全职工作意向协议书

全职工作意向协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在中国境内注册并合法运营的综合性企业，主营业务涉及XX领域。基于甲方在XX领域的业务发展需求，甲方希望通过与乙方建立合作关系，获取专业服务或资源支持，以提升自身市场竞争力。甲方在行业内具有良好的信誉和广泛的业务网络，具备履行本协议所需的经济实力和法律资格。甲方的合作意向明确，且已就本协议涉及的标的物或服务完成了必要的内部决策程序，确保其具备完整的签约主体资格。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX科技园，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家在中国境内注册的高新技术企业，专注于XX领域的技术研发、产品开发及服务输出。乙方拥有先进的研发团队和完善的服务体系，能够为甲方提供高质量、高效率的专业服务。基于乙方的专业能力和市场口碑，甲方选择乙方作为合作对象，以实现双方在业务上的互利共赢。乙方已充分了解甲方的合作需求，并具备履行本协议所需的全部条件，包括但不限于技术能力、服务资源及法律合规性。

协议简介：

本协议基于甲乙双方在XX领域的共同合作需求而签订。甲方作为委托方，希望通过本协议约定，由乙方提供全职工作服务，包括但不限于技术研发、市场分析、项目执行等。乙方作为服务提供方，同意根据甲方的具体需求，派遣专业人员进行全职工作，并确保服务质量和效率。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订，旨在明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行，并为后续的履行提供法律保障。双方均确认，已充分了解本协议的内容，并愿意遵守协议约定的各项条款。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供全职工作服务的相关事宜，确保乙方按照甲方的需求派遣合格人员，并完成约定的工作任务。具体内容涵盖全职工作人员的选派标准、工作职责、薪酬福利、绩效考核、保密义务、工作纪律、合同期限、解除条件以及双方权利义务等。甲方通过本协议旨在获得稳定、高效、专业的全职工作支持，以促进其业务目标的实现；乙方则通过本协议，为甲方提供符合要求的专业人才，并从中获取相应的服务报酬。本协议的签订与履行，旨在构建甲乙双方长期稳定的合作关系，通过明确化的约定，减少合作过程中的潜在争议，保障双方的合法权益，促进双方在全职工作服务领域的深度合作与共同发展。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有明确约定，下列词语具有以下含义：

（1）“全职工作服务”指乙方根据甲方的需求，派遣全职工作人员到甲方指定地点或线上平台，为甲方提供约定的工作内容和服务，直至本协议终止或另行约定为止。

（2）“全职工作人员”指由乙方选派，接受甲方工作安排，代表乙方履行全职工作服务的人员。

（3）“工作职责”指本协议附件一或双方另行确认中明确列出的全职工作人员应承担的具体工作任务和责任范围。

（4）“绩效考核”指甲方根据工作职责和预定的标准，对全职工作人员的工作表现进行定期或不定期的评估，并据此进行奖惩或调整。

（5）“保密信息”指在合作过程中，一方向另一方披露的，未公开的，与商业、技术、运营等相关的任何信息，包括但不限于商业秘密、客户资料、财务数据、技术方案等。

（6）“工作地点”指甲方指定用于履行本协议约定的全职工作服务的场所，可以是实体办公地点或线上协作平台。

（7）“服务期限”指本协议约定的全职工作服务的有效期限，自协议生效之日起计算至终止之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据本协议约定，对全职工作人员的工作内容、工作进度和工作质量进行监督、指导和考核，并有权根据绩效考核结果进行奖惩。

（2）甲方有权要求乙方按照约定的标准选派全职工作人员，并有权在发现工作人员不符合约定条件时要求乙方进行更换。

（3）甲方有权要求乙方提供与全职工作服务相关的必要支持和配合，包括但不限于提供工作所需的设备、工具、资料等。

（4）甲方有权要求乙方遵守相关法律法规，并对乙方及其派遣的全职工作人员在履行本协议过程中产生的违法违规行为承担相应的法律责任。

（5）甲方应当按照本协议约定的薪酬福利标准和支付条件，及时足额地支付乙方及全职工作人员的报酬和相关费用。

（6）甲方应当为全职工作人员提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动安全卫生设施，并承担由此产生的相关费用。

（7）甲方应当对全职工作人员进行必要的岗前培训，使其了解甲方的企业文化、规章制度和工作流程，并确保其能够顺利融入甲方的工作环境。

（8）甲方有权在协议期限内，根据自身经营情况的变化，调整或取消部分或全部全职工作服务需求，但应当提前三十日书面通知乙方，并承担由此产生的合理费用。

（9）甲方应当配合乙方对全职工作人员进行必要的背景和资质审核，并提供真实、准确、完整的信息。

（10）甲方应当妥善保管乙方及其派遣的全职工作人员在履行本协议过程中知悉的甲方保密信息，并采取必要的保密措施防止信息泄露。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供明确的工作职责、必要的工作资源、合理的绩效考核标准等。

（2）乙方有权按照本协议约定的选派标准，自主决定全职工作人员的选派方案，并有权要求甲方对选派方案进行确认或提出合理建议。

（3）乙方有权要求甲方按照本协议约定的薪酬福利标准和支付条件，及时足额地支付乙方及全职工作人员的报酬和相关费用，并有权要求甲方提供相关的支付凭证和发票。

（4）乙方应当确保其派遣的全职工作人员具备履行本协议约定工作职责所需的资质、能力和经验，并对其进行必要的岗前培训和管理，确保其能够胜任工作。

（5）乙方应当对全职工作人员进行必要的保密教育，并要求其签订保密协议，确保其能够妥善保管甲方的保密信息，防止信息泄露。

（6）乙方应当建立完善的全职工作人员管理制度，对全职工作人员的工作表现、工作纪律等进行监督和管理，并有权对违反本协议约定的全职工作人员进行处罚或解雇。

（7）乙方应当为全职工作人员提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，并承担由此产生的相关费用。

（8）乙方应当及时向甲方报告全职工作人员的工作情况、工作表现和工作变动等信息，并配合甲方对全职工作人员进行必要的考核和评估。

（9）乙方应当对全职工作人员在履行本协议过程中产生的违法违规行为承担相应的法律责任，并有权要求甲方承担由此产生的相关损失。

（10）乙方有权在协议期限内，根据自身经营情况的变化，调整或取消部分或全部全职工作服务供应，但应当提前三十日书面通知甲方，并承担由此产生的合理费用。

（11）乙方应当妥善保管甲方在履行本协议过程中知悉的乙方保密信息，并采取必要的保密措施防止信息泄露。

（12）乙方应当保证其派遣的全职工作人员与甲方不存在任何利益冲突，并确保其能够独立、客观地履行工作职责。如发现存在利益冲突，乙方应当立即停止派遣该工作人员，并承担由此产生的相关责任。

（13）乙方应当建立完善的全职工作人员退出机制，并在协议终止或解除时，及时安排全职工作人员退出工作，并配合甲方进行工作交接。

（14）乙方应当定期对全职工作人员进行职业发展规划和培训，提升其专业技能和综合素质，以更好地满足甲方的需求。

（15）乙方应当建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求和建议，并不断改进服务质量，提升客户满意度。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付全职工作服务费用。费用标准具体如下：[选择以下一种或结合使用]

（1）固定月费：甲方每月向乙方支付固定费用人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整），该费用包含但不限于全职工作人员的工资、社会保险、福利待遇、管理费等乙方应承担的费用。

（2）按工作成果付费：费用根据全职工作人员完成的具体工作任务或项目成果按约定标准结算，具体标准见本协议附件二或双方另行签订的成果结算协议。

（3）其他方式：[具体说明其他收费方式及标准]。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：[具体账号]

3.支付时间：

（1）若采用固定月费方式，甲方应在每月[具体日期，例如：5日]前，支付上一个月的全职工作服务费用。

（2）若采用按工作成果付费方式，甲方应在乙方提交符合约定标准的工作成果并经甲方验收合格后的[具体天数，例如：15]日内，支付相应的费用。

（3）甲方支付费用前，乙方有权要求甲方提供等额的预付款或符合约定的担保。

（4）甲方有权在支付费用前，对乙方提交的发票和付款申请进行审核，审核期间不视为延迟支付。

（5）如发生政府税收政策调整导致乙方实际税负增加，增加的税费应由甲方承担，并在支付时一并扣除。

4.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向全职工作人员发放工资及垫付相关费用，并确保其按时足额获得报酬。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限，例如：壹年/贰年]，自[具体生效日期]起至[具体终止日期]止。

2.协议期满前[具体时间，例如：三个月]，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续期[具体续期年限，例如：壹年]，续期次数不限或限定为[具体次数]次，续期条款与本协议其他条款一致，但续期费用按届时双方协商确定。

3.除非本协议另有约定或双方协商一致，任何一方提前终止本协议，应提前[具体时间，例如：三十日]书面通知对方，并按约定承担相应的违约责任。提前终止不影响通知方在终止日前已产生的权利和义务。

4.协议履行期间的关键时间节点包括：

（1）全职工作人员的首次到岗日期应为协议生效后[具体时间，例如：十日]内。

（2）甲方每月[具体日期，例如：10日]前应向乙方提供下一个月度的工作计划或重点任务清单。

（3）乙方每[具体周期，例如：季度]应向甲方提交一次全职工作人员的工作报告，汇报工作进展、完成情况及存在问题。

（4）年度考核应在每个财年结束后的[具体时间，例如：四十五日]内完成。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定的支付时间足额支付费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[具体天数，例如：三十日]的，乙方有权暂停提供全职工作服务，直至费用结清或甲方提供有效担保。逾期付款超过[具体天数，例如：六十日]，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及相当于[具体倍数，例如：两倍]的违约金。

（2）若甲方单方解除本协议不符合本协议约定的解除条件，应向乙方支付相当于[具体倍数，例如：一个月]全职工作服务费用的违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

（3）若甲方提供的指示或要求不明确、不合理或违反法律法规，导致全职工作人员无法正常工作或产生额外成本，甲方应承担由此产生的额外费用，并承担[具体比例或金额]的违约责任。

（4）甲方违反保密义务导致乙方泄露其商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括直接经济损失、商誉损失及为损失所支出的合理费用，违约金不低于人民币[具体金额]元（或按实际损失赔偿，两者选其一或结合）。

（5）甲方无故拖欠全职工作人员工资或未依法缴纳社会保险，导致乙方被相关部门处罚或承担赔偿责任，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方的全部损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议第四条约定的支付时间足额支付全职工作人员的工资或社会保险费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例，例如：万分之五]向该工作人员支付违约金，逾期超过[具体天数，例如：三十日]的，乙方有权被甲方解除合作关系，并承担相当于[具体倍数，例如：两倍]的月平均工资的违约金。

（2）若乙方选派的全职工作人员不符合本协议约定的资质、能力或职业道德要求，导致甲方无法正常开展工作或造成甲方损失，乙方应立即更换符合要求的人员，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不低于人民币[具体金额]元。

（3）若乙方派遣的全职工作人员在履行工作职责过程中，违反法律法规、泄露甲方保密信息、侵犯甲方知识产权或从事与甲方利益冲突的活动，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方同时应立即将该工作人员调离甲方工作环境，并保证不再向甲方派遣类似人员。

（4）乙方未按本协议第五条约定的报告周期提交工作报告，或报告内容严重失实、隐瞒重要信息，甲方有权要求乙方限期补正，逾期未补正或补正内容仍不符合要求的，乙方可被甲方按本协议约定解除合作关系，并支付相当于[具体倍数，例如：一个月]全职工作服务费用的违约金。

（5）若乙方单方解除本协议不符合本协议约定的解除条件，应向甲方支付相当于[具体倍数，例如：一个月]全职工作服务费用的违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

（6）乙方违反保密义务导致其自身商业秘密泄露，应赔偿相关权利人因此遭受的全部损失。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数，例如：七日]内通知对方，并提供相关证明文件，双方应根据不可抗力影响程度协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.赔偿限制：除本协议明确约定外，任何一方对另一方的赔偿责任不超过违约行为发生前十二个月内的直接经济损失总额。任何一方均不对另一方的间接损失、预期利益损失或可预见损失承担赔偿责任，但法律另有规定的除外。

5.违约金的调整：本协议约定的违约金条款仅为对违约行为的一种补偿方式，并不构成对损失的完全弥补。任何一方均有权在违约行为发生后，要求对方赔偿其实际遭受的全部损失，实际损失金额高于约定违约金的，有权请求增加赔偿；实际损失金额低于约定违约金的，可请求适当减少违约金。双方应在违约行为发生后[具体天数，例如：三十日]内就实际损失金额进行协商，协商不成的，可提交争议解决机构或法院裁决。

6.违约程序的启动：发生违约行为的一方，有权向违约方发出书面违约通知，要求其在收到通知后[具体天数，例如：十五日]内纠正违约行为或提供相应的担保。若违约方在规定期限内未予纠正或提供担保，守约方有权依据本协议约定或法律规定采取进一步措施，包括但不限于解除协议、要求支付违约金、赔偿损失等。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

（1）地震、台风、洪水、海啸等自然灾害；

（2）战争、武装冲突、恐怖袭击、罢工、骚乱等社会事件；

（3）政府行为，包括但不限于法律法规的变更、政策的调整、行政命令、禁令等；

（4）流行病疫情，如传染病的大规模爆发；

（5）网络攻击、系统故障、通讯中断等影响合同履行的技术性事件；

（6）其他无法预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力发生后[具体天数，例如：七日]内书面通知对方，说明不可抗力的性质、影响范围以及预计持续的时间，并应自不可抗力发生之日起[具体天数，例如：三十日]内，向对方提供不可抗力发生的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、公证书等。若不可抗力持续超过[具体天数，例如：六十日]，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任，但法律另有规定的除外。遭受不可抗力一方虽可免除责任，但仍应采取积极措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行本协议义务。

4.协商处理：发生不可抗力的一方应与对方协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，合理调整合同内容或解除合同，并就由此产生的损失分担、费用承担等问题达成一致。协商不成的，可提交争议解决机构或法院裁决。

5.不可抗力时效：不可抗力状态自消除之日起[具体天数，例如：三十日]后，本协议的履行恢复如常，或根据双方协商结果执行。

6.不可抗力声明：任何一方在本协议履行期间，不得以不可抗力为由故意拖延履行义务或推卸责任，否则对方有权追究其违约责任。

第八条争议解决

1.协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，争取在[具体时间，例如：三十日]内达成书面和解协议。

2.调解：若协商未能解决争议，双方可共同委托[具体调解机构名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）或当地有资质的调解委员会]进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则。经调解达成协议的，双方应签署调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有约束力，双方应共同遵守履行。调解不成的，或双方不同意调解的，应进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁：若双方未能通过协商或调解解决争议，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市]，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，或按仲裁规则由双方合理分担。

4.诉讼：若双方在本协议中明确约定选择诉讼方式解决争议，或仲裁规则不允许或双方放弃仲裁而选择诉讼，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖法院为[具体法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院或乙方所在地有管辖权的人民法院或协议履行地有管辖权的人民法院]。当事人可以书面形式协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系地点的人民法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应本着诚实信用原则，尽量减少争议对合作关系的负面影响，保护双方共同利益。双方应提供必要的证据支持自己的主张，并配合争议解决机构或法院的审理工作。

6.专属适用：本协议争议解决条款对双方具有同等约束力，任何一方不得单方面变更争议解决方式，除非得到对方的书面同意。对于本协议中未明确约定的争议事项，双方应优先适用本条款约定的争议解决方式。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后[具体天数，例如：三日]视为送达。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：七日]书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若本协议任何条款被有权机关认定为无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款，以代替原无效条款。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并接受该法律作为争议解决的法律依据。

5.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。除非本协议另有约定，任何一方均不得依据本协议以外的其他事