2025年工会章程试题及答案

2025年工会章程试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《中国工会章程》，工会的基本职责是（）。A.组织职工参与企业管理B.维护职工合法权益C.开展职工文化活动D.协调劳动关系矛盾2.工会会员的入会条件中，“以工资收入为主要生活来源”的具体界定标准是（）。A.工资收入占个人总收入50%以上B.工资收入占个人总收入60%以上C.工资收入占个人总收入70%以上D.工资收入为主要经济来源，无具体比例限制3.基层工会委员会每届任期（）。A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.5至7年4.工会各级代表大会的代表和委员会的产生，必须充分体现选举人的意志，选举采用（）。A.等额选举方式B.差额选举方式C.举手表决方式D.无记名投票方式5.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（）。A.上级主管部门介入B.纠正违法行为C.暂停相关决策D.召开临时职工大会6.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.4%7.工会会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月8.地方总工会委员会全体会议每年至少举行（）。A.一次B.两次C.三次D.四次9.工会组织的根本活动准则是（）。A.工会章程B.企业规章制度C.宪法和法律D.职工代表大会决议10.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）。A.企业法人资格B.社会团体法人资格C.机关法人资格D.事业单位法人资格11.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）。A.同级党委同意B.上级工会同意C.职工代表大会同意D.全体会员半数以上同意12.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。A.岗位责任书B.保密协议C.劳动合同D.集体合同13.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.工会会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.企业管理层14.工会开展活动的物质基础是（）。A.企业拨款B.政府补贴C.工会经费和资产D.社会捐赠15.对于工会与用人单位发生的劳动争议，工会可以代表职工向（）提出处理意见。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.劳动行政部门D.以上均是二、填空题（每空1分，共20分）1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的（）。2.会员享有选举权、被选举权和（）。3.工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全心全意依靠（）的根本方针。4.工会的组织原则是（）。5.工会各级委员会，向（）负责并报告工作，接受其监督。6.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。7.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人政治地位、（）和社会地位。8.工会教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬（）、劳动精神、工匠精神。9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得（）的同意。10.工会经费主要用于为职工服务和（）。11.工会根据经费独立原则，建立预算、（）和经费审查监督制度。12.工会会员大会或者会员代表大会有权（）或者撤换其所选举的代表或者工会委员会组成人员。13.工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和（）。14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出（）。15.工会参加企业的劳动争议（）工作。16.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。17.工会的资产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。18.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由（）处置。19.中国工会坚持（）的和平外交政策，按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。20.工会推动构建和谐劳动关系，促进（）、企业发展、职工受益。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都可以加入工会成为会员。（）2.工会会员的权利包括在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。（）3.工会各级领导机关，除它们的派出机关外，都由上级工会任命产生。（）4.基层工会组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。（）5.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）6.工会经费的使用情况应当由工会委员会负责审查，无需向会员大会或会员代表大会报告。（）7.工会主席、副主席在任期内，因工作需要调整职务时，可不经过会员大会或会员代表大会讨论通过。（）8.工会帮助职工提高法律意识和自我保护能力，对困难职工开展帮扶活动。（）9.工会可以代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。（）10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，在工会组织撤销时可以由企业自行处理。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述工会会员的基本义务。2.工会的民主集中制原则主要体现在哪些方面？3.工会在维护职工劳动安全卫生权益方面有哪些具体职责？4.基层工会组织的主要任务包括哪些内容？5.工会经费的来源有哪些？五、论述题（每题10分，共20分）1.结合2025年工会工作重点，论述工会在推动产业工人队伍建设改革中的具体作用。2.如何理解“工会是职工利益的代表者和维护者”这一核心定位？请结合实际工作举例说明。答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.D5.B6.B7.B8.A9.C10.B11.B12.C13.A14.C15.D二、填空题1.桥梁和纽带2.表决权3.工人阶级4.民主集中制5.同级会员大会或会员代表大会6.必须7.经济地位8.劳模精神9.企业、事业单位、社会组织10.工会活动11.决算12.罢免13.民主监督14.解决的建议15.调解16.法律援助17.侵占18.上级工会19.独立自主20.职工权益三、判断题1.√2.√3.×（应为选举产生）4.√5.√6.×（需向会员大会或会员代表大会报告）7.×（必须经过会员大会或会员代表大会讨论通过）8.√9.√10.×（由上级工会处置）四、简答题1.工会会员的基本义务包括：学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识；积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。2.工会的民主集中制原则主要体现在：①个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；②工会的各级领导机关，除它们的派出机关外，都由民主选举产生；③工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会；④工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受其监督；⑤工会各级委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。3.工会在维护职工劳动安全卫生权益方面的职责包括：监督企业执行国家劳动安全卫生法律法规；参与企业劳动安全卫生措施计划的制定；对企业新建、扩建和技术改造项目中的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督；发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场；参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，向有关部门提出处理意见，并要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。4.基层工会组织的主要任务包括：①维护职工合法权益，代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同；②组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，落实职工代表大会制度；③组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，提高职工素质；④对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动；⑤协助和督促企业、事业单位、社会组织做好劳动报酬、劳动安全卫生和社会保险等工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活；⑥维护女职工特殊权益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争；⑦收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。5.工会经费的来源包括：①工会会员交纳的会费；②企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；③工会所属的企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入。五、论述题1.2025年工会工作重点之一是深化产业工人队伍建设改革，工会在此过程中可发挥以下作用：①政治引领作用。通过开展主题教育活动，强化产业工人理想信念教育，引导其听党话、跟党走，提高政治站位；②素质提升作用。组织技能培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，推动建立技能人才培养体系，助力产业工人提升技术技能水平；③权益维护作用。推动落实产业工人薪酬激励、职业发展等政策，参与制定技能人才评价标准，保障其职业发展通道；④社会参与作用。提高产业工人在各级人大、政协、群团组织中的代表比例，增强其政治参与度；⑤服务保障作用。建立健全困难产业工人帮扶机制，解决其在住房、子女教育、医疗等方面的实际困难，提升获得感和归属感。例如，某制造企业工会联合企业开展“工匠培育计划”，通过师徒结对、技术攻关小组等形式，培养出多名高级技师，其中2人获得“省级技术能手”称号，有效推动了企业技术升级和产业工人成长。2.“工会是职工利益的代表者和维护者”是工会的核心定位，体现在以下方面：①法律层面，《工会法》明确规定工会代表职工利益，依法维护职工合法权益；②制度层面，工会通过职工代表大会、集体协商等制度，代表职工参与涉及切身利益的决策；③实践层面，工会在劳动争议调解、工伤维权、工资集