医院岗前体检协议书模板

医院岗前体检协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX医疗集团有限公司（以下简称“甲方”），是一家依法注册成立并有效存续的医疗机构，主营业务为医疗服务及相关健康产业投资。甲方总部位于中国XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三，持有中华人民共和国企业法人营业执照，统一社会信用代码为9111XXXXXXXXXXXXXXX。甲方在医疗行业具有丰富的运营经验，并致力于提供高质量、规范化的医疗服务。甲方联系方式包括：电子邮箱为XX@，官方网址为，业务联系电话为0XX-XXXXXXX。

甲方作为医疗机构运营方，为规范医院岗前体检服务，提升员工健康水平及医疗服务质量，依据国家相关法律法规及行业标准，决定委托乙方提供岗前体检服务。甲方在医疗服务领域享有良好的声誉，并希望通过本次合作进一步强化员工健康管理机制，保障医疗服务的专业性与安全性。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX健康管理有限公司（以下简称“乙方”），是一家专注于提供专业健康体检服务的公司，依法注册成立并有效存续。乙方总部位于中国XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为王五，持有中华人民共和国企业法人营业执照，统一社会信用代码为9111XXXXXXXXXXXXXXX。乙方在健康体检领域拥有先进的技术设备、专业的服务团队及完善的体检流程管理体系，具备为医疗机构提供高质量岗前体检服务的资质。乙方联系方式包括：电子邮箱为XX@，官方网址为，业务联系电话为0XX-XXXXXXX。

乙方作为专业健康体检服务提供商，长期致力于为各类企事业单位及医疗机构提供定制化体检服务，积累了丰富的行业经验及客户资源。乙方通过ISO9001质量管理体系认证，并严格遵守国家卫生部门及行业监管要求，确保体检服务的科学性、规范性与安全性。基于甲方的委托需求，乙方愿意按照本协议约定，为甲方员工提供全面的岗前体检服务，助力甲方完善员工健康管理体系。

协议简介：

本协议由甲方与乙方共同签订，旨在明确双方在岗前体检服务合作中的权利与义务。甲方作为医疗机构运营方，为保障医疗服务质量及员工健康权益，需对入职员工进行岗前体检。乙方作为专业健康体检服务提供商，具备相应的资质与技术能力，能够满足甲方的体检需求。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。协议的签订与履行，将有助于甲方提升员工健康管理水平，降低职业健康风险，同时保障乙方在服务过程中合法权益的实现。双方的合作背景为：甲方具备医疗机构运营资质，需定期招聘员工并实施岗前体检；乙方具备健康体检服务资质，愿意为甲方提供专业服务。双方通过本协议的签订，正式确立合作关系，共同推动岗前体检工作的规范化、标准化实施。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供医院岗前体检服务的具体内容与标准，确保乙方按照国家法律法规及行业规范，为甲方新入职员工提供全面、准确、高效的岗前健康检查，以保障医疗服务的专业性与安全性，并符合国家相关法律法规对医务人员健康的要求。本协议涉及的体检范围包括但不限于：基础体格检查、实验室检测（如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）、影像学检查（如X光、B超等）、传染病筛查以及其他根据岗位需求及国家规定必须进行的专项检查。体检项目将根据国家卫生健康委员会发布的《医疗机构从业人员健康管理办法》及相关岗位要求进行确定，具体项目清单由双方在附件中另行列明。通过本次合作，甲方旨在提升员工整体健康水平，降低职业病风险，确保医疗服务质量；乙方则通过提供专业服务，巩固自身在医疗健康服务领域的市场地位，并确保服务过程的合规性与专业性。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确说明，下列术语具有以下含义：“岗前体检”指乙方按照甲方要求及国家相关标准，对甲方新入职员工在正式上岗前进行的健康检查活动；“健康标准”指国家卫生健康委员会及相关行业主管部门规定的医疗机构从业人员必须达到的健康要求；“体检报告”指乙方完成体检后出具的，包含员工各项检查结果的书面或电子文件；“服务费用”指乙方为提供本协议约定的岗前体检服务而向甲方收取的费用；“保密信息”指在本协议履行过程中，一方向另一方披露的，未公开的，与对方业务或信息相关的技术、运营、财务等敏感信息；“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等，该等事件导致协议无法履行或延迟履行。“合规性”指乙方提供的服务完全符合国家法律法规、行业规范及甲方具体要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定及附件列明的项目清单，为甲方员工提供规范、科学的岗前体检服务，并有权对乙方的服务过程进行监督与检查。

（2）甲方有权在收到乙方出具的体检报告后，依据报告内容对员工是否符合岗位健康要求做出最终判定，并有权根据体检结果决定是否录用员工。

（3）甲方应确保提供给乙方的员工信息真实、准确、完整，包括但不限于员工姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式及岗位要求等，并承担因信息不实或遗漏导致的一切责任。

（4）甲方应按照本协议约定，按时向乙方支付服务费用，并配合乙方完成相关收款流程。

（5）甲方应合理安排员工体检时间，并提前将体检预约信息准确传达给乙方，确保体检工作的有序进行。

（6）甲方应遵守国家及地方关于传染病防控的法律法规，配合乙方进行相关传染病筛查工作，并对筛查结果承担相应的管理责任。

（7）甲方应指定专门联系人负责与乙方对接体检相关事宜，并及时处理协议履行过程中出现的问题。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本协议约定及附件列明的项目清单，为甲方员工提供岗前体检服务，并有权要求甲方提供真实、准确的员工信息及体检需求说明。

（2）乙方应配备专业的体检医生及设备，严格按照国家卫生健康委员会发布的《医疗机构从业人员健康管理办法》及相关行业规范进行体检，确保体检结果的科学性与准确性。

（3）乙方有权要求甲方支付本协议约定的服务费用，并有权在甲方未按时支付费用时，根据协议约定采取相应的措施，如暂停服务或收取滞纳金等。

（4）乙方应妥善保管员工的体检报告，并按照甲方要求的方式（如纸质版或电子版）及时提供，确保报告内容完整、清晰、合法。

（5）乙方应严格遵守保密义务，对在服务过程中获知的甲方及员工的保密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

（6）乙方应配备专门的客服人员，负责处理甲方的咨询、投诉及预约调整等事宜，确保服务过程的顺畅。

（7）乙方应建立完善的体检质量控制体系，定期对体检流程进行评估与改进，不断提升服务品质，确保体检结果的可靠性。

（8）乙方应积极配合甲方进行传染病筛查工作，并按照国家规定进行相关信息的上报与管理，确保符合疫情防控要求。

（9）乙方有权要求甲方配合完成体检过程中的相关准备工作，如告知员工体检注意事项、准备必要的体检资料等，以确保体检工作的顺利进行。

（10）乙方应承担因自身原因导致体检结果错误或遗漏的责任，并应根据协议约定进行相应的补救或赔偿。

第四条价格与支付条件

本协议项下的服务费用采用包干形式，具体费用标准根据甲方所需体检项目的数量、复杂程度以及市场行情确定。乙方在签订本协议后向甲方提供详细的费用清单，经甲方确认后作为本协议附件，具有同等法律效力。服务费用总计为人民币XX元（大写：XXXX元整），该费用包含乙方提供本协议约定的所有岗前体检服务所产生的费用，具体包括但不限于检查费、报告费、设备使用费、专业人员劳务费等。

甲方应按照以下方式支付服务费用：在签订本协议时，甲方向乙方支付总服务费用的30%，即人民币XX元（大写：XXXX元整）；在乙方完成所有体检项目并提交最终体检报告的次日内，甲方向乙方支付剩余的70%服务费用，即人民币XX元（大写：XXXX元整）。甲方支付服务费用的方式为银行转账，乙方应向甲方提供合法有效的发票。甲方应确保支付及时、足额，任何延迟支付均视为违约，乙方有权根据本协议约定收取滞纳金或采取其他补救措施。

第五条履行期限

本协议的有效期限自双方签字盖章之日起生效，至甲方完成本协议约定的最后一次岗前体检服务的次日起终止，共计为期一年。在协议有效期内，如甲方有持续性的体检需求，双方可协商续签本协议。具体履行时间为：自甲方首次发出体检需求通知之日起XX日内，乙方应完成所有甲方的体检安排。甲方应提前XX天向乙方提供具体的体检预约计划，包括但不限于体检时间、地点、人员数量及岗位要求等，以便乙方合理安排资源，确保体检工作的顺利进行。乙方应在收到甲方预约信息后的XX日内完成所有体检项目的安排，并确保在约定时间内出具完整的体检报告。甲方应按照约定的时间节点接收体检报告，并及时安排后续工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付滞纳金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停提供体检服务，并要求甲方一次性支付全部未付费用及滞纳金。若因甲方原因导致乙方无法按时收到款项，甲方还应承担乙方的追讨费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

（2）甲方提供虚假或incomplete员工信息的，导致乙方无法正常开展体检工作或产生额外费用的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于误工费、设备折旧费等。乙方有权要求甲方补足信息或赔偿损失，并有权暂停服务直至问题解决。

（3）甲方未按约定时间提供体检场地、设备或其他必要条件的，每延误一日，应按合同总金额的万分之五向乙方支付违约金。延误超过XX日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已产生的费用及违约金。

（4）甲方对乙方提供的体检报告结果有异议，但未在约定时间内提出合理异议或采取补救措施的，视为认可报告结果。若因甲方拖延导致问题无法及时解决，甲方应承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定时间完成体检工作，导致甲方员工入职延迟的，每延误一日，应按合同总金额的万分之五向甲方支付违约金。延误超过XX日的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的部分费用及支付违约金。

（2）乙方提供的体检报告存在错误、遗漏或不符合国家规定的，乙方应立即进行更正或补充检查，并承担由此产生的所有费用。若因乙方报告错误导致甲方无法正常招聘或产生其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。

（3）乙方泄露甲方或员工的保密信息，给甲方或员工造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX元（大写：XXXX元整）。甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。

（4）乙方在体检过程中违反操作规程，导致员工健康受到损害的，乙方应承担全部医疗费用、误工费、赔偿金等，并承担相应的法律责任。甲方有权解除协议，并要求乙方进行赔偿。

（5）乙方未按时出具体检报告，每延迟一日，应按合同总金额的万分之五向甲方支付违约金。延迟超过XX日的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的部分费用及支付违约金。

3.不可抗力条款的适用：若因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或根据实际情况协商调整协议内容。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等，该等事件导致本协议无法履行或延迟履行。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知对方不可抗力的发生及其影响，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过XX日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应就各自因协议履行而产生的费用进行结算，多退少补。

3.通知与协助：遭遇不可抗力的一方应在合理范围内采取必要措施，减少不可抗力对其履行本协议的影响，并应对方的要求提供合理协助。若一方未及时通知或未采取合理措施，导致对方遭受损失的，该方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

2.诉讼程序：选择诉讼方式解决争议的，甲方应作为原告，乙方作为被告，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。双方应遵守法院的审理程序，并履行生效判决、裁定。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

3.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中发生的违法行为或违约行为，均应承担相应的法律责任。

4.争议前置程序：在争议提交诉讼或仲裁前，双方应尽最大努力通过书面形式进行调解或和解，以寻求双方均可接受的处理方案。若一方在收到另一方书面调解或和解提议后XX日内未作出明确答复，视为同意对方的提议。

5.仲裁选择（可选条款）：若双方希望通过仲裁解决争议，可在争议发生后XX日内，共同协商选择一个中立的仲裁机构，并将争议提交该仲裁机构按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通讯，均应采用书面形式，可通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式进行。通知应发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮戳日视为送达；以传真方式发送的，发送成功后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未按此方式作出的变更或补充均无效。

3.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、员工信息等保密信息承担保密义务。除法律规定或双方书面同意外，任何一方不得向任何第三方披露该等保密信息。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

4.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代