(2025年)新安全生产法知识竞赛试题及答案

(2025年)新安全生产法知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2021年9月1日B.2022年1月1日C.2023年7月1日D.2024年12月1日答案：A2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.直接参与危险性较大的生产作业现场操作D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B4.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.安全生产责任制度D.应急救援预案制度答案：A5.新《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向（）报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.本单位主要负责人B.应急管理部门C.工会D.行业协会答案：A7.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.特种作业人员答案：A8.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.全员安全生产责任制C.事故隐患排查治理制度D.双重预防机制答案：C9.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：D10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.安全管理技能B.安全操作技能C.事故预防技能D.应急救援技能答案：B11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作协议C.安全责任划分协议D.应急联动协议答案：A12.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者（）。A.调离工作岗位B.解除劳动合同C.扣除绩效奖金D.限制晋升答案：B13.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留。A.百分之三十至百分之五十B.百分之五十至百分之八十C.百分之六十至百分之一百D.百分之一百至百分之二百答案：C14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一B.分类C.专项D.差异化答案：A15.新《安全生产法》中，“安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.安全第一、预防为主、综合治理C.全员安全生产责任制D.双重预防机制答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产管理人员答案：ABC3.下列属于生产经营单位从业人员权利的有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场答案：ABCD4.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或设备D.停止供电答案：ABC5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC6.下列关于生产经营单位安全培训的说法，正确的有（）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格C.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训答案：ABC7.新《安全生产法》规定，生产经营单位有（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练答案：ABCD8.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行（）职责。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD9.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照（）规定处以罚款。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百答案：ABCD10.下列关于生产经营单位应急预案管理的说法，正确的有（）。A.应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.应当定期组织应急救援预案演练D.危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×3.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×5.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设工程转包给第三人。（）答案：×6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，逃匿的，处十五日以下拘留。（）答案：√8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，只需各自做好安全管理，无需签订协议。（）答案：×9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。（）答案：√10.新《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.新《安全生产法》中，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确哪些内容？答案：全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。2.简述“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理机制。安全风险分级管控要求生产经营单位对安全风险进行辨识、评估和分级，采取相应的管控措施；事故隐患排查治理要求生产经营单位建立健全隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，防止事故发生。3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？答案：主要负责人未履行职责导致事故的，由应急管理部门按事故等级处上一年年收入40%（一般事故）、60%（较大事故）、80%（重大事故）、100%（特别重大事故）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。此外，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。4.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业时，应当采取哪些安全措施？答案：应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。具体包括：确认作业人员具备相应资格；检查作业场所的安全条件；设置警戒区域；落实安全防护措施；监督作业过程等。5.简述从业人员在安全生产方面的义务。答案：从业人员的义务包括：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。五、案例分析题（共20分）【案例】2024年11月，某化工企业（从业人员320人）因未按规定设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员（无注册安全工程师资格），且未建立安全风险分级管控制度，长期未开展事故隐患排查。12月5日，该企业因设备老化引发火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经调查，企业主要负责人张某长期未组织制定安全生产规章制度，未保证安全生产投入，事故发生后逃匿