2026年面试题及答案律师助理

2026年面试题及答案：律师助理一、单选题（每题2分，共20题）题目：1.律师助理在接待当事人时，若遇到情绪激动的当事人，应采取哪种方式优先处理？A.立即反驳其观点B.要求其冷静后再沟通C.先安抚情绪，再了解具体情况D.直接向律师汇报2.根据《律师法》，律师助理的主要职责不包括以下哪项？A.协助律师起草法律文书B.代理当事人参与诉讼C.案件调查取证D.管理律师档案3.在整理案件卷宗时，以下哪项不属于必须归档的内容？A.律师与当事人的沟通记录B.原告提交的起诉状副本C.律师撰写的代理词草稿D.当事人的身份证复印件（非案件相关）4.若律师助理在调查取证过程中发现证人可能涉及商业秘密，应如何处理？A.继续取证，但不披露秘密B.告知证人保密义务后继续取证C.立即停止取证，并报告律师D.将秘密内容匿名提交给对方律师5.以下哪种行为违反律师职业道德规范？A.在代理合同中明确约定服务费用B.未经当事人同意，擅自披露其隐私C.按时完成律师交办的工作D.对案件的败诉风险进行如实告知6.根据《民事诉讼法》，普通程序的审限为多少天？A.30天B.60天C.90天D.180天7.律师助理在撰写法律文书时，若发现律师遗漏关键事实，应如何处理？A.自行修改并提交B.提醒律师补充，但保留原稿C.忽略遗漏，按原计划提交D.向法院申请延期提交8.在代理劳动争议案件时，律师助理收集证据的主要来源不包括以下哪项？A.当事人提供的劳动合同B.公司内部规章制度文件C.社交媒体上的言论截图D.劳动仲裁委员会的笔录9.若律师助理在案件办理过程中发现律师存在重大利益冲突，应如何处理？A.暂停工作，等待律师决定B.直接向法院提出异议C.向律所投诉，并保留证据D.建议更换律师处理10.根据《律师执业行为规范》，律师助理在社交媒体上发布案件信息时，应注意以下哪项？A.可公开当事人姓名及联系方式B.不得泄露案件进展细节C.仅发布案件结果，不涉及过程D.可附上律师个人观点评论答案与解析：1.C（优先安抚情绪，避免冲突升级，后续再了解事实）2.B（《律师法》规定律师助理不能独立代理案件）3.D（与案件无关的复印件无需归档）4.C（商业秘密需保密，停止取证并报告律师）5.B（未经同意披露隐私违反职业道德）6.C（《民事诉讼法》普通程序审限为6个月）7.B（提醒律师补充，并保留沟通记录）8.C（社交媒体言论截图可能因证据效力不足不被采纳）9.A（暂停工作等待律师决定，后续按律所规定处理）10.B（案件信息涉及隐私，不得泄露细节）二、多选题（每题3分，共10题）题目：1.律师助理在案件调查取证时，可以采取哪些方式？A.询问证人B.查阅公开文件C.拍摄现场照片D.伪造证据2.根据《律师执业行为规范》，律师助理应遵守哪些职业道德？A.保守委托人秘密B.不私自收费C.不发表虚假宣传言论D.可代律师签署重要文件3.在代理合同纠纷案件时，律师助理需要收集的证据包括哪些？A.合同原件及附件B.双方沟通记录C.违约证据D.第三方证人证言4.若律师助理在案件办理中发现律师违反了《律师法》，可以采取哪些措施？A.向律所投诉B.向司法行政部门举报C.拒绝继续工作D.替代律师处理案件5.在整理涉外案件卷宗时，律师助理应注意哪些事项？A.翻译文件需经当事人确认B.保留所有外文原件及翻译件C.注意不同国家的证据要求D.可忽略当事人语言障碍6.律师助理在撰写法律文书时，以下哪些内容必须核对？A.案件事实描述B.法律适用条款C.当事人身份信息D.诉讼时效期间7.在代理行政案件时，律师助理需要准备的材料包括哪些？A.行政处罚决定书副本B.当事人身份证明C.代理委托书D.证据清单及目录8.若律师助理在庭审中发现遗漏关键证据，应如何处理？A.立即申请延期举证B.向法官说明情况C.建议律师申请法院调查取证D.擅自提交补充证据9.律师助理在处理法律检索工作时，应注意哪些要点？A.确保检索结果的权威性B.关注最新司法解释C.仅参考国内法律数据库D.不需注明检索日期10.在代理知识产权案件时，律师助理需要收集的证据包括哪些？A.权利证明文件B.侵权证据C.被侵权损失证明D.当事人赔偿协议答案与解析：1.A、B、C（取证方式需合法，伪造证据违法）2.A、B、C（代签重要文件需律师授权）3.A、B、C、D（合同纠纷需全面收集证据）4.A、B、C（替代律师处理需律师授权，不可擅自行动）5.A、B、C（涉外案件需特别注意语言及证据要求）6.A、B、C、D（法律文书需严格核对，避免遗漏）7.A、B、C、D（行政案件材料需完整）8.A、B、C（擅自提交补充证据可能被法官拒绝）9.A、B（检索需权威且关注最新动态）10.A、B、C、D（知识产权案件需全面收集权利及侵权证据）三、简答题（每题5分，共6题）题目：1.简述律师助理在接待当事人时应遵循的步骤。2.若律师助理在案件办理中发现律师违反了《律师执业行为规范》，应如何处理？3.简述律师助理在代理合同纠纷案件时应收集的证据类型。4.在整理案件卷宗时，律师助理应注意哪些事项？5.律师助理如何进行有效的法律检索？6.简述律师助理在代理劳动争议案件时应重点关注的法律依据。答案与解析：1.接待当事人步骤：-询问当事人基本情况和诉求；-安抚情绪，避免冲突；-了解案件事实及证据；-告知后续办理流程及费用；-书面记录沟通内容并经当事人确认。2.发现律师违规处理：-暂停工作，记录违规行为；-向律师说明情况，要求整改；-若律师拒不改正，向律所投诉或司法行政部门举报；-不可擅自替代律师处理。3.合同纠纷证据类型：-合同原件及附件；-双方沟通记录（邮件、微信等）；-违约证据（如延迟付款凭证）；-第三方证人证言；-相关行业规范或政策文件。4.整理卷宗注意事项：-证据排序需清晰，按时间或类别；-重要证据需标注关键内容；-案件材料需编号并附目录；-不可涂改或损毁原始证据；-卷宗封面注明案件基本信息。5.法律检索方法：-使用权威法律数据库（如北大法宝、威科先行）；-关注最新司法解释及案例；-结合案情关键词检索；-检索结果需注明来源及日期；-多角度交叉验证，确保准确性。6.劳动争议法律依据：-《劳动法》《劳动合同法》；-《劳动争议调解仲裁法》；-《工资支付暂行规定》；-地方性劳动法规；-相关司法解释及最高法指导案例。四、案例分析题（每题10分，共2题）题目：1.案例：张律师委托助理小李代理一起交通事故人身损害赔偿案件。小李在收集证据时发现，受害人存在多段未缴纳社保的打工记录，且部分收入来自非正规渠道。小李担心此事实可能导致赔偿减少，是否应向张律师汇报？如何处理？问题：小李应如何处理？2.案例：王律师委托助理小赵代理一起民间借贷纠纷案件。庭审中，小赵发现律师遗漏了借款人提供的还款协议原件。此时小赵应如何应对？问题：小赵应采取哪些措施？答案与解析：1.小李的处理方式：-立即向张律师汇报，说明未缴社保及非正规收入可能对赔偿的影响；-建议补充调查，如通过其他途径（如税务记录）核实收入；-若无法核实，可提出替代