诊所护士协议书

诊所护士协议书甲方：[诊所名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[诊所地址]法定代表人：[负责人姓名]乙方：[护士姓名]身份证号码：[具体身份证号]地址：[联系地址]联系电话：[手机号码]鉴于甲方诊所业务开展需要专业护理人员提供服务，乙方具备相应护理专业知识和技能，愿意为甲方提供护理服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方在甲方诊所担任护士工作事宜达成如下协议：一、服务内容及期限（一）服务内容1.乙方在甲方诊所负责协助医生开展日常诊疗护理工作，包括但不限于为患者进行基本生命体征监测（如体温、血压、脉搏、呼吸等）、协助医生进行各类检查及治疗操作的准备工作、为患者进行静脉输液、肌肉注射、皮下注射、换药、伤口护理等常规护理操作、对患者进行健康宣教及康复指导等。2.根据诊所业务需求，乙方需按照医疗护理规范及操作流程，认真履行护士职责，确保护理工作的准确性、及时性和安全性，为患者提供优质的护理服务。3.协助诊所进行医疗设备的清洁、维护及管理，定期检查设备的运行状况，确保设备正常使用，并及时记录设备维护情况。4.参与诊所的医疗文书书写工作，准确、完整地记录患者的护理过程、病情变化及护理措施等信息，保证医疗文书的真实性、规范性和完整性。（二）服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。如需终止协议，双方应提前[通知时长]书面通知对方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及诊所的规章制度提供护理服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据诊所业务发展及实际工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。在乙方违反本协议约定或诊所规章制度时，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，并确保诊所的医疗设备、药品等物资能够满足正常护理工作的开展。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并承担相应的费用。根据乙方的工作表现及贡献，按照诊所的薪酬制度给予乙方相应的报酬，并按时足额支付。组织乙方参加相关的业务培训、学术交流活动等，为乙方提供提升专业技能的机会。对乙方在工作中提出的合理建议和意见进行认真研究和考虑，并根据实际情况予以采纳或反馈。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规规定，获得相应的劳动报酬、福利待遇及社会保险待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障其能够顺利履行护理职责。对甲方违反本协议约定或侵害其合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正，必要时可通过法律途径维护自身权益。享有在甲方诊所参加业务培训、学术交流等活动的权利，以提升自身专业水平。2.义务严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方诊所的各项规章制度，自觉维护诊所的良好形象和声誉。按照本协议约定及甲方安排，认真履行护士职责，为患者提供优质、高效、安全的护理服务，不得擅自离岗、脱岗或从事与护理工作无关的事务。不断提高自身业务水平和综合素质，积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，掌握新知识、新技能，以适应诊所业务发展的需要。保守在工作中知悉的甲方诊所的商业秘密、患者隐私等信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在其他医疗机构或单位兼职从事与本协议约定工作相关的活动。按照医疗护理规范及操作流程，正确使用和管理医疗设备、药品等物资，如因故意或重大过失造成损坏或浪费，应承担相应的赔偿责任。积极配合甲方完成诊所的各项工作任务，如遇紧急情况或特殊任务，应服从甲方的统一调配和安排。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩及诊所绩效考核结果确定。绩效工资的计算方式为：绩效工资=绩效系数×绩效基数。其中，绩效系数根据乙方每月的工作质量、工作效率、患者满意度等指标进行综合评定，绩效基数为人民币[X]元。2.甲方根据国家法律法规及诊所实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的工资及绩效工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中，一方所知悉的另一方的商业秘密、技术秘密、患者信息、财务信息等均属于保密信息范畴。具体包括但不限于：1.甲方诊所的业务计划、营销策略、客户名单、医疗技术、药品配方、医疗设备信息、财务数据等。2.乙方在工作中接触到的患者个人信息（如姓名、年龄、性别、病情、诊断结果、治疗方案等）、病历资料、医疗记录等。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本协议约定以外的其他目的。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[保密时长]年。（三）违约责任如一方违反保密条款约定，泄露保密信息给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为调查、制止侵权行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。五、培训与发展（一）培训计划甲方将根据诊所业务发展及乙方个人发展需求，制定年度培训计划。培训内容包括但不限于专业知识培训（如最新的护理技术、疾病诊疗指南等）、法律法规培训、沟通技巧培训、团队协作培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、学术交流活动等。（二）培训费用1.对于甲方组织的内部培训，乙方无需支付培训费用。2.对于甲方安排乙方参加的外部培训或学术交流活动，如培训费用由甲方承担，乙方应在培训结束后按照甲方要求提交培训总结报告，并在诊所服务一定期限（期限时长）。如乙方在服务期限内提前离职，应按照培训费用总额的一定比例（比例数值）向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=培训费用总额×（未服务期限/约定服务期限）。3.如培训费用由乙方自行承担，甲方可根据实际情况给予乙方一定的补贴或支持。补贴标准及方式由双方另行协商确定。六、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境，配备必要的医疗设备、办公用品及防护用品等，确保乙方能够正常开展工作。（二）劳动保护1.甲方应按照国家法律法规及医疗卫生行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套、护目镜等，并定期进行更换和补充。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，制定相应的劳动安全操作规程，并对乙方进行培训，确保乙方在工作过程中能够正确操作，避免发生安全事故。3.甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。如因甲方原因导致工作场所存在安全隐患，给乙方造成人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。七、社会保险与福利（一）社会保险甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的费用。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）其他福利1.甲方根据诊所实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利标准及发放方式由甲方制定并执行。2.乙方在符合国家法律法规及诊所规定的情况下，享有申请各类补贴、津贴的权利，如夜班补贴、加班补贴、职称补贴等。补贴标准及申请流程由甲方另行规定。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：因国家法律法规、政策调整或不可抗力因素，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的。因甲方诊所业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等进行调整的。双方根据实际情况，认为需要变更本协议其他条款的。2.协议变更时，双方应签订书面协议，明确变更的内容及生效日期。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应签订书面解除协议，并明确解除日期及相关事宜。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方诊所的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。严重失职、营私舞弊，给甲方诊所造成重大损害的。泄露甲方诊所商业秘密或患者隐私，给甲方造成严重损失的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。连续旷工超过[旷工天数]天或一年内累计旷工超过[累计旷工天数]天的。违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，经乙方书面通知后仍不支付的。未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的。未按照本协议约定提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的。甲方违反本协议约定或侵害乙方合法权益，经乙方多次协商仍未解决的。因甲方原因致使本协议无法继续履行的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因下列情形之一终止：本协议约定的服务期限届满。双方按照本协议约定提前解除协议。因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。一方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照。本协议约定的其他终止情形出现。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险及住房公积金等，应按照国家法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及相应的赔偿金。赔偿金标准按照未支付金额的一定比例（比例数值）计算。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、间接经济损失以及为恢复工作而支付的合理费用（如培训费用、交通费用等）。3.若甲方违反保密条款约定，泄露乙方的保密信息给乙方造成损失的，应按照本协议约定承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供护理服务，或违反甲方诊所的规章制度，给甲方诊所造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方诊所因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为处理相关事宜所支付的合理费用（如患者赔偿费用、医疗纠纷处理费用等）。2.若乙方违反保密条款约定，泄露甲方诊所的保密信息给甲方造成损失的确，应按照本协议约定承担赔偿责任。3.若乙方擅自离职或提前解除本协议，未按照本协议约定履行通知义务或未办理相关离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为