代安全防护设施。（）7.危险作业场所的安全检查频率应高于一般作业场所。（）8.安全生产检查可以代替风险评估工作。（）9.检查人员发现紧急情况时，可以自行决定停止相关作业。（）10.安全检查记录是安全管理档案的重要组成部分。（）三、填空题（每题2分，共20分）1.安全生产检查的基本方法包括______、询问、观察、查阅记录和测量测试等。2.安全检查的目的是为了及时发现和消除生产过程中的______，预防事故的发生。3.生产经营单位应当建立______，及时、有效地消除生产安全事故隐患。4.对检查中发现的重大隐患，检查人员应当立即向______报告。5.安全检查报告应明确列出检查发现的______、隐患等级、整改要求和整改期限。6.识别和评估危险源，并确定其风险等级的过程称为______。7.生产经营单位进行安全检查时，应当制定检查______，明确检查内容、标准和方法。8.安全检查人员应当具备相应的______和专业知识，熟悉检查标准和要求。9.对于检查发现的隐患，生产经营单位应当指定______，并督促其按期完成整改。10.安全生产检查不仅是对现场情况的检查，也是对______落实情况的检查。四、简答题（每题5分，共15分）1.简述安全生产检查准备阶段的主要工作内容。2.简述现场安全检查中“询问”方法的主要作用和注意事项。3.简述如何区分一般隐患和重大隐患？五、案例分析题（10分）某工厂机修车间进行设备维修作业，维修工甲在没有办理任何作业许可、未切断设备电源、也未采取任何安全防护措施的情况下，擅自进入设备内部进行检修，被突然启动的设备造成手臂受伤。安全检查人员在日常巡查时发现此情况。请根据此案例，分析此次作业存在哪些主要安全问题？如果作为安全检查人员，你应该如何处理？试卷答案一、选择题1.B2.D3.C4.C5.D6.A7.B8.C9.A10.A二、判断题1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√三、填空题1.现场观察2.事故隐患3.隐患排查治理制度4.企业主要负责人5.安全隐患6.风险评估7.程序8.资格9.责任人10.安全生产责任制四、简答题1.简述安全生产检查准备阶段的主要工作内容。解析思路：准备阶段是确保检查顺利有效进行的基础。需要明确检查的目标、范围、依据，制定详细的检查计划或方案，确定检查人员，准备必要的检查工具和文书表格，并提前与被检查单位进行沟通协调。回答应围绕这些核心要素展开。答案要点：明确检查目的、范围和依据；制定检查计划或方案；确定检查人员并组织培训；准备检查工具、文书、表格；与被检查单位沟通协调。2.简述现场安全检查中“询问”方法的主要作用和注意事项。解析思路：询问是检查人员获取信息的重要手段，特别是了解员工操作行为、规程执行情况、对风险的认识等。作用在于获取口头信息、确认观察到的现象、了解主观感受。注意事项在于选择合适的对象和时机，提出清晰具体的问题，耐心倾听，并做好记录，避免诱导性提问。答案要点：作用：获取口头信息，确认观察到的现象，了解员工对风险的认识和操作情况，确认规程执行情况等。注意事项：选择合适的询问对象和时机；问题清晰具体；耐心倾听；做好记录；避免诱导性提问；尊重被询问人。3.简述如何区分一般隐患和重大隐患？解析思路：区分隐患等级主要依据国家法律法规、标准规范以及相关行业规定。通常，重大隐患是指可能造成人员伤亡或重大经济损失，或可能导致重大社会影响，或涉及重大危险源，或需要停产停业整改的隐患。一般隐患是指危害程度相对较低，发现后能立即整改或短期内整改的隐患。回答时应结合定义和标准进行阐述。答案要点：依据国家法律法规、标准规范区分；重大隐患通常可能导致人员伤亡、重大经济损失或社会影响；涉及重大危险源；需要停产停业整改。一般隐患危害程度低，可立即或短期内整改。五、案例分析题解析思路：分析案例要从违法违规行为、违反的安全规程、可能造成的后果等多个维度入手。此案例中，维修工无证作业、无票作业、未切断电源、无防护措施进入有限空间，是严重违反安全操作规程和作业许可制度的行为。检查人员应立即制止作业，视情况采取强制措施，并按规定上报，同时调查作业未按规定执行的原因。答案要点：1.主要安全问题：*维修工无证上岗，未办理作业许可（如动火、进入有限空间等许可）。*未执行设备停送电安全规程，擅自进入运行设备内部。*未采取必要的个人防护用品和措施。*作业前未进行风险评估和安全确认。*违反了“先停机、后检修”的基本安全原则。2.检查人员处理措施：*立即制止违规作业，确保人员安全。*对维修工进行现场教育，指出其行为的危险性和错误性。*根据情况，强制执