2025年《职业病防治法》宣传周竞赛考试题及答案

2025年《职业病防治法》宣传周竞赛考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.2025年《职业病防治法》宣传周的主题是A.职业健康，你我同行B.健康中国，职业先行C.改善工作环境，守护职业健康D.预防为主，防治结合答案：C解析：国家卫生健康委2025年3月发布的《关于开展2025年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》明确，今年宣传周统一使用“改善工作环境，守护职业健康”主题，突出“工作环境”与“个体健康”双轮驱动。2.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，书面告知劳动者，并承担A.诊断费用B.交通费用C.住宿费用D.营养费用答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条第二款规定，疑似职业病诊断费用由用人单位承担，交通、住宿、营养等法律未强制要求。3.国家建立职业病危害项目申报制度，用人单位应在建设项目竣工验收之日起多少日内进行申报？A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B解析：《职业病危害项目申报办法》（国家卫健委令第6号）第五条明确，新建、改建、扩建项目自竣工验收之日起30日内完成首次申报。4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置A.休息室B.医务室C.报警装置D.储物柜答案：C解析：《职业病防治法》第二十二条要求，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，必须设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备和应急撤离通道。5.2025版《职业病分类和目录》新增的职业性肿瘤是A.职业性苯所致白血病B.职业性甲醛所致鼻咽癌C.职业性六价铬所致肺癌D.职业性毛沸石所致间皮瘤答案：B解析：2025年1月国家卫健委、人社部等四部委联合发布新版目录，首次将“职业性甲醛所致鼻咽癌”纳入法定职业性肿瘤范畴。6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案A.复印件B.原件C.电子版D.摘要答案：A解析：《职业病防治法》第三十三条第三款规定，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。7.用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生健康行政部门责令限期改正，逾期不改正的，罚款额度为A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：依据2025年修订的《职业病防治法》第六十九条，未组织职业健康检查且逾期不改的，对单位处5万元以上10万元以下罚款，对主管人员处1万元以上3万元以下罚款。8.职业健康检查费用由A.劳动者先行垫付后报销B.工会经费列支C.用人单位承担D.工伤保险基金支付答案：C解析：《职业病防治法》第三十六条第一款规定，职业健康检查费用由用人单位承担，不得由劳动者个人垫付。9.2025年起，全国全面推行的职业健康核心指标“两率”是指A.职业病发病率、治愈率B.职业病危害项目申报率、职业健康检查率C.职业健康检查率、职业病诊断率D.职业病危害因素检测率、合格率答案：B解析：国家卫健委《2025年职业健康工作要点》提出，以“职业病危害项目申报率、职业健康检查率”作为核心指标，纳入地方政府考核。10.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应在醒目位置设置A.职业病危害告知卡B.安全生产责任制牌C.消防疏散图D.企业文化标语答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求，严重职业病危害岗位必须设置“职业病危害告知卡”，载明危害因素、后果、防护和应急措施。11.职业病诊断鉴定实行A.一级鉴定终局制B.两级鉴定制C.三级鉴定制D.行政复议前置答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，劳动者对诊断结论不服，可向设区的市级卫生行政部门申请首次鉴定；对首次鉴定不服，可向省级卫生行政部门申请再鉴定，实行“两级鉴定”。12.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向A.人民法院起诉B.民政部门申请救助C.地方人民政府医疗保障部门申请医疗救助D.工伤保险基金申请伤残津贴答案：C解析：《职业病防治法》第五十五条规定，用人单位已不存在的，病人可向地方人民政府医疗保障、民政等部门申请医疗救助和生活救助。13.2025年起，职业性噪声聋诊断阈值调整为A.高频平均听阈≥25dBB.高频平均听阈≥30dBC.高频平均听阈≥35dBD.高频平均听阈≥40dB答案：D解析：国家卫健委2025年2月发布的《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ492025）将诊断阈值从35dB收紧至40dB，强化一级预防。14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知，并A.口头说明B.在劳动合同中写明C.在规章制度中写明D.由工会告知答案：B解析：《职业病防治法》第三十条要求，职业病危害告知必须“书面”并“在劳动合同中写明”，口头或内部制度均不符合法定形式。15.对接触放射性危害的劳动者，职业健康检查周期为A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《放射工作人员职业健康管理办法》第十五条规定，放射工作人员检查周期不超过1年，特殊情况下可缩短至半年。16.2025年《职业病防治法》宣传周重点人群不包括A.中小微型企业劳动者B.灵活就业人员C.公务员D.外出务工人员答案：C解析：宣传周方案明确重点面向中小微型企业、灵活就业、外出务工人员等职业危害高风险群体，公务员不属于重点。17.用人单位对职业病危害因素检测、评价结果应存入A.财务档案B.人事档案C.职业卫生档案D.设备档案答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十五条要求，检测、评价结果存入“职业卫生档案”，并定期向劳动者公布。18.2025年起，职业健康检查机构资质认定由A.省级卫健委审批B.国家卫健委审批C.设区的市级卫健委备案D.行政审批局备案答案：A解析：根据《职业健康检查管理办法》（2025修订），资质认定权限下放至省级卫健委，实行“谁审批、谁监管”。19.劳动者拒绝从事无职业病防护措施的作业时，用人单位A.可扣发工资B.可解除劳动合同C.不得因此解除或终止劳动合同D.可调岗降薪答案：C解析：《职业病防治法》第三十二条第三款赋予劳动者拒绝强令冒险作业权，用人单位不得打击报复。20.2025年《职业病防治法》新增罚则，对出具虚假检测报告的第三方技术服务机构最高可罚款A.10万元B.30万元C.50万元D.100万元答案：D解析：2025年修订新增第八十九条，对虚假报告行为最高罚款100万元，并吊销资质，责任人5年行业禁入。21.用人单位应当为劳动者建立A.劳动合同档案B.职业健康监护档案C.社会保险档案D.工会会员档案答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位必须建立“职业健康监护档案”，一人一档，终生保存。22.2025年起，职业健康检查信息应在检查结束后多少日内上传至省级信息平台？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：B解析：省级平台管理规范要求，检查机构在10日内完成数据上传，确保监管实时共享。23.对接触矽尘的劳动者，胸部数字化摄影（DR）筛查周期为A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882025）将矽尘接害者DR筛查周期缩短至1年，早期发现矽肺。24.2025年《职业病防治法》宣传周推荐线上学习平台是A.学习强国B.职业健康培训云课堂C.国家安全生产教育平台D.中国继续医学教育网答案：B解析：国家卫健委职业健康司在宣传周方案中唯一指定“职业健康培训云课堂”作为官方学习平台。25.用人单位未在醒目位置公布职业病危害因素检测结果，逾期不改的罚款A.5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B解析：第六十八条明确，未公布检测结果逾期不改，对单位处5000元以上2万元以下罚款。26.2025年起，职业健康检查机构主检医师应具备A.执业医师资格B.内科中级职称C.职业病诊断资格D.职业健康检查医师培训合格证答案：D解析：2025年新规要求主检医师须取得省级卫健委颁发的“职业健康检查医师培训合格证”，并每3年复训。27.劳动者被诊断为职业病，用人单位对诊断结论有异议，应在接到诊断证明书之日起多少日内申请鉴定？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十条明确，用人单位或劳动者可在15日内向市级卫生行政部门申请首次鉴定。28.2025年《职业病防治法》宣传周首次推出的互动传播工具是A.短视频挑战赛B.表情包C.元宇宙展馆D.线上直播答题答案：C解析：国家卫健委新闻办介绍，2025年首次搭建“职业健康元宇宙展馆”，实现沉浸式学习。29.对可能发生职业性传染病的场所，用人单位应当执行A.消毒制度B.隔离制度C.职业卫生制度D.以上都是答案：D解析：2025年修订新增“职业性传染病”条款，要求同步执行消毒、隔离、职业卫生三项制度。30.2025年《职业病防治法》规定，地方各级人民政府应将职业病防治工作纳入A.经济发展规划B.社会发展规划C.国民经济和社会发展规划D.卫生健康规划答案：C解析：第四条新增“将职业病防治纳入国民经济和社会发展规划”，提升政府层级责任。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下属于2025版《职业病分类和目录》新增职业性肌肉骨骼疾病的有A.职业性腕管综合征B.职业性腰椎间盘突出C.职业性颈肩腕障碍D.职业性膝关节滑膜炎答案：A、C解析：新版目录首次将“腕管综合征”“颈肩腕障碍”纳入，腰椎间盘突出与膝关节滑膜炎暂未列入。32.用人单位在职业病危害项目申报时应提交的材料包括A.申报表B.建设项目职业病危害预评价报告C.职业病危害控制效果评价报告D.用人单位营业执照副本答案：A、C、D解析：B项预评价报告为立项阶段材料，申报时只需提交控制效果评价报告及营业执照等。33.2025年《职业病防治法》赋予劳动者的权利有A.知情权B.参与权C.拒绝违章作业权D.获得民事赔偿权答案：A、B、C、D解析：法律全面赋予劳动者知情、参与、拒绝违章、获得赔偿等权利，形成闭环保护。34.职业健康检查机构应当具备的条件有A.独立法人资格B.相应仪器设备C.质量控制制度D.职业健康检查医师培训合格证答案：A、B、C、D解析：2025年修订细化机构准入条件，四项缺一不可。35.2025年《职业病防治法》宣传周线上活动包括A.知识竞答B.科普短视频征集C.元宇宙展馆D.线下义诊答案：A、B、C解析：D项“线下义诊”属于线下活动，不在线上范畴。36.对接触苯的劳动者，职业健康检查必检项目有A.血常规B.尿酚C.肝脾B超D.心电图答案：A、B解析：GBZ1882025规定苯接害者必检血常规、尿酚，肝脾B超、心电图为选检。37.2025年修订后，卫生健康行政部门可采取的行政措施有A.责令限期改正B.责令停止作业C.没收违法所得D.行政拘留答案：A、B、C解析：行政拘留属于公安机关权限，卫健部门无权实施。38.用人单位应当履行的职业病防治义务有A.危害申报B.危害检测C.健康监护D.工伤理赔答案：A、B、C解析：D项工伤理赔属于社会保险机构职责，非用人单位直接义务。39.2025年《职业病防治法》规定，政府应将职业病防治纳入A.民生工程B.乡村振兴C.公共卫生体系D.文明城市建设答案：A、C解析：第四条明确纳入“公共卫生体系”和“民生工程”，乡村振兴、文明城市为政策协同方向，非强制。40.以下属于职业性噪声控制工程措施的有A.隔声B.吸声C.消声D.佩戴耳塞答案：A、B、C解析：D项属于个体防护，非工程措施。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，职业健康检查机构可以委托第三方实验室开展血常规检测。答案：√解析：允许分包，但须对报告质量承担法律责任。42.用人单位对职业病病人可以单方解除劳动合同。答案：×解析：劳动合同法第四十二条规定，职业病病人在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除。43.2025年《职业病防治法》首次将“职业性肌肉骨骼疾病”纳入法定目录。答案：√解析：新版目录首次单列该类别，体现对久坐、重复用力作业人群的保护。44.劳动者拒绝佩戴防尘口罩，用人单位可因此不予安排上岗。答案：√解析：劳动者不服从防护管理，用人单位可依据规章制度作出不予上岗处理，但需事先告知。45.2025年修订后，职业卫生监督执法实行“双随机、一公开”。答案：√解析：国家卫健委2025年监督计划明确，职业健康领域全面实行“双随机、一公开”抽查。46.职业病诊断鉴定费用由申请人先行垫付，最终由败诉方承担。答案：×解析：鉴定费用暂由申请人垫付，但法律未规定败诉方承担，实践中多由用人单位先行支付。47.2025年起，职业健康检查信息属于公共卫生信息，可向社会公开。答案：×解析：涉及个人隐私，须脱敏处理后方可公开，未经本人同意不得泄露。48.用人单位发生分立、合并的，其职业病防治责任由承继单位承担。答案：√解析：2025年修订新增条款，明确承继单位继续履行防治义务。49.2025年《职业病防治法》规定，鼓励用人单位为劳动者购买职业健康保险。答案：√解析：第十条新增“鼓励投保职业健康保险”，与工伤保险形成互补。50.2025年宣传周期间，国家卫健委首次发布《中国职业健康素养60条》。答案：√解析：2025年4月25日，国家卫健委发布该素养工具包，供全民学习。四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年《职业病防治法》宣传周时间为4月____日至____日。答案：25，5月1日解析：国家通知明确，2025年宣传周从4月25日至5月1日，与“五一”劳动节衔接。52.2025年修订后，用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，对直接负责的主管人员处____万元以上____万元以下罚款。答案：2，5解析：新增第八十八条，事故瞒报罚款2万—5万元。53.2025版《职业病分类和目录》将职业性传染病增至____种。答案：11解析：新增“职业性COVID19”“职业性猴痘”等，目录合计11种。54.职业健康检查机构主检医师须每____年接受一次复训。答案：3解析：2025年新规要求3年一轮复训，逾期注销合格证。55.2025年起，职业性噪声聋诊断需满足连续噪声作业史不少于____年。答案：3解析：GBZ492025将年限从1年延长至3年，防止偶发暴露误诊。56.用人单位对职业病危害因素检测、评价结果应至少保存____年。答案：10解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十五条要求，检测资料保存10年。57.2025年《职业病防治法》规定，国家建立____职业病监测制度。答案：重点解析：第八条明确建立“重点职业病监测”制度，动态掌握流行趋势。58.2025年修订后，卫生健康行政部门应当自受理职业病诊断鉴定申请之日起____日内组织鉴定。答案：30解析：缩短时限，提高行政效率。59.2025年宣传周首次推出的官方吉祥物名称是____。答案：健健解析：国家卫健委发布卡通形象“健健”，寓意职业健康。60.2025年起，职业健康检查报告应当使用____语言表述，确保劳动者易懂。答案：中文解析：新规强调报告通俗易懂，禁止纯英文缩略。五、简答题（每题10分，共30分）61.简述2025年《职业病防治法》修订的五大亮点。答案：（1）政府责任升级：明确将职业病防治纳入国民经济和社会发展规划；（2）