2026江西九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘2人参考考试题库及答案解析

2026江西九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘2人参考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在夜间驾车经过一偏僻路段时，发现前方有两人正持刀威胁行人财物。张某为保护行人，迅速驾车绕道前方拦截，并将两人逼至一死胡同。此时其中一人突然持刀刺向张某，张某情急之下将此人砍伤致其死亡。张某的行为构成()。A、正当防卫B、防卫过当C、故意伤害D、紧急避险答案：B解析：正当防卫要求防卫行为必须针对不法侵害，且在必要限度内。题中，张某拦截持刀抢劫行为属于正当防卫，但对方刺向张某时，张某的反击行为明显超出了必要限度，造成不应有的严重后果，属于防卫过当。A项错误，正当防卫要求防卫行为与侵害行为相适应，题中反击行为明显过度。C项错误，故意伤害是主观上故意伤害他人身体的行为，题中张某不具有伤害故意。D项错误，紧急避险要求避险行为与危险来源不同，题中不存在避险行为。故选B。2．某小学教师发现学生李某在课堂上玩手机，遂将其手机当场没收并撕毁。该教师的行为侵犯了李某的()。A、受教育权B、财产权C、言论自由权D、隐私权答案：B解析：李某手机属于其个人财产，教师撕毁手机的行为侵犯了其财产权。A项错误，受教育权是指公民接受教育的权利，教师阻止学生上课玩手机未直接侵犯受教育权。C项错误，言论自由权是指公民表达意见的权利，玩手机不属于言论范畴。D项错误，隐私权是指个人私事不受干涉的权利，没收手机未涉及隐私内容。故选B。3．某单位领导在会议中要求所有参会人员必须提交个人详细简历，并声称这是为了了解员工工作经历。该领导的行为可能侵犯了员工的()。A、劳动权B、监督权C、隐私权D、休息权答案：C解析：个人简历包含个人隐私信息，单位领导要求提交并可能用于非正当目的，属于侵犯隐私权。A项错误，劳动权是指劳动者参与劳动的权利，题中未限制员工工作。B项错误，监督权是指公民监督国家机关的权利，与题干无关。D项错误，休息权是指劳动者休息的权利，题中未限制员工休息。故选C。4．《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、申请行政复议的权利C、申请行政诉讼的权利D、以上都是答案：D解析：根据《行政处罚法》，行政机关在作出处罚决定前，必须告知当事人处罚的事实、理由、依据，以及其享有的行政复议和行政诉讼权利。A、B、C三项均为告知内容，故选D。5．公文标题通常由()构成。A、发文机关名称、事由、文种B、发文机关名称、文种C、事由、文种D、发文机关名称、事由答案：A解析：规范的公文标题一般包括发文机关名称、事由和文种三部分，如《XX省人民政府关于发布XX条例的通知》。B项缺少事由，C项缺少发文机关，D项缺少文种。故选A。6．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史典故，并在文中加入了部分真实人物的事迹。这种行为属于()。A、合理使用B、抄袭C、演绎创作D、汇编创作答案：C解析：作家在创作中引用历史典故并加入真实人物事迹，属于对已有素材进行加工创作，构成演绎创作。A项错误，合理使用需符合特定条件，此处属于创作行为。B项错误，抄袭是指直接复制他人作品。D项错误，汇编创作是指将多份作品汇编成册，此处为单一作品创作。故选C。7．我国地势西高东低，大致分为三级阶梯，第一级阶梯主要包括()。A、青藏高原、黄土高原B、内蒙古高原、云贵高原C、青藏高原、塔里木盆地D、四川盆地、东南丘陵答案：C解析：我国地势第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，海拔在4000米以上。A项黄土高原属于第二级阶梯。B项内蒙古高原属于第二级阶梯。D项四川盆地和东南丘陵属于第二级阶梯。故选C。8．某中学组织学生参观科技馆，期间一名学生因好奇心触碰了展品导致触电受伤。学校对此负有()责任。A、行政B、民事C、刑事责任D、行政和民事答案：B解析：学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。因未尽到安全措施导致学生受伤，学校应承担民事赔偿责任。A项错误，行政责任适用于违反行政管理规定的行为。C项错误，需达到犯罪标准才承担刑事责任。D项错误，学校仅承担民事责任。故选B。9．某科研团队成功研发出一种新型生物降解材料，该材料可用于替代塑料包装，这一成就是我国近年来在()领域的重大突破。A、航天技术B、信息技术C、生物技术D、能源技术答案：C解析：生物降解材料属于生物技术范畴，该成果是生物技术在环保领域的突破。A项航天技术涉及太空探索。B项信息技术涉及计算机和通信。D项能源技术涉及能源开发。故选C。10．某地政府为推动乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业，并给予一定的资金补贴。这一政策体现了我国()的基本国情。A、人多地少B、城乡发展不平衡C、资源禀赋差异大D、经济结构不合理答案：B解析：我国城乡发展不平衡，政府通过政策扶持农村发展，旨在缩小城乡差距，促进乡村振兴。A项人多地少是资源特点。C项资源禀赋差异大是自然条件。D项经济结构不合理是发展问题，但与题干政策关联较小。故选B。11．张某在家中发现一尾蛇被困在花盆中，为避免蛇伤人，他迅速将蛇用棍子击打致死。事后邻居认为张某的行为构成故意伤害，但张某认为其行为属于正当防卫。对于张某行为的定性，以下说法正确的是()。A、张某的行为属于正当防卫，因为其目的是保护自身安全B、张某的行为不属于正当防卫，因为蛇并非对其人身造成即时威胁C、张某的行为是否构成正当防卫，取决于蛇是否具有攻击性D、张某的行为属于紧急避险，因为其采用了击打的方式避免损害答案：B解析：正当防卫要求存在现实的不法侵害，且防卫行为与侵害相适应。题中蛇被困于花盆，并未对张某构成即时、现实的人身威胁，张某击打致死的行为不属于正当防卫。A项错误，正当防卫的前提是存在不法侵害，此处不存在。C项错误，判断是否构成正当防卫需基于客观情况，而非蛇的潜在属性。D项错误，紧急避险是指为避免本人或他人权益受损害，不得已采取的损害另一较小权益的行为，此处不符合避险条件。故选B。12．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货并赔偿。超市负责人以“消费者无购物凭证”为由拒绝，声称无法证明商品系该超市出售。关于此案，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝赔偿，因为消费者未能提供购物凭证B、李某可以要求超市提供销售记录以证明商品来源C、若李某无法证明商品来源，则其主张不受法律保护D、超市必须赔偿李某，因为消费者权益保护法规定经营者不得以无购物凭证为由拒绝履行义务答案：D解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务时，应当向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。超市以无购物凭证为由拒绝赔偿缺乏法律依据，消费者在无法举证的情况下，可要求经营者提供销售记录作为证据。A项错误，超市无权以此为由拒绝赔偿。B项错误，消费者有权要求经营者提供销售记录。C项错误，法律对消费者举证责任有特定规定，此处经营者负有举证义务。故选D。13．某公司为提升员工工作效率，强制要求所有员工必须下载并使用公司统一指定的办公软件，且不得使用其他软件。该公司的行为可能侵犯了员工的()。A、劳动权B、休息权C、自主选择权D、结社权答案：C解析：员工有权自主选择工作所需工具，公司强制要求使用单一软件的行为侵犯了员工的自主选择权。A项错误，劳动权是指劳动者参与劳动的权利，此处未限制员工工作。B项错误，休息权是指劳动者休息的权利，题中未限制员工休息。D项错误，结社权是指公民结成社团的权利，与题干无关。故选C。14．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为不属于可撤销的民事法律行为？()A、一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、行为人因重大误解实施的民事法律行为D、当事人利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平答案：B解析：《民法典》规定，可撤销的民事法律行为包括：(1)因欺诈、胁迫实施的；(2)因重大误解实施的；(3)显失公平的。B项属于无效的民事法律行为，因其以虚假意思表示进行，无实际意义。A项属于因欺诈实施的民事法律行为，可撤销。C项属于因重大误解实施的民事法律行为，可撤销。D项属于显失公平的民事法律行为，可撤销。故选B。15．某小学教师发现学生张某在课堂上玩手机，遂将其手机当场没收并声称将不予归还，直到其完成补考。该教师的行为可能侵犯了张某的()。A、受教育权B、财产权C、言论自由权D、隐私权答案：B解析：张某手机属于其个人财产，教师没收并声称不予归还的行为侵犯了其财产权。A项错误，受教育权是指公民接受教育的权利，教师阻止学生上课玩手机未直接侵犯受教育权。C项错误，言论自由权是指公民表达意见的权利，玩手机不属于言论范畴。D项错误，隐私权是指个人私事不受干涉的权利，没收手机未涉及隐私内容。故选B。16．某科研团队成功研发出一种新型生物降解材料，该材料可用于替代塑料包装，这一成就是我国近年来在()领域的重大突破。A、航天技术B、信息技术C、生物技术D、能源技术答案：C解析：生物降解材料属于生物技术范畴，该成果是生物技术在环保领域的突破。A项航天技术涉及太空探索。B项信息技术涉及计算机和通信。D项能源技术涉及能源开发。故选C。17．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但以下哪种情况除外？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、用人单位未及时足额支付劳动报酬答案：C解析：《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或者用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同。C项属于用人单位可以解除劳动合同的情形，不属于劳动者可单方解除的情形。故选C。18．某地政府为推动乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业，并给予一定的资金补贴。这一政策体现了我国()的基本国情。A、人多地少B、城乡发展不平衡C、资源禀赋差异大D、经济结构不合理答案：B解析：我国城乡发展不平衡，政府通过政策扶持农村发展，旨在缩小城乡差距，促进乡村振兴。A项人多地少是资源特点。C项资源禀赋差异大是自然条件。D项经济结构不合理是发展问题，但与题干政策关联较小。故选B。19．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务时，应当向消费者出具购货凭证或者服务单据。消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。以下哪种情况下，经营者可以拒绝出具？()A、消费者购买的商品价格低于一定金额B、消费者购买的商品属于试用商品C、消费者未要求提供购货凭证D、消费者购买的商品已经过保修期答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务时，应当向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。经营者不得以任何理由拒绝出具购货凭证或服务单据，除非消费者未提出要求。C项正确，消费者未要求提供购货凭证时，经营者无需出具。A项错误，商品价格不影响经营者出具凭证的义务。B项错误，试用商品同样需要出具凭证。D项错误，商品保修期与出具凭证无直接关系。故选C。20．某公司为提高生产效率，强制要求所有员工必须加班至晚上十点，且每月仅发放基本工资。员工张某认为公司行为违法，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门调查后，可能认定公司存在以下哪些违法行为？()A、未与员工协商一致安排加班B、未按照规定支付加班工资C、未提供必要的劳动保护条件D、以上都是答案：D解析：《劳动法》规定，用人单位安排加班需与工会和劳动者协商一致，并依法支付加班工资；加班时间不得超过法定上限，且需提供必要的劳动保护条件。题中公司强制加班至晚上十点，且仅发放基本工资，存在未协商、未支付加班工资、未提供劳动保护等违法行为。A、B、C三项均正确。故选D。二、多选题1．张某在经营一家餐馆期间，发现员工李某多次偷盗顾客餐费，为避免李某离开后继续作案，张某决定将其开除并拒绝支付其工资。张某的行为可能涉及以下哪些法律问题？()A、张某是否有权开除李某B、张某是否有权拒绝支付李某工资C、李某是否构成盗窃罪D、张某是否应承担劳动争议责任答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有偷盗等严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位有权解除劳动合同，即开除。B项错误，用人单位解除劳动合同时，需依法支付劳动者工资。C项错误，盗窃罪的构成要件包括主观故意和达到一定数额，此处需经司法认定，且与用人单位解雇行为无直接关联。D项正确，若张某违法解除劳动合同，可能引发劳动争议，需承担相应责任。故选AD。2．某公司为提高市场竞争力，在广告中宣称其产品“纯天然无添加”，但实际上产品中含有多种人工添加剂。消费者购买后发现产品不符合宣传，要求公司退货退款并赔偿损失。该公司可能需承担以下哪些法律责任？()A、民事侵权责任B、行政罚款责任C、刑事责任D、返还财产责任答案：ABD解析：A项正确，该公司虚假宣传构成民事侵权，需承担赔偿责任。B项正确，根据《中华人民共和国广告法》，虚假广告需受行政处罚，可能面临罚款。C项错误，虚假宣传一般不构成刑事犯罪，除非涉及金额巨大或造成严重后果。D项正确，消费者有权要求返还财产。故选ABD。3．根据市场经济的基本原理，以下哪些因素会影响商品的价格？()A、供求关系B、生产成本C、政府调控D、消费者偏好答案：ABCD解析：市场经济中，商品价格受多种因素影响：(1)供求关系，供大于求价格下降，反之则上升；(2)生产成本，成本上升可能导致价格上涨；(3)政府调控，如税收、补贴等政策会间接影响价格；(4)消费者偏好，需求变化会带动价格波动。故选ABCD。4．某公司为缓解资金压力，决定将一批积压产品以低于成本的价格清仓销售。这种行为可能涉及以下哪些法律风险？()A、不正当竞争B、虚假宣传C、合同违约D、消费者权益侵害答案：AD解析：A项正确，低于成本价清仓销售可能构成不正当竞争，违反《反不正当竞争法》。B项错误，清仓销售需如实标注价格，不属于虚假宣传。C项错误，若公司有合理清仓计划且通知消费者，不构成合同违约。D项正确，低价清仓可能导致消费者权益受损，需确保价格合理。故选AD。5．根据计算机基础常识，以下哪些操作有助于保护计算机免受病毒侵害？()A、定期更新操作系统B、安装杀毒软件C、随意点击网络链接D、使用复杂密码答案：ABD解析：A项正确，更新操作系统可修复安全漏洞。B项正确，杀毒软件能检测和清除病毒。C项错误，随意点击网络链接可能导致病毒感染。D项正确，复杂密码能提高账户安全性。故选ABD。6．某市政府为刺激经济增长，决定大幅增加财政支出，兴建多个基础设施项目。这种经济政策属于以下哪些类型？()A、扩张性财政政策B、紧缩性财政政策C、货币政策D、转移支付政策答案：AD解析：A项正确，增加财政支出属于扩张性财政政策，旨在刺激需求。B项错误，紧缩性财政政策是通过减少支出或增加税收来抑制经济。C项错误，货币政策由央行实施，涉及利率、汇率等。D项正确，转移支付是财政政策的一种手段。故选AD。7．李某在面试公务员岗位时，被要求提交其高中时期的成绩单作为参考。李某认为这种行为侵犯其隐私权，拒绝提供。关于此案，以下哪些说法是正确的？()A、李某有权拒绝提供高中成绩单B、用人单位无权要求提供与工作无关的个人信息C、李某的成绩单属于其个人隐私，受法律保护D、用人单位可以以隐私为由拒绝录用李某答案：ABC解析：A项正确，李某有权拒绝提供与工作无关的个人信息。B项正确，用人单位不得要求提供无关隐私信息。C项正确，个人隐私受法律保护。D项错误，用人单位需基于工作相关性进行考察，不得以隐私为由非法拒绝录用。故选ABC。8．某公司员工张某在下班后因工作原因需加班，公司未与张某协商一致，也未支付加班工资。张某认为公司行为违法，可能采取以下哪些维权途径？()A、向劳动监察部门投诉B、申请劳动仲裁C、向法院提起诉讼D、要求公司补发加班工资答案：ABCD解析：A项正确，张某可向劳动监察部门投诉。B项正确，可申请劳动仲裁。C项正确，对仲裁结果不服可向法院起诉。D项正确，加班工资是法定权益，可要求补发。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员现场检查时，该企业负责人表示愿意配合调查，但要求执法人员先对其作出处罚决定，否则将拒绝提供相关证据。关于此案，以下说法正确的有()。A、执法人员应依法先行调查取证，再作出处理决定B、该企业负责人有权要求执法人员说明处罚依据C、执法人员可以因该企业配合而放弃调查程序D、若查实违法行为，执法人员应依法对企业进行处罚答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当全面、客观、公正地调查，收集有关证据。B项正确，行政相对人有权要求行政机关说明处罚依据，保障自身知情权。C项错误，执法程序需依法进行，不能因对方配合而随意简化或放弃。D项正确，若查实违法行为，执法机关应依法处罚。故选ABD。10．某单位领导要求各部门在报送工作总结时，必须使用统一的封面模板和字体字号，且所有报告需经其本人审阅签字。关于此要求，以下说法正确的有()。A、使用统一封面模板有利于规范公文格式B、领导要求审阅签字是履行管理职责的表现C、若模板设计不合理导致报告排版混乱，领导需承担相应责任D、单位领导无权对公文格式提出具体要求答案：ABC解析：A项正确，统一封面模板有助于提高公文规范性。B项正确，领导审阅签字是确保公文质量的重要环节。C项正确，公文格式需符合要求，若因模板问题导致问题，责任主体应明确。D项错误，单位领导有权对公文格式提出要求并监督执行。故选ABC。11．某中学教师发现学生小王在课堂上玩手机，为批评教育，该教师当场没收了小王的手机，并要求其家长来校说明情况。事后小王因手机被没收情绪低落，上课注意力不集中。关于此事件，以下说法正确的有()。A、教师没收手机的行为可能侵犯学生的财产权B、教师批评教育学生的行为本身没有问题C、教师处理学生问题时应考虑学生的心理感受D、家长有权要求学校返还学生的合法财产答案：ACD解析：A项正确，公民的合法财产受法律保护，教师无权随意没收。B项错误，批评教育需方式得当，不能侵犯学生合法权益。C项正确，教育应关注学生身心健康。D项正确，家长有权要求返还合法财产。故选ACD。12．某企业为提高员工工作效率，推行“末位淘汰制”，规定每年绩效考核排名后10%的员工将予以辞退。该制度可能存在以下哪些问题？()A、可能违反劳动合同法关于解除合同的规定B、未考虑员工个人能力差异和发展需求C、可能加剧企业内部员工矛盾D、属于企业自主经营权范畴，无需承担任何责任答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》规定解除合同需符合法定条件，末位淘汰制可能缺乏合法依据。B项正确，该制度过于单一，未考虑个体差异。C项正确，可能引发内部矛盾。D项错误，企业行为需合法合规，否则需承担相应责任。故选ABC。13．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形下，自始无效？()A、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为B、无行为能力人实施的民事法律行为C、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为D、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为答案：ACD解析：A项正确，虚假意思表示无法律效力。B项错误，无行为能力人实施的民事法律行为无效，但并非自始无效，需通过法定程序确认。C项正确，恶意串通损害他人权益的行为无效。D项正确，违反强制性规定的行为无效。故选ACD。14．某公司员工小张在上班期间突发疾病，经同事紧急送往医院，但因抢救无效死亡。公司认为小张系因个人健康问题死亡，拒绝支付工伤赔偿。关于此案，以下说法正确的有()。A、员工在工作期间突发疾病死亡，可能构成工伤B、公司需提供证据证明小张死亡与工作无关C、若认定为工伤，公司需依法支付赔偿D、员工个人健康问题与工伤认定无关答案：ABC解析：A项正确，员工在工作期间突发疾病死亡，符合工伤认定情形。B项正确，公司需承担举证责任。C项正确，工伤认定后需支付赔偿。D项错误，个人健康问题需结合工作原因综合判断。故选ABC。15．某医院医生在诊疗过程中，发现患者病情复杂，需要多科室会诊。为尽快确诊，医生向患者解释了病情及会诊的必要性，并获得了患者的书面同意。关于此案，以下说法正确的有()。A、医生的做法符合医学伦理要求B、患者有权拒绝会诊，医生不得强制C、未获患者同意的会诊可能侵犯患者知情同意权D、会诊是提高诊疗水平的必要手段，无需患者同意答案：AC解析：A项正确，医生履行告知义务符合伦理。B项正确，患者有权决定是否参与会诊。C项正确，未经同意的会诊可能侵犯患者权利。D项错误，会诊需尊重患者意愿。故选AC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，为获取患者信任，故意隐瞒患者病情的严重性。这种行为符合职业道德要求。（）答案：错误解析：职业道德要求医务人员应当诚实守信，如实告知患者病情，尊重患者的知情权。故意隐瞒病情严重性违背了诚实守信原则，不符合职业道德要求。2．某公司员工小王发现同事小李利用职务便利非法侵占公司财物，为避免自身受到牵连，选择保持沉默。小王的行为属于正确的职业操守。（）答案：错误解析：职业道德要求员工应当忠于职守，维护公司利益，对同事的违法行为应当予以制止或向有关部门举报。选择保持沉默属于包庇行为，违背了诚实守信和维护公司利益的职业道德要求。3．公民在公共场所使用公共Wi-Fi网络时，为了保护个人信息安全，应当避免访问敏感网站或进行重要操作。（）答案：正确解析：公共Wi-Fi网络安全性较低，容易被黑客攻击，公民在使用时应当提高警惕，避免访问涉及银行卡、密码等敏感信息的网站，或进行网上银行转账等操作，以保护个人信息安全。4．根据《中华人民共和国刑法》，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。（）答案：正确解析：《刑法》第二十条第三款规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。但是，如果防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。5．某地政府为刺激经济增长，决定大幅降低银行贷款利率，并鼓励企业扩大投资。这种经济政策属于紧缩性财政政策。（）答案：错误解析：降低银行贷款利率和鼓励企业扩大投资属于扩张性货币政策，旨在增加货币供应量，降低借贷成本，刺激经济增长。紧缩性财政政策是通过减少政府支出或增加税收来抑制总需求，降低通货膨胀。6．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权等权利。（）答案：正确解析：《民法典》第九百九十条规定，民事主体享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权等权利。这些权利是自然人作为民事主体享有的基本权利。7．劳动者在劳动合同期限内，不得擅自解除劳动合同，除非用人单位存在严重违法行为。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在劳动合同期限内解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，除非出现法定可以立即解除劳动合同的情形，如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。8．某小学教师发现学生小张在课堂上玩手机，为批评教育，该教师当场没收了小张的手机，并要求其家长来校说明情况。事后小张因手机被没收情绪低落，上课注意力不集中。关于此事件，教师的行为没有问题。（）答案：错误解析：教师没收学生的手机的行为可能侵犯学生的财产权，