2026山东能源集团校招面笔试题及答案

2026山东能源集团校招面笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.山东能源集团的企业使命是？A.能源需求服务社会B.为社会创造财富，为员工创造幸福C.提供绿色能源，创造美好生活D.共创共享共进共赢答案：B2.以下哪种能源不属于山东能源集团重点发展的传统能源？A.煤炭B.石油C.天然气D.太阳能答案：D3.山东能源集团在哪个年份注册成立？A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年答案：B4.煤的形成过程中，哪个阶段是煤化程度最低的？A.泥炭B.褐煤C.烟煤D.无烟煤答案：A5.山东能源集团的核心价值观是？A.创新协调绿色开放共享B.忠诚担当创新争先C.安全高效绿色发展D.诚信责任合作共赢答案：B6.下列哪种煤炭洗选方法属于重力选煤？A.浮选B.磁选C.跳汰选煤D.电选答案：C7.山东能源集团位列世界500强第几位（以报名当年最新排名为准假设）？A.85位B.92位C.101位D.110位答案：B8.以下哪个是山东能源集团的品牌标识主体颜色？A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色答案：C9.煤炭自燃的条件不包含以下哪项？A.具有自燃倾向性的煤炭B.有连续的通风供氧条件C.周围环境温度高D.热量易于积聚答案：C10.山东能源集团的战略定位不包括？A.全球清洁能源供应商B.世界一流能源企业C.国内最大煤炭企业D.绿色能源解决方案服务商答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.山东能源集团的业务板块包括以下哪些？A.煤炭B.化工C.电力D.新能源答案：ABCD2.煤炭清洁高效利用技术有？A.煤炭洗选B.煤炭气化C.煤炭液化D.超低排放燃煤发电答案：ABCD3.山东能源集团的国际化发展举措有？A.海外资源开发B.国际产能合作C.参与“一带一路”建设D.引进国外先进技术答案：ABCD4.新能源的特点有？A.污染小B.储量大C.分布广D.能量密度高答案：ABC5.山东能源集团的安全理念包括？A.安全第一B.生命至上C.预防为主D.综合治理答案：ABCD6.下列属于山东能源集团企业文化理念的有？A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.经营理念答案：ABCD7.煤炭洗选的目的有？A.提高煤炭质量B.减少运输成本C.降低环境污染D.增加煤炭产量答案：ABC8.山东能源集团的科技创新方向包括？A.智能化矿山建设B.新能源技术研发C.煤炭清洁利用D.化工新材料开发答案：ABCD9.影响煤炭价格的因素有？A.市场供需关系B.生产成本C.政策调控D.国际市场价格答案：ABCD10.山东能源集团的人才战略包括？A.引进高端人才B.培养内部人才C.激励人才发展D.优化人才结构答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.山东能源集团是一家国有企业。（）答案：√2.新能源完全可以替代传统能源。（）答案：×3.煤炭洗选会降低煤炭的热值。（）答案：×4.山东能源集团只在山东省内开展业务。（）答案：×5.企业安全文化对安全生产没有实质性作用。（）答案：×6.煤炭自燃只能发生在井下。（）答案：×7.山东能源集团不需要关注环境保护。（）答案：×8.创新是山东能源集团发展的重要驱动力。（）答案：√9.煤炭气化是将煤炭转化为液体燃料的技术。（）答案：×10.国际化发展对山东能源集团来说并不重要。（）答案：×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述山东能源集团的企业使命的内涵。答案：企业使命是“为社会创造财富，为员工创造幸福”。为社会创造财富体现提供能源产品与服务，推动经济发展。为员工创造幸福指关注员工成长，提供福利保障，让员工共享发展成果。2.列举两种煤炭清洁利用技术及原理。答案：一是煤炭洗选，通过物理或化学方法，分离煤中杂质，提高质量。二是煤炭气化，在高温下与气化剂反应，转化成煤气，提高利用效率。3.山东能源集团发展新能源有何意义？答案：可减少对传统能源依赖，保障能源安全；降低碳排放，助力环保；开拓新业务领域，提升竞争力；推动产业升级，实现可持续发展。4.简述山东能源集团的安全理念。答案：秉持“安全第一、生命至上、预防为主、综合治理”理念。把安全放首位，尊重生命；提前预防事故；综合运用多种手段，保障安全发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论山东能源集团在“双碳”目标下如何转型发展。答案：可加大新能源投资，如风电、光伏等。推进煤炭清洁高效利用技术研发，降低碳排放。加强产业结构调整，减少高能耗业务。与科研机构合作，提升创新能力，实现绿色转型。2.谈谈你对山东能源集团企业文化的理解。答案：企业文化涵盖使命、价值观等。使命体现责任担当，价值观引领行为。它能凝聚员工，增强认同感；塑造良好形象，吸引人才；为战略实施提供精神动力，促进企业发展。3.分析山东能源集团发展国际化业务面临的挑战与机遇。答案：机遇有获取海外资源、拓展市场、学习先进技术。挑战是面临不同政策、文化差异、市场竞争。应加强调研，制定策略，培养