下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石油勘探队项目经理绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度与质量勘探井完成率35%100%实际完成勘探井数量与计划完成数量的比例,按比例计分。勘探成功率30%成功发现油气的勘探井数量与总勘探井数量的比例,按比例计分。项目按时交付率95%实际项目完成时间与计划完成时间的偏差率,偏差率小于等于5%为满分,每增加1%扣除2%。勘探报告质量优秀报告占比90%根据勘探报告的准确性、完整性、及时性进行评分,优秀报告占比达到90%为满分,每降低5%扣除3%。安全合规性100%项目执行过程中安全事故发生次数,无事故为满分,发生1次扣除5%,发生2次扣除10%。成本控制项目预算执行率25%95%实际项目支出与预算的偏差率,偏差率小于等于5%为满分,每增加1%扣除2%。设备利用率80%设备实际使用时长与计划使用时长的比例,按比例计分。人力成本控制90%实际人力成本与预算人力成本的比例,比例小于等于90%为满分,每增加1%扣除1%。采购成本优化5%实际采购成本与市场平均采购成本的差异率,差异率低于市场平均水平5%为满分,每增加1%扣除1%。成本节约贡献10%通过优化措施实际节约的成本占预算成本的百分比,每增加1%计分,最高不超过10%。团队管理与协作团队士气与凝聚力20%90%通过团队满意度调查评估,满意度达到90%为满分,每降低5%扣除2%。关键人员保留率95%项目周期内关键人员流失率,流失率低于5%为满分,每增加1%扣除2%。跨部门协作效率85%根据跨部门协作完成时间和质量评估,效率达到85%为满分,每降低5%扣除2%。团队培训与开发100%按计划完成团队培训项目,每完成一项培训计分,未完成项扣除3%。沟通与反馈机制90%通过沟通与反馈效果的评估,效果达到90%为满分,每降低5%扣除2%。技术创新与风险管理新技术应用率20%15%项目周期内应用新技术带来的效率提升或成本节约,每实现1%的应用率计分,最高不超过15%。风险识别与应对90%风险识别的准确性和应对措施的有效性,通过风险评估结果评估,达到90%为满分,每降低5%扣除2%。应急预案完善度100%按计划完成应急预案的制定和更新,每完成一项计分,未完成项扣除3%。环境合规性100%项目执行过程中符合环保法规的次数,无违规为满分,发生1次扣除5%,发生2次扣除10%。创新成果转化5%项目周期内创新成果的实际应用和效益,每实现1%的转化率计分,最高不超过5%。本考核表用于评估石油勘探队项目经理在项目执行过程中的综合表现。请根据项目经理在项目进度与质量、成本控制、团队管理与协作、技术创新与风险管理四个维度的实际表现,对照各指标的目标值和评分标准进行评分。最终得分由各维度得分按权重加权计算得出。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO/IEC/IEEE 15026-1:2025 EN Systems and software engineering - Systems and software assurance - Part 1: Vocabulary and concepts
- 【正版授权】 IEC 63522-43:2025 EN Electrical relays - Tests and measurements - Part 43: Proof tracking index (PTI)
- 2025年大学(历史学)中国近现代史期末测试题及答案
- 2025年高职(游戏设计)游戏关卡设计试题及答案
- 制药企业安全培训内容课件
- 工程安全资料培训课件
- 公安自查自纠报告及整改措施详述
- 2026CNAO全国中学生天文知识竞赛预赛试题(附答案)
- 广东省东莞市虎门镇2024-2025学年三年级上册期末考试数学试卷(含答案)
- 铁路防雨线路维护协议
- 南方航空安全员培训
- 2025年律师事务所书记述职报告律所主任述职报告
- 2025-2026学年岭南美版(新教材)初中美术七年级上册期末综合测试卷及答案
- 工抵房合同范本
- 动火作业考试卷子及答案
- 机电设施设备安装施工方案
- 山东省济南市莱芜区2024-2025学年八年级上学期期末考试物理试题
- GB/T 42765-2023保安服务管理体系要求及使用指南
- 2023版设备管理体系标准
- 建设工程施工内部承包协议
- 【角色游戏对对幼儿社会性发展影响及促进对策7900字(论文)】
评论
0/150
提交评论