2026重庆大学土木工程学院科研团队劳务派遣技术人员招聘2人笔试备考题库及答案解析

2026重庆大学土木工程学院科研团队劳务派遣技术人员招聘2人笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某申请仲裁的时效期间是()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C项正确，题干中张某因公司处罚过重申请仲裁，适用劳动争议仲裁时效期间的规定，为6个月。A项错误，1个月不符合法律规定。B项错误，3个月不是劳动争议仲裁的法定时效期间。D项错误，1年是普通诉讼时效期间，不适用于劳动争议仲裁。故选C。2．某中学语文教师在讲解《红楼梦》时，向学生提问：“‘满纸荒唐言，一把辛酸泪’出自哪位作家的哪部作品？”学生回答错误，教师便在课堂上对其进行批评。该教师的行为可能违反了()。A、《中华人民共和国教师法》B、《中华人民共和国义务教育法》C、《中华人民共和国教育法》D、《中华人民共和国未成年人保护法》答案：A解析：《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。A项正确，题干中教师因学生回答错误在课堂上进行批评，可能侵犯了学生的人格尊严，违反了《中华人民共和国教师法》的相关规定。B项错误，《中华人民共和国义务教育法》主要规范义务教育阶段的教育教学行为，但未直接涉及教师批评学生的行为规范。C项错误，《中华人民共和国教育法》是教育领域的基本法律，但未具体规定教师批评学生的行为。D项错误，《中华人民共和国未成年人保护法》主要保护未成年人的合法权益，但未直接涉及教师批评学生的行为规范。故选A。3．1935年，中国共产党在遵义会议上确立了毛泽东在党中央和红军的领导地位，这一事件标志着()。A、中国革命走向成熟B、国共合作正式形成C、红军长征胜利结束D、抗日民族统一战线建立答案：A解析：1935年遵义会议是中国共产党历史上一次具有重大转折意义的会议，确立了毛泽东在党中央和红军的领导地位，结束了“左”倾错误在党中央的统治，标志着中国共产党在政治上走向成熟。A项正确，题干中遵义会议确立了毛泽东的领导地位，是中国革命走向成熟的标志。B项错误，国共合作正式形成于1924年的国民党一大。C项错误，红军长征胜利结束于1936年。D项错误，抗日民族统一战线建立于1937年。故选A。4．“文艺复兴”是欧洲历史上的一个重要时期，其核心思想是()。A、人文主义B、启蒙主义C、社会主义D、现实主义答案：A解析：文艺复兴是欧洲14世纪至17世纪的一场思想文化运动，其核心思想是人文主义，强调人的价值和尊严，反对中世纪神学的束缚。A项正确，题干中文艺复兴的核心思想是人文主义。B项错误，启蒙主义是17世纪至18世纪的思想运动，主张理性与科学。C项错误，社会主义是19世纪兴起的社会思潮，主张生产资料公有制。D项错误，现实主义是19世纪的艺术流派，注重对现实生活的真实描写。故选A。5．某化学实验中，需要将氯化钠溶解于水中制备盐水。下列关于氯化钠溶解过程的描述，正确的是()。A、溶解过程吸收热量，导致溶液温度降低B、溶解过程释放热量，导致溶液温度升高C、溶解过程既不吸收热量也不释放热量D、溶解过程是否吸热或放热取决于温度条件答案：B解析：氯化钠溶解于水是一个放热过程，溶解时会释放热量，导致溶液温度升高。B项正确，题干中氯化钠溶解于水的过程释放热量。A项错误，氯化钠溶解过程是放热的，不会导致溶液温度降低。C项错误，溶解过程会释放热量。D项错误，溶解过程是否吸热或放热与温度条件无关，氯化钠溶解过程始终是放热的。故选B。6．2020年，中国成功发射了“嫦娥五号”探测器，实现了()。A、月球背面软着陆B、月球样本采集返回C、火星表面巡视探测D、空间站舱段对接答案：B解析：“嫦娥五号”探测器是中国探月工程的重要任务，成功实现了月球表面样本采集并返回地球，是迄今中国航天领域取得的重大科技成就之一。B项正确，题干中“嫦娥五号”实现了月球样本采集返回。A项错误，中国已成功实现月球背面软着陆，但“嫦娥五号”的主要任务是样本采集返回。C项错误，火星表面巡视探测是中国“天问一号”的任务。D项错误，空间站舱段对接是中国空间站建设的重要任务，与“嫦娥五号”无关。故选B。7．辽宁省位于中国东北地区南部，其地理特征包括()。A、山地丘陵为主，平原面积狭小B、森林资源丰富，草原面积广阔C、海岸线曲折，港口众多D、河流众多，但多为内流河答案：C解析：辽宁省位于中国东北地区南部，地理特征包括海岸线曲折，拥有大连、营口等众多港口，是中国的港口工业基地。C项正确，题干中辽宁省海岸线曲折，港口众多。A项错误，辽宁省地形以山地丘陵为主，但平原面积较大，如辽河平原。B项错误，辽宁省森林资源丰富，但草原面积不大。D项错误，辽宁省河流众多，多为外流河，如辽河、鸭绿江。故选C。8．某行政机关发布了一份关于调整某项收费标准的公告，该公告应当具备以下要素，除了()。A、发布机关名称B、收费标准的具体金额C、收费依据的法律规定D、收费期限的起始和截止日期答案：D解析：根据《中华人民共和国行政许可法》和《党政机关公文格式》的相关规定，行政机关发布的公告应当包括发布机关名称、收费标准的具体金额、收费依据的法律规定等要素，但收费期限的起始和截止日期并非公告的必备要素。D项错误，题干中收费期限的起始和截止日期不是公告的必备要素。A项正确，发布机关名称是公告的必备要素。B项正确，收费标准的具体金额是公告的必备要素。C项正确，收费依据的法律规定是公告的必备要素。故选D。9．某公司使用计算机处理业务，员工张某在工作中不慎将重要文件删除。公司要求张某立即恢复文件，但张某表示无法完成。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的行为可能构成()。A、重大过失B、一般过失C、故意损害公司利益D、意外事件答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。A项正确，题干中张某不慎删除重要文件，属于严重失职，可能构成重大过失。B项错误，一般过失不属于严重失职。C项错误，题干中张某的行为并非故意损害公司利益。D项错误，意外事件不属于劳动者责任范畴。故选A。10．某中学教师撰写了一篇关于“传统文化与现代社会”的教学公文，要求学生阅读并撰写心得体会。该公文属于()。A、通知B、通报C、报告D、意见答案：A解析：根据《党政机关公文格式》的分类，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题干中教师撰写公文要求学生阅读并撰写心得体会，属于发布教学要求的事项，应当使用通知。A项正确，题干中该公文属于通知。B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。D项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故选A。11．某社区在预防新冠肺炎病毒传播过程中，要求居民减少聚集活动，出门佩戴口罩，勤洗手。这些措施属于疾病预防中的()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中要求居民减少聚集活动、出门佩戴口罩、勤洗手，这些措施旨在减少病毒通过空气、接触等途径传播，属于切断传播途径。A项错误，控制传染源是指采取措施防止传染源继续传播疾病，如隔离患者。C项错误，保护易感人群是指提高人群免疫力或避免接触传染源，如接种疫苗。D项错误，隔离病患属于控制传染源的措施。故选B。12．在市场经济条件下，价格机制通过调节生产者的生产行为，引导资源流向，从而实现()。A、社会资源的优化配置B、生产目的的实现C、消费需求的满足D、企业利润的最大化答案：A解析：市场经济的基本原理之一是价格机制调节资源配置。价格通过反映供求关系，引导生产者调整生产活动，使资源流向效率更高的领域，从而实现社会资源的优化配置。A项正确，题干中价格机制通过调节生产者行为实现资源优化配置。B项错误，生产目的的实现是企业的经营目标，但价格机制主要调节资源配置而非直接实现生产目的。C项错误，消费需求的满足是市场经济的最终结果，但价格机制主要调节生产端。D项错误，企业利润最大化是企业追求的目标，但价格机制调节资源配置的目的是社会整体效率，而非单个企业利润。故选A。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一项不属于夫妻共同财产()？A、婚后一方父母出资为子女购买的房产，但未明确表示只赠与一方B、婚后一方获得的工资收入C、婚后一方通过继承获得的遗产D、婚后一方接受的赠与，赠与人明确表示只赠与一方答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬；(二)生产、经营、投资的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；(四)一方专用的生活用品；(五)其他应当归一方的财产。A项错误，婚后一方父母出资为子女购买的房产，但未明确表示只赠与一方，属于夫妻共同财产。B项正确，工资收入属于夫妻共同财产。C项正确，婚后一方通过继承获得的遗产属于夫妻共同财产。D项正确，婚后一方接受的赠与，赠与人明确表示只赠与一方，属于个人财产。故选A。14．当前，人工智能技术正在快速发展，其基本特点包括()。A、自主意识、快速学习、适应性强B、自主意识、计算能力弱、适应性差C、无意识、快速学习、适应性强D、无意识、计算能力弱、适应性强答案：C解析：人工智能技术的基本特点包括无意识、快速学习、适应性强。人工智能通过算法模拟人类思维，能够从数据中学习并优化行为，适应不同环境。A项错误，人工智能不具有自主意识。B项错误，人工智能具有强大的计算能力。D项错误，人工智能不具有无意识。故选C。15．国家宏观调控经济时，采取增发货币、降低利率等措施，主要目的是()。A、抑制通货膨胀B、刺激经济增长C、增加财政收入D、减少失业率答案：B解析：国家宏观调控经济时，通过增发货币、降低利率等措施，可以降低企业融资成本，刺激投资和消费，从而促进经济增长。A项错误，抑制通货膨胀通常采用紧缩性货币政策。C项错误，增加财政收入主要依靠税收政策。D项错误，减少失业率通常采用扩张性就业政策。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同()？A、劳动者因病无法从事原工作，经医疗证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的B、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的C、劳动者主动提出辞职D、劳动者因家庭原因无法正常上班答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。B项正确，题干中劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。A项错误，劳动者因病无法从事原工作，经医疗证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，用人单位应当解除劳动合同，并支付经济补偿。C项错误，劳动者主动提出辞职不属于用人单位解除劳动合同的情形。D项错误，劳动者因家庭原因无法正常上班不属于用人单位解除劳动合同的情形。故选B。17．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、施耐庵B、罗贯中C、吴承恩D、曹雪芹答案：D解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。A项错误，施耐庵是《水浒传》的作者。B项错误，罗贯中是《三国演义》的作者。C项错误，吴承恩是《西游记》的作者。故选D。18．在中国古代史中，秦始皇统一六国后，为加强中央集权，采取了哪些措施()？A、推行郡县制、统一文字、度量衡、货币B、实行分封制、统一文字、度量衡、货币C、推行郡县制、实行分封制、统一文字D、推行郡县制、统一度量衡、货币答案：A解析：秦始皇统一六国后，为加强中央集权，采取了推行郡县制、统一文字、度量衡、货币等措施。A项正确，题干中秦始皇采取的措施包括推行郡县制、统一文字、度量衡、货币。B项错误，秦始皇废除了分封制。C项错误，秦始皇未实行分封制。D项错误，秦始皇统一度量衡、货币，但未统一文字。故选A。19．辽宁省近年来重点发展战略包括()。A、发展重工业、推进东北振兴、建设沿海经济带B、发展农业、推进西部大开发、建设生态省C、发展高新技术产业、推进京津冀协同发展、建设生态省D、发展旅游业、推进中部崛起、建设西部经济带答案：A解析：辽宁省位于中国东北地区，近年来重点发展战略包括发展重工业、推进东北振兴、建设沿海经济带。A项正确，题干中辽宁省的重点发展战略包括发展重工业、推进东北振兴、建设沿海经济带。B项错误，推进西部大开发是西部省份的发展战略。C项错误，推进京津冀协同发展是河北省的发展战略。D项错误，推进中部崛起是中部省份的发展战略。故选A。20．国家宏观调控经济时，采取提高存款准备金率、提高贷款利率等措施，主要目的是()。A、刺激经济增长B、增加财政收入C、抑制通货膨胀D、减少失业率答案：C解析：国家宏观调控经济时，通过提高存款准备金率、提高贷款利率等措施，可以减少市场流动性，抑制投资和消费，从而抑制通货膨胀。A项错误，刺激经济增长通常采用扩张性货币政策。B项错误，增加财政收入主要依靠税收政策。D项错误，减少失业率通常采用扩张性就业政策。故选C。二、多选题1．某工厂工人李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，工厂依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据相关法律法规，以下哪些情形可能导致李某的仲裁请求被支持()？A、工厂未依法制定内部规章制度B、工厂对李某的罚款金额远超其实际损失C、李某的行为属于重大过失而非一般过失D、工厂未给予李某申辩的机会答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。工厂未依法制定内部规章制度，可能导致其处罚无效。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工厂对李某的罚款金额远超其实际损失，可能构成不当处罚。C项错误，李某的行为属于重大过失而非一般过失，可能加重工厂的处罚，但仲裁请求被支持的关键在于工厂处罚的合法性，而非李某过失的程度。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则是在双方自愿的基础上进行。工厂未给予李某申辩的机会，可能违反劳动程序，导致处罚无效。故选ABD。2．某公司在市场竞争中采取低价倾销的方式抢占市场份额，这种行为可能违反哪些市场规则()？A、不正当竞争B、垄断行为C、价格欺诈D、违反市场准入制度答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：(一)销售鲜活商品；(二)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；(三)季节性降价；(四)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。该公司采取低价倾销的方式抢占市场份额，可能违反不正当竞争规则。B项错误，垄断行为是指经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位等，该公司行为不属于垄断行为。C项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(一)相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益。低价倾销可能构成价格操纵，属于价格欺诈的一种形式。D项错误，违反市场准入制度是指未依法取得经营资格而从事经营活动，该公司已取得相关经营资格，其行为不属于违反市场准入制度。故选AC。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪些行为可能构成故意伤害罪()？A、甲在争执中将乙打成轻伤B、乙故意将甲打成重伤C、丙在醉酒状态下将丁打成轻伤D、丁在自卫过程中将甲打成轻伤答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。甲将乙打成轻伤，构成故意伤害罪。B项正确，乙故意将甲打成重伤，构成故意伤害罪，且属于重伤情形。C项错误，根据《中华人民共和国刑法》第十八条规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。丙在醉酒状态下将丁打成轻伤，仍构成故意伤害罪，但醉酒状态不影响其刑事责任。D项错误，丁在自卫过程中将甲打成轻伤，属于正当防卫，不构成犯罪。故选AB。4．根据《中华人民共和国公务员法》的规定，以下哪些情形可能导致公务员受到处分()？A、公务员因严重不负责任，造成不良影响B、公务员滥用职权，侵犯公民合法权益C、公务员收受贿赂，为他人谋取利益D、公务员旷工超过法定天数答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定，公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照职责要求，认真履行工作职责，努力提高工作质量和效率。公务员因严重不负责任，造成不良影响的，可能受到处分。B项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员应当依法履行职责，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者以其他方式侵害公民、法人和其他组织的合法权益。公务员滥用职权，侵犯公民合法权益的，可能受到处分。C项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定，公务员必须遵守纪律，不得利用职权或者职务上的影响谋取私利。公务员收受贿赂，为他人谋取利益的，可能受到处分。D项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定，公务员不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不归。公务员旷工超过法定天数的，可能受到处分。故选ABCD。5．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些情形属于劳动争议()？A、劳动者与用人单位因工资待遇发生争议B、劳动者与用人单位因工作时间发生争议C、劳动者因工伤事故与用人单位发生赔偿争议D、劳动者与用人单位因劳动合同解除发生争议答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。工资待遇属于劳动争议的范畴。B项正确，工作时间属于劳动争议的范畴。C项正确，工伤事故赔偿属于劳动争议的范畴。D项正确，劳动合同解除属于劳动争议的范畴。故选ABCD。6．根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形属于无效合同()？A、合同双方恶意串通，损害国家利益B、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定C、行为人因重大误解订立合同D、合同一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。合同双方恶意串通，损害国家利益的，属于无效合同。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。合同内容违反法律、行政法规的强制性规定的，属于无效合同。C项错误，行为人因重大误解订立合同，属于可撤销合同，而非无效合同。D项错误，合同一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，属于可撤销合同，而非无效合同。故选AB。7．根据《中华人民共和国计算机法》的规定，以下哪些行为可能侵犯公民的个人信息()？A、甲通过网络非法获取乙的个人信息B、乙在公司离职后，泄露公司客户的个人信息C、丙在社交媒体上发布丁的真实姓名和住址D、丁未经授权，修改己的个人信息答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国计算机法》第四十八条规定，任何组织和个人不得利用计算机从事危害国家安全、荣誉和利益，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的活动。甲通过网络非法获取乙的个人信息，侵犯公民的个人信息。B项正确，乙在公司离职后，泄露公司客户的个人信息，侵犯公民的个人信息。C项正确，丙在社交媒体上发布丁的真实姓名和住址，侵犯公民的个人信息。D项错误，丁未经授权，修改己的个人信息，属于己自身的权利，不构成侵犯他人个人信息。故选ABC。8．根据《中华人民共和国价格法》的规定，以下哪些行为属于不正当价格行为()？A、经营者相互串通，操纵市场价格B、经营者对具有同等交易条件的经营者实行价格歧视C、经营者低于成本价格销售商品，但具有正当理由D、经营者对其提供的商品或者服务进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(一)相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益。经营者相互串通，操纵市场价格，属于不正当价格行为。B项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(二)对具有同等交易条件的经营者实行价格歧视。经营者对具有同等交易条件的经营者实行价格歧视，属于不正当价格行为。C项错误，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(一)相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益。经营者低于成本价格销售商品，但具有正当理由的，不属于不正当价格行为。D项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(四)对其提供的商品或者服务进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者对其提供的商品或者服务进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者，属于不正当价格行为。故选ABD。9．某行政机关工作人员王某在执法过程中，发现当事人李某的行为涉嫌违法，但李某以贿赂相威胁，要求王某对其从轻处理。王某面临以下困境，哪些行为符合职业道德要求()？A、拒绝李某的贿赂，依法对其进行处罚B、私下答应李某的请求，但要求其给予高额回扣C、将案件移交上级机关处理，以保护自身安全D、向纪检监察部门举报李某的贿赂行为答案：AD解析：A项正确，职业道德要求公务员廉洁奉公，依法办事。王某拒绝李某的贿赂，依法对其进行处罚，符合职业道德要求。B项错误，私下答应李某的请求，但要求其给予高额回扣，属于受贿行为，严重违反职业道德。C项错误，将案件移交上级机关处理，以保护自身安全，属于逃避责任的行为，不符合职业道德要求。D项正确，向纪检监察部门举报李某的贿赂行为，属于维护公共利益和职业道德的行为。故选AD。10．根据《中华人民共和国行政法》的规定，行政行为具有哪些特征()？A、行政主体是行政机关B、行政行为是法律行为C、行政行为是以意思表示为核心D、行政行为具有强制力答案：ABD解析：A项正确，行政行为是指行政主体在行政管理活动中依法实施的具有法律效力的行为，行政主体是行政机关。B项正确，行政行为是行政机关依法实施的行为，具有法律效力，属于法律行为。C项错误，行政行为的核心是行政主体行使行政权力，而非意思表示。D项正确，行政行为具有强制力，行政机关可以通过行政命令、行政处罚等方式强制执行。故选ABD。11．某中学教师张某在课堂上讲解“传统文化与现代社会”时，要求学生阅读并撰写心得体会。该公文属于()。A、通知B、通报C、报告D、意见答案：A解析：《党政机关公文格式》的分类，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题干中教师撰写公文要求学生阅读并撰写心得体会，属于发布教学要求的事项，应当使用通知。A项正确，题干中该公文属于通知。B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。D项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故选A。12．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据相关法律法规，以下哪些情形可能导致李某的仲裁请求被支持()？A、工厂未依法制定内部规章制度B、工厂对李某的罚款金额远超其实际损失C、李某的行为属于重大过失而非一般过失D、工厂未给予李某申辩的机会答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。工厂未依法制定内部规章制度，可能导致其处罚无效。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工厂对李某的罚款金额远超其实际损失，可能构成不当处罚。C项错误，李某的行为属于重大过失而非一般过失，可能加重工厂的处罚，但仲裁请求被支持的关键在于工厂处罚的合法性，而非李某过失的程度。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则是在双方自愿的基础上进行。工厂未给予李某申辩的机会，可能违反劳动程序，导致处罚无效。故选ABD。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形属于无效合同()？A、合同双方恶意串通，损害国家利益B、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定C、行为人因重大误解订立合同D、合同一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。合同双方恶意串通，损害国家利益的，属于无效合同。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。合同内容违反法律、行政法规的强制性规定的，属于无效合同。C项错误，行为人因重大误解订立合同，属于可撤销合同，而非无效合同。D项错误，合同一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，属于可撤销合同，而非无效合同。故选AB。14．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些情形属于劳动争议()？A、劳动者与用人单位因工资待遇发生争议B、劳动者与用人单位因工作时间发生争议C、劳动者因工伤事故与用人单位发生赔偿争议D、劳动者与用人单位因劳动合同解除发生争议答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。工资待遇属于劳动争议的范畴。B项正确，工作时间属于劳动争议的范畴。C项正确，工伤事故赔偿属于劳动争议的范畴。D项正确，劳动合同解除属于劳动争议的范畴。故选ABCD。15．根据《中华人民共和国价格法》的规定，以下哪些行为属于不正当价格行为()？A、经营者相互串通，操纵市场价格B、经营者对具有同等交易条件的经营者实行价格歧视C、经营者低于成本价格销售商品，但具有正当理由D、经营者对其提供的商品或者服务进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(一)相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益。经营者相互串通，操纵市场价格，属于不正当价格行为。B项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(二)对具有同等交易条件的经营者实行价格歧视。经营者对具有同等交易条件的经营者实行价格歧视，属于不正当价格行为。C项错误，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(一)相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益。经营者低于成本价格销售商品，但具有正当理由的，不属于不正当价格行为。D项正确，根据《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(四)对其提供的商品或者服务进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者对其提供的商品或者服务进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者，属于不正当价格行为。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求公务员在处理个人事务时必须完全以公共利益为重，不得利用职务之便谋取私利。（）答案：正确解析：职业道德要求公务员在履行职责时必须坚持公正、廉洁、服务人民的原则，不得利用职务之便谋取私利。题干中表述的内容符合职业道德的基本要求，故正确。2．网络安全是指网络系统的硬件、软件及数据受到保护，不会遭受病毒入侵。（）答案：错误解析：网络安全是指网络系统的硬件、软件及数据受到保护，不遭受病毒入侵、黑客攻击、信息泄露等威胁，确保网络系统正常运行和数据安全。题干中表述过于绝对，网络安全还包括系统安全、数据安全等多个方面，故错误。3．宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节和控制经济运行，其主要目标是保持经济稳定增长。（）答案：正确解析：宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节和控制经济运行，其主要目标是保持经济稳定增长、促进就业、稳定物价等。题干中表述符合宏观经济调控的定义和目标，故正确。4．某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。员工认为处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据相关法律法规，以下情形可能导致员工仲裁请求被支持：工厂未依法制定内部规章制度；工厂对员工的罚款金额远超其实际损失；员工的行为属于重大过失而非一般过失；工厂未给予员工申辩的机会。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在特定情形下可以申请劳动仲裁。题干中列举的情形均可能导致员工仲裁请求被支持，故正确。5．根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下情形属于无效合同：合同双方恶意串通，损害国家利益；合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；行