工厂灵活就业协议书

工厂灵活就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX精密制造有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家专注于高端精密零部件制造的企业，拥有先进的生产设备和完善的质量管理体系。为适应市场变化和优化人力资源配置，甲方希望通过灵活就业模式，与具备专业技能的乙方合作，共同承接特定生产任务或提供配套服务。基于此，甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX技能服务有限责任公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX产业园。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家专业从事工业技能服务的企业，拥有一支经验丰富、技术过硬的员工队伍，擅长精密制造、设备维护、质量控制等领域。为拓展业务范围和提升市场竞争力，乙方愿意根据甲方的需求，提供灵活就业人员或专业技术服务，协助甲方完成生产任务或提升运营效率。基于此，乙方与甲方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

协议简介：

本协议的背景为甲方在生产经营过程中，部分生产任务或服务需求具有临时性、季节性或专业性强的特点，通过传统雇佣模式难以高效匹配人力资源。为解决此问题，甲方决定采用灵活就业模式，与具备相应能力的乙方合作，由乙方提供符合条件的员工或服务团队，直接向甲方提供劳动或服务。双方合作的前提条件是：甲方明确生产任务或服务需求，乙方提供符合要求的灵活就业人员或服务，双方按照本协议约定的权利与义务履行合作。通过此次合作，双方旨在实现资源共享、优势互补，共同提升市场响应速度和运营效率，并确保合作过程的合法合规。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方与乙方在灵活就业合作模式下的权利与义务，规范双方在提供及接收劳动或服务过程中的行为，确保合作顺利进行。具体范围包括但不限于：甲方根据生产经营需要，向乙方提出具体的劳动或服务需求，乙方根据甲方需求提供符合条件的灵活就业人员或专业服务团队，并确保其按照甲方要求完成相关工作。本协议范围涵盖灵活就业人员的派遣、管理、使用以及相关服务费用的结算等事宜，具体内容以本协议约定及附件为准。

第二条定义

1.灵活就业人员：指乙方根据甲方需求提供，不与甲方建立正式劳动关系，但受甲方工作场所、规章制度约束，为甲方提供劳动或服务的自然人。

2.服务团队：指乙方为甲方提供的专业技术服务小组，由乙方员工组成，按照甲方要求完成特定项目或任务。

3.工作任务：指甲方委托乙方提供劳动或服务的具体内容，包括生产任务、设备维护、质量控制等。

4.服务费用：指乙方提供灵活就业人员或服务团队应得的报酬，根据本协议约定及实际工作时长、服务质量等因素确定。

5.合规管理：指乙方确保灵活就业人员或服务团队遵守国家法律法规及甲方规章制度的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据生产经营需要，向乙方提出具体的劳动或服务需求，包括工作内容、数量、时间等。

（2）甲方有权对乙方提供的灵活就业人员或服务团队进行管理和监督，确保其按照要求完成工作任务。

（3）甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（4）甲方应提供必要的工作条件和安全生产环境，确保灵活就业人员或服务团队的人身安全和合法权益。

（5）甲方有权根据工作需要，调整工作任务或服务需求，但应提前通知乙方，并协商调整服务费用。

（6）甲方应遵守国家法律法规及行业规范，确保用工行为的合规性。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，提供符合条件的灵活就业人员或服务团队，并要求甲方提供必要的工作信息和要求。

（2）乙方应确保其提供的灵活就业人员或服务团队具备相应的专业技能和工作经验，能够满足甲方的工作需求。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全生产保障，确保灵活就业人员或服务团队的安全和健康。

（4）乙方应按照本协议约定，及时向甲方收取服务费用，并确保收费方式符合甲方要求。

（5）乙方应建立健全的管理制度，对灵活就业人员或服务团队进行培训和管理，确保其遵守甲方规章制度和工作要求。

（6）乙方应保护灵活就业人员或服务团队的合法权益，包括工资报酬、社会保险等，并依法纳税。

（7）乙方有权根据甲方需求，调整灵活就业人员或服务团队的工作任务或服务内容，但应提前通知甲方，并协商调整服务费用。

（8）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保提供劳动或服务的合规性，并对灵活就业人员或服务团队的行为承担管理责任。

（9）乙方应建立健全的沟通机制，及时解决甲方提出的问题和建议，提升服务质量。

（10）乙方应配合甲方进行工作考核和评估，并根据评估结果进行改进和提升。

第四条价格与支付条件

双方同意，服务费用根据灵活就业人员或服务团队的实际提供工作量、服务时长、服务质量等因素综合确定。具体计算方式及单价标准详见本协议附件一（价格明细表），该附件为本协议不可分割的一部分。

甲方根据乙方提交的符合要求的费用结算单，审核确认后支付相应费用。支付方式采用银行转账，乙方应在收到甲方支付指令后，将服务费用转入乙方指定银行账户。甲方应在服务费用发生后的XX个工作日内，将当期费用支付至乙方账户。如因特殊原因需延期支付，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的逾期利息，利率按中国人民银行同期贷款基准利率上浮XX%计算。

甲方有权对乙方提供的劳动或服务质量进行考核，考核结果将作为调整服务费用的参考依据。若乙方提供的服务不符合甲方要求，甲方有权扣除相应比例的服务费用，具体扣除标准在附件一中约定。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。协议期满前XX个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

协议有效期内，甲方可根据生产经营需要，向乙方提出临时性或阶段性的工作需求，乙方应积极响应并按要求提供服务。双方应就具体工作任务、服务内容、起止时间等另行签订书面确认文件，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

协议履行期间，如遇国家政策调整或市场环境发生重大变化，双方可协商调整协议内容，但应书面确认。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议约定及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总金额的XX%。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清欠款及违约金。因甲方原因导致乙方暂停服务，给乙方造成的损失（包括但不限于预期收益、招聘成本等），由甲方承担。

（2）甲方单方面解除本协议，未提前XX个月书面通知乙方，或未按协议约定支付完相关费用的，应向乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金。若甲方因自身原因解除协议，给乙方造成招聘、培训等实际损失，甲方应予以赔偿。

（3）甲方提供的.workplace条件不符合安全生产要求，导致乙方灵活就业人员或服务团队发生人身伤害或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金等。

（4）甲方要求乙方提供紧急或临时性服务，但未按照协议约定提供必要信息和条件的，导致乙方无法按时响应或服务质量下降的，甲方应承担相应的责任，并可能需要支付部分服务费用。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议约定提供符合要求的灵活就业人员或服务团队，或提供的人员/团队不符合甲方工作要求的，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费用，并可根据情况要求乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金。

（2）乙方提供的灵活就业人员或服务团队违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的（包括但不限于罚款、赔偿金、声誉损失等），乙方应承担全部赔偿责任，并从应付甲方服务费用中直接扣除相应赔偿金额。若情节严重，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金。

（3）乙方未按本协议约定及时提交费用结算单，或提交的费用结算单不符合要求的，导致甲方支付延迟的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（4）乙方擅自更换本协议约定的灵活就业人员或服务团队，或未经甲方同意擅自调整服务内容，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

（5）乙方提供的灵活就业人员或服务团队在服务期间盗窃、欺诈、损害甲方财产或声誉的，乙方应承担全部赔偿责任，并有权追究相关人员的法律责任。同时，甲方有权要求乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金。

3.违约金的计算与支付：本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。违约方应在收到守约方书面违约通知后XX日内，将违约金及赔偿款项支付至守约方指定账户。

4.不可抗力导致的违约：因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应协商继续履行或解除本协议。因不可抗力导致的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及相关防控措施等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内，以书面形式通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明文件。通知应包含不可抗力事件的基本情况、预计持续期限以及对履行协议的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力导致协议任何一方无法履行或延迟履行本协议义务的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行。协议因不可抗力而无法继续履行的，双方均有权解除协议，互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。

4.持续不可抗力：如果不可抗力持续超过XX日，双方应协商是否变更或解除协议。协商不成的，任何一方均有权单方面解除协议，但应提前XX日书面通知对方，并就协议解除前的权利义务关系进行结算。

5.不可抗力证明：双方应对不可抗力事件的发生及影响程度承担举证责任。如一方无法提供有效证明，其关于不可抗力的主张可能不被认可。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，在XX日内尝试达成一致解决方案。双方应指定专门联系人负责协商事宜。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同委托双方认可的第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后，具有法律约束力。调解失败的，不影响双方依法采取其他争议解决方式。

3.仲裁解决：双方在协商、调解不成或协议生效后XX日内未达成一致的情况下，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或根据双方书面协议选择的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方协商一致的其他地点）。仲裁过程中产生的仲裁费用由败诉方承担，部分败诉的，由双方按责任比例分担。

4.诉讼解决：除非双方事先约定通过仲裁解决争议，否则任何一方在任何时候均可以将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地方法院管辖。法院判决后，双方应自觉履行。一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应保留证据，并本着诚实信用原则处理争议，避免不必要的扩大化。无论采用何种争议解决方式，均不影响双方在争议解决前继续履行本协议非争议部分的权利义务。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件和其他通讯应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议终止：除本协议约定的解除条件外，双方可在协议有效期内协商一致终止本协议。协议终止后，双方应结清所有费用，乙方应将甲方提供的资料、物品等归还甲方，并按照约定处理工作交接事宜。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

5.不可分割性：本协议各条款互为关联，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解。

8.不可抗辩：双方确认在本协议签订前已充分了解并评估本协议项下的风险，并自愿承担相应后果。

第十条附则

1.附件：本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附