市级骨干教师工作总结与述职报告_第1页
市级骨干教师工作总结与述职报告_第2页
市级骨干教师工作总结与述职报告_第3页
市级骨干教师工作总结与述职报告_第4页
市级骨干教师工作总结与述职报告_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市级骨干教师工作总结与述职报告一、阶段性回顾目标复盘初期,我希望在教学工作中取得显著的进步,成为学生心目中的好老师,同事认可的教学骨干。我期待能够提高课堂教学的质量和效率,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识,提升成绩。同时,我也希望能够积极参与教学研究和改革,为学校的教学发展贡献自己的一份力量。成果1.精心备课,提升课堂质量:在每一堂课之前,我都会花费大量的时间进行备课。我会深入研究教材和教学大纲,结合学生的实际情况,精心设计教学方案。为了让课堂更加生动有趣,我还会收集大量的教学资源,如图片、视频、案例等。通过这些努力,我的课堂教学质量得到了显著提升。据学生反馈,他们在我的课堂上更容易集中注意力,理解和掌握知识。在最近的一次教学评估中,我的课堂教学得分达到了90分以上,超过了学校的平均水平。2.关注学生个体差异,实施分层教学:我深知每个学生都有自己的特点和学习能力,因此在教学过程中,我非常关注学生的个体差异。我会根据学生的学习成绩、学习能力和学习兴趣,将学生分为不同的层次,实施分层教学。对于学习成绩较好的学生,我会提供一些拓展性的学习任务,让他们能够挑战自我,提高自己的综合能力;对于学习成绩中等的学生,我会注重基础知识的巩固和提高,帮助他们建立学习信心;对于学习成绩较差的学生,我会给予更多的关注和辅导,帮助他们克服学习困难。通过分层教学,每个学生都能在自己的能力范围内取得进步。在最近的一次考试中,班级里的优秀率提高了10%,及格率提高了5%。3.积极参与教学研究,探索教学新方法:为了不断提高自己的教学水平,我积极参与教学研究和改革。我会定期参加学校组织的教学研讨会和培训活动,与其他老师交流教学经验和心得。同时,我还会主动阅读一些教育教学方面的书籍和期刊,了解最新的教学理念和方法。在教学实践中,我不断探索和尝试新的教学方法,如小组合作学习、项目式学习等。通过这些新方法的应用,学生的学习积极性和主动性得到了显著提高。在一次小组合作学习的活动中,学生们表现出了极高的参与度和团队合作精神,他们通过共同努力,完成了一个具有挑战性的学习任务。4.加强与家长的沟通与合作,形成教育合力:我深知家庭教育在学生成长过程中的重要性,因此我非常注重与家长的沟通与合作。我会定期通过家长会、家访、电话等方式与家长保持联系,及时向家长反馈学生的学习情况和在校表现。同时,我也会认真听取家长的意见和建议,共同探讨教育孩子的方法和策略。通过与家长的密切沟通与合作,我们形成了教育合力,为学生的健康成长创造了良好的环境。在最近的一次家长满意度调查中,家长对我的工作满意度达到了95%以上。价值1.个人层面:通过这段时间的努力,我在教学能力和专业素养方面都有了很大的提升。我学会了如何更好地设计教学方案,如何引导学生积极参与课堂学习,如何关注学生的个体差异等。这些经验和技能将对我今后的教学工作产生积极的影响。2.团队/项目层面:我的教学成果得到了同事们的认可和好评,为学校的教学团队树立了榜样。我在教学研究和改革方面的积极探索和实践,也为学校的教学发展提供了有益的参考和借鉴。同时,我与同事们的合作也更加密切,我们相互学习、相互支持,共同提高教学质量。3.业务/成长层面:我的教学工作得到了学校和上级教育部门的肯定和表彰,为学校赢得了荣誉。我的教学经验和成果也在一定范围内得到了推广和应用,对推动整个教育行业的发展起到了积极的作用。通过参与教学研究和改革,我也不断拓宽了自己的视野,提升了自己的综合能力和竞争力。问题1.教学压力较大,时间管理不够合理:由于教学任务繁重,我经常需要加班加点来完成教学工作。这导致我没有足够的时间来进行教学研究和自我提升,也影响了我的生活质量。在时间管理方面,我存在一些问题,没有合理安排自己的工作和生活时间,导致工作效率不高。2.对个别学生的辅导效果不够理想:虽然我在关注学生个体差异方面做了很多工作,但仍然有个别学生的学习成绩没有得到明显提高。这些学生可能存在一些学习障碍或心理问题,需要我给予更多的关注和辅导。但由于时间和精力有限,我对这些学生的辅导效果不够理想。3.教学方法的创新还不够:虽然我在教学实践中尝试了一些新的教学方法,但与一些先进的教学理念和方法相比,还存在一定的差距。我需要不断学习和探索新的教学方法,以适应时代的发展和学生的需求。归因1.主观原因:我对教学工作的要求比较高,总是希望能够做到尽善尽美,这导致我在教学过程中花费了过多的时间和精力。同时,我在时间管理方面缺乏有效的方法和技巧,没有合理安排自己的工作和生活时间。对于个别学生的辅导,我可能没有深入了解他们的学习障碍和心理问题,没有采取针对性的辅导措施。在教学方法的创新方面,我可能存在一些思维定式,缺乏创新意识和勇气。2.客观原因:教学任务繁重是导致我教学压力较大的一个重要原因。学校的教学资源相对有限,也给我的教学工作带来了一定的困难。此外,个别学生的家庭环境和学习基础较差,也增加了我对他们辅导的难度。二、核心亮点/突破1.一次意外的教学尝试:在一次课堂教学中,我原本计划按照传统的教学方法进行讲解,但由于教学设备出现故障,无法正常展示教学课件。在这种情况下,我决定采用一种全新的教学方法——现场演示。我利用身边的一些物品,现场为学生演示了教学内容。这种教学方法让学生们感到非常新奇和兴奋,他们的注意力一下子就被吸引了过来。在演示过程中,学生们积极参与,提出了很多问题和建议。通过这次意外的教学尝试,我发现这种现场演示的教学方法能够让学生更加直观地理解和掌握知识,教学效果非常好。从那以后,我在教学中经常采用这种方法,受到了学生们的欢迎和好评。2.克服困难,完成教学任务:在一次教学任务中,我遇到了一个非常大的困难。由于学校的课程安排调整,我需要在短时间内完成一门新课程的教学任务。这门课程的内容非常复杂,涉及到很多专业知识和技能。为了完成这个教学任务,我放弃了自己的休息时间,加班加点地备课和准备教学资料。在教学过程中,我也遇到了很多问题和挑战,但我始终没有放弃。通过不断地努力和尝试,我最终成功地完成了教学任务。学生们对这门课程的评价也非常高,他们表示在这门课程中学到了很多有用的知识和技能。3.与家长的一次深入沟通:有一次,我发现班级里的一名学生学习成绩下降得非常厉害,而且情绪也很低落。为了了解情况,我主动与这名学生的家长进行了沟通。在沟通中,我了解到这名学生在家里遇到了一些困难,导致他的学习和生活受到了影响。我与家长一起分析了问题的原因,并制定了一些解决方案。在接下来的一段时间里,我和家长密切配合,共同关注这名学生的学习和生活。通过我们的努力,这名学生的学习成绩逐渐提高,情绪也变得稳定起来。这次与家长的深入沟通,让我更加深刻地认识到了家庭教育的重要性,也让我与家长之间建立了更加信任和密切的关系。三、后续计划SMART目标1.提高教学效率,减轻教学压力:通过优化教学流程和方法,提高课堂教学的效率,减少备课和批改作业的时间。在接下来的一个学期内,将备课时间缩短20%,批改作业时间缩短15%。动机:目前教学压力较大,影响了我的生活质量和教学研究的开展,提高教学效率可以让我有更多的时间和精力投入到教学研究和自我提升中。2.提高个别学生的辅导效果:针对个别学习成绩较差的学生,制定个性化的辅导计划,加强对他们的关注和辅导。在接下来的一个学期内,让这些学生的学习成绩有明显提高,至少提高10分。动机:每个学生都有自己的潜力,我希望能够帮助这些学习困难的学生克服困难,取得进步,让他们能够在学习中找到自信和乐趣。3.不断创新教学方法,提高教学质量:积极学习和探索新的教学理念和方法,结合学生的实际情况,将这些新方法应用到教学实践中。在接下来的一个学期内,至少尝试两种新的教学方法,并取得良好的教学效果。动机:教育行业在不断发展和变化,学生的需求也在不断变化,我需要不断创新教学方法,以适应时代的发展和学生的需求,提高教学质量。阶段任务1.第一阶段(第12周)动作:学习时间管理的方法和技巧,制定详细的教学工作计划和时间安排表。衡量标准:制定出合理的教学工作计划和时间安排表,并严格按照计划执行。截止日:第2周末。避坑动作:避免制定过于详细和繁琐的计划,导致计划无法执行。2.第二阶段(第36周)动作:对个别学习成绩较差的学生进行全面的评估和分析,制定个性化的辅导计划。衡量标准:完成对个别学生的评估和分析,制定出切实可行的个性化辅导计划。截止日:第6周末。避坑动作:避免制定的辅导计划过于笼统和缺乏针对性,导致辅导效果不佳。3.第三阶段(第710周)动作:学习和研究新的教学理念和方法,选择两种适合学生的新教学方法进行尝试。衡量标准:掌握两种新的教学方法,并在课堂教学中进行实践应用。截止日:第10周末。避坑动作:避免盲目跟风,选择不适合学生的教学方法,导致教学效果适得其反。4.第四阶段(第1116周)动作:对教学计划的执行情况进行全面的总结和评估,根据评估结果调整教学策略和方法。衡量标准:完成教学计划的总结和评估报告,提出合理的调整建议。截止日:第16周末。避坑动作:避免对评估结果过于乐观或悲观,导致调整策略和方法不合理。资源风险能力保障1.资源保障:申请学校提供一些时间管理和教学方法创新方面的培训资源,如邀请专家来校讲学、组织教师参加培训活动等。同时,学校还可以提供一些教学设备和资源,如多媒体教室、教学软件等,为教学工作的开展提供支持。2.风险保障:在实施教学计划的过程中,可能会遇到一些风险和挑战,如教学方法的尝试失败、个别学生的抵触情绪等。针对这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论