2025年度“全国安全生产活动月”《安全知识》备考模拟题(附答案)

2025年度“全国安全生产活动月”《安全知识》备考模拟题(附答案)一、单选题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反道德C.违规作业D.违反劳动纪律答案：B。“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，违反道德不属于“三违”行为。2.在易燃易爆场所穿（）最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋答案：C。带钉鞋在行走过程中可能产生火花，在易燃易爆场所容易引发爆炸等危险，而布鞋和胶鞋相对安全。3.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。红色在安全色中代表禁止、停止的意思。4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离答案：B。根据相关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.电器着火时，下列不能用的灭火方法是（）。A.用二氧化碳灭火器灭火B.用水灭火C.用干粉灭火器灭火答案：B。水是导体，用水灭电器着火可能会导致触电事故，而二氧化碳灭火器和干粉灭火器可以用于电器灭火。6.下列哪种不属于特种设备？（）A.电梯B.大型游乐设施C.电视机答案：C。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等，电视机不属于特种设备。7.安全帽的有效期从产品制造完成之日起计算，塑料安全帽的有效期为（）。A.2年B.2.5年C.3年D.3.5年答案：B。塑料安全帽的有效期为2.5年。8.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。9.企业应建立（），确保安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局。A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.安全培训机制C.安全检查机制答案：A。建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，能够有效预防事故发生，强化企业安全管理。10.下列关于火灾逃生的说法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.弯腰低姿前行答案：B。火灾发生时，电梯可能会因断电等故障被困其中，十分危险，应选择安全出口等通道逃生，用湿毛巾捂住口鼻和弯腰低姿前行是正确的逃生方法。11.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.办公用品C.生产工具答案：A。从业人员有义务正确佩戴和使用劳动防护用品，以保障自身安全。12.以下哪种气体属于易燃气体？（）A.氧气B.氮气C.氢气答案：C。氢气具有可燃性，属于易燃气体，氧气是助燃气体，氮气一般不可燃。13.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.人员状况C.设备状况答案：A。生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施。14.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。15.我国消防工作的方针是（）。A.群防群治B.遏制重特大火灾C.预防为主，防消结合答案：C。我国消防工作的方针是“预防为主，防消结合”。16.对受伤人员进行急救的第一步应该是（）。A.观察伤者有无意识B.对出血部位进行包扎C.进行心脏按压答案：A。对受伤人员进行急救的第一步通常是观察伤者有无意识，判断其基本状况。17.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼救答案：C。奔跑会使空气流动加快，加大火势，身上衣物着火时应就地卧倒滚动灭火或跳入就近水池，而奔跑呼救是不当的处置措施。18.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）。A.实施监督B.定期组织应急救援演练C.进行培训答案：B。危险化学品单位应定期组织应急救援演练，以提高应对事故的能力。19.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。A.上岗作业B.进行特种作业培训C.参加特种作业考试答案：A。取得特种作业操作证后，方可上岗作业。20.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。A.民事责任B.刑事责任C.赔偿责任答案：B。生产经营单位主要负责人未履行职责导致事故发生，构成犯罪的，应追究刑事责任。二、多选题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的目标是（）。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失D.杜绝所有事故答案：ABC。安全生产管理的目标是减少和控制危害与事故，尽量避免事故造成的各种损失，但很难杜绝所有事故。2.以下属于安全生产规章制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.安全教育培训制度答案：ABCD。安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度和安全教育培训制度都属于安全生产规章制度。3.下列属于消防安全基本措施的有（）。A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.阻止火势蔓延答案：ABCD。控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源和阻止火势蔓延都是消防安全的基本措施。4.劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，属于呼吸护具的有（）。A.过滤式防毒面具B.纱布口罩C.空气呼吸器D.自给式压缩空气呼吸器答案：ACD。过滤式防毒面具、空气呼吸器和自给式压缩空气呼吸器都属于呼吸护具，纱布口罩主要用于防尘等，不属于专业的呼吸护具。5.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践答案：ABCDE。企业安全文化建设的操作步骤包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育和努力实践等。6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD。以上职责均是生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责。7.电气火灾的原因主要有（）。A.短路B.过载C.接触电阻过大D.电火花和电弧答案：ABCD。短路、过载、接触电阻过大以及电火花和电弧都可能引发电气火灾。8.下列关于高处作业的说法正确的有（）。A.高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业B.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业C.高处作业前应系好安全带，做到高挂低用D.遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业答案：ABCD。以上关于高处作业的说法均正确。9.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专业性安全检查D.季节性及节假日前后安全检查答案：ABCD。安全检查的类型有定期安全检查、不定期安全检查、专业性安全检查、季节性及节假日前后安全检查等。10.下列属于危险化学品的有（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品答案：ABCD。爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体和有毒品都属于危险化学品。三、判断题（每题1分，共10分）1.从业人员在作业过程中，无需遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：错误。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。2.只要是在工作时间和工作场所内发生的事故伤害都应认定为工伤。（）答案：错误。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才应认定为工伤，还需满足一定条件。3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）答案：正确。安全设备的相关环节应符合国家标准或者行业标准。4.企业可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误。企业与从业人员订立的此类协议无效，不能免除或减轻其应承担的责任。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误。火灾发生时，电梯可能会出现故障，不能乘坐电梯逃生。6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：正确。特种作业人员必须取得相应资格才能上岗作业。7.为了保证工作进度，可在设备运行时进行清扫、加油、维修等操作。（）答案：错误。设备运行时进行清扫、加油、维修等操作容易引发事故，应在设备停止运行并采取安全措施后进行。8.安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。（）答案：正确。安全标志能起到提醒和警示作用，防止事故发生。9.企业应建立应急救援队伍，规模较小的企业可以不建立，但应指定兼职的应急救援人员。（）答案：正确。规模较小的企业可根据实际情况指定兼职应急救援人员。10.对重大危险源，生产经营单位应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）答案：正确。生产经营单位对重大危险源应进行登记建档、检测、评估、监控并制定应急预案。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。答：安全生产事故应急预案主要包括以下内容：（1）总则：包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则等。明确应急预案的制定目的、依据的法律法规和适用的事故范围，以及应急工作应遵循的原则。（2）应急组织机构及职责：规定应急指挥机构、各成员单位和人员的职责分工，确保在事故发生时能够迅速、有效地组织开展应急救援工作。（3）事故风险描述：对可能发生的事故类型、特点、影响范围和后果等进行详细描述，以便有针对性地制定应急措施。（4）预警及应急响应：确定预警的条件、方式和级别，以及不同级别预警下应采取的措施。同时，明确应急响应的程序和级别，规定在不同事故情况下的响应行动。（5）应急处置：针对不同类型的事故，制定具体的应急处置措施，包括现场救援、抢险救灾、医疗救护、人员疏散等方面的内容。（6）应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资和装备清单，明确其储备、管理和调用方式，确保在事故发生时能够及时提供必要的物资和装备支持。（7）后期处置：包括事故的善后处理、损失评估、恢复重建等工作，以及对事故的调查和总结评估，以便吸取教训，改进应急工作。（8）附件：如相关的图表、通讯录、流程图等，为应急预案的实施提供辅助说明和参考。2.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答：从业人员在安全生产方面的权利和义务如下：权利：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有