工会经纪人考试题及答案

工会经纪人考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）1.工会经纪人是依法取得执业资格，在委托范围内依法为工会提供__________服务的专业人员。2.工会经纪人的主要职责包括：代理工会进行__________、__________和__________等。3.工会经纪人应当遵守__________、__________和__________的基本原则。4.工会经纪人在提供服务时，应当遵循__________、__________和__________的职业规范。5.工会经纪人的执业资格是通过__________考试获得的。6.工会经纪人在代理工会进行集体协商时，应当充分了解__________和__________的相关法律法规。7.工会经纪人应当具备__________、__________和__________等基本素质。8.工会经纪人在提供服务时，应当与工会签订__________，明确双方的权利和义务。9.工会经纪人应当定期参加__________，不断更新知识和技能。10.工会经纪人的主要服务对象是__________和__________。二、判断题（每题2分，共20分）1.工会经纪人可以代理工会进行劳动争议调解。（√）2.工会经纪人可以代理工会进行劳动合同的签订。（×）3.工会经纪人应当具备法律、经济和劳动等方面的专业知识。（√）4.工会经纪人可以代理工会进行工资集体协商。（√）5.工会经纪人应当遵守职业道德，不得损害工会的利益。（√）6.工会经纪人可以代理工会进行社会保险的缴纳。（×）7.工会经纪人应当具备良好的沟通能力和谈判技巧。（√）8.工会经纪人可以代理工会进行劳动安全卫生的监督。（√）9.工会经纪人应当依法取得执业资格，否则不得从事相关服务。（√）10.工会经纪人可以代理工会进行企业文化建设。（×）三、选择题（每题2分，共20分）1.工会经纪人的主要职责不包括以下哪一项？（B）A.代理工会进行集体协商B.代理工会进行企业并购C.代理工会进行劳动争议调解D.代理工会进行工资集体协商2.工会经纪人应当遵守的基本原则不包括以下哪一项？（C）A.公平原则B.诚实信用原则C.自由竞争原则D.客观公正原则3.工会经纪人的执业资格是通过以下哪一项考试获得的？（A）A.工会经纪人资格考试B.法律职业资格考试C.经济师资格考试D.人力资源管理师资格考试4.工会经纪人在代理工会进行集体协商时，应当充分了解以下哪一项法律法规？（D）A.《公司法》B.《合同法》C.《消费者权益保护法》D.《劳动法》5.工会经纪人应当具备的基本素质不包括以下哪一项？（B）A.法律知识B.财务管理能力C.沟通能力D.谈判技巧6.工会经纪人在提供服务时，应当与工会签订以下哪一项？（C）A.服务协议B.合作协议C.委托协议D.代理协议7.工会经纪人应当定期参加以下哪一项活动，不断更新知识和技能？（A）A.继续教育B.业务培训C.职业资格复审D.行业交流8.工会经纪人的主要服务对象不包括以下哪一项？（D）A.工会B.企业C.员工D.政府9.工会经纪人可以代理工会进行以下哪一项？（A）A.劳动争议调解B.企业破产清算C.企业上市融资D.企业并购重组10.工会经纪人可以代理工会进行以下哪一项？（B）A.企业文化建设B.工资集体协商C.企业战略规划D.企业市场营销四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会经纪人的主要职责。工会经纪人的主要职责包括：代理工会进行集体协商、劳动争议调解和工资集体协商等。他们需要充分了解相关法律法规，具备良好的沟通能力和谈判技巧，为工会提供专业、高效的服务。2.简述工会经纪人应当具备的基本素质。工会经纪人应当具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的责任心和职业道德，能够为工会提供专业、高效的服务。3.简述工会经纪人应当遵守的职业规范。工会经纪人应当遵守职业道德，不得损害工会的利益；应当遵循公平、诚实信用和客观公正的原则，为工会提供专业、高效的服务；应当依法取得执业资格，定期参加继续教育，不断更新知识和技能。4.简述工会经纪人的主要服务对象。工会经纪人的主要服务对象是工会和企业。他们为工会提供集体协商、劳动争议调解和工资集体协商等服务，为企业和员工提供劳动法律法规咨询、劳动合同签订等服务。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论工会经纪人在劳动争议调解中的作用。工会经纪人在劳动争议调解中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行劳动争议的调解，帮助工会与企业进行沟通，促进双方达成和解。工会经纪人具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，能够为工会提供专业、高效的服务，促进劳动争议的解决。2.讨论工会经纪人在工资集体协商中的作用。工会经纪人在工资集体协商中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行工资集体协商，帮助工会与企业就工资水平、工资分配等问题进行谈判。工会经纪人具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，能够为工会提供专业、高效的服务，促进工资集体协商的顺利进行。3.讨论工会经纪人在企业文化建设中的作用。工会经纪人在企业文化建设中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行企业文化建设，帮助工会与企业就企业文化、员工关系等问题进行沟通。工会经纪人具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，能够为工会提供专业、高效的服务，促进企业文化的建设。4.讨论工会经纪人在企业并购重组中的作用。工会经纪人在企业并购重组中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行企业并购重组，帮助工会与企业就并购重组方案、员工安置等问题进行沟通。工会经纪人具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，能够为工会提供专业、高效的服务，促进企业并购重组的顺利进行。答案和解析一、填空题1.法律2.集体协商、劳动争议调解、工资集体协商3.法律、道德、职业规范4.公平、诚实信用、客观公正5.工会经纪人资格考试6.劳动法、劳动合同法7.法律知识、沟通能力、谈判技巧8.委托协议9.继续教育10.工会、企业二、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×三、选择题1.B2.C3.A4.D5.B6.C7.A8.D9.A10.B四、简答题1.工会经纪人的主要职责包括：代理工会进行集体协商、劳动争议调解和工资集体协商等。他们需要充分了解相关法律法规，具备良好的沟通能力和谈判技巧，为工会提供专业、高效的服务。2.工会经纪人应当具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的责任心和职业道德，能够为工会提供专业、高效的服务。3.工会经纪人应当遵守职业道德，不得损害工会的利益；应当遵循公平、诚实信用和客观公正的原则，为工会提供专业、高效的服务；应当依法取得执业资格，定期参加继续教育，不断更新知识和技能。4.工会经纪人的主要服务对象是工会和企业。他们为工会提供集体协商、劳动争议调解和工资集体协商等服务，为企业和员工提供劳动法律法规咨询、劳动合同签订等服务。五、讨论题1.工会经纪人在劳动争议调解中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行劳动争议的调解，帮助工会与企业进行沟通，促进双方达成和解。工会经纪人具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，能够为工会提供专业、高效的服务，促进劳动争议的解决。2.工会经纪人在工资集体协商中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行工资集体协商，帮助工会与企业就工资水平、工资分配等问题进行谈判。工会经纪人具备法律、经济和劳动等方面的专业知识，能够为工会提供专业、高效的服务，促进工资集体协商的顺利进行。3.工会经纪人在企业文化建设中发挥着重要作用。他们可以代理工会进行企业文化建设，帮助工会与企业就企业文化、员工