工厂待业协议书

工厂待业协议书甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（待业员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方因工厂生产经营调整等原因暂时待业，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、待业期限及原因说明1.待业期限自[待业起始日期]起至[待业结束日期]止。2.待业原因：因工厂进行[具体生产经营调整情况，如产业升级、订单减少等]，导致乙方所在岗位暂时无需工作，乙方同意进入待业状态。二、标的物或服务具体描述1.乙方在待业期间，工厂无需为乙方提供具体的工作岗位及工作任务。2.乙方应遵守工厂的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等，不得从事任何有损工厂利益的行为。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利在待业期间，甲方有权根据生产经营状况决定是否恢复乙方工作及恢复工作的时间、岗位等。有权要求乙方遵守工厂的各项规章制度，对乙方违反规定的行为进行相应处理。2.义务按照本协议约定，在待业期间为乙方发放待业补贴（具体补贴标准及发放方式见本协议第四条）。在待业期限届满或提前恢复乙方工作时，应提前通知乙方。待业期间，应为乙方保留劳动关系，按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险（具体险种及缴纳方式见本协议第五条）。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定领取待业补贴。在待业期间，有权自主安排学习、培训或从事其他合法活动，但不得影响甲方的正常生产经营秩序及违反法律法规规定。有权要求甲方按照法律法规规定为其缴纳社会保险。2.义务待业期间应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方有竞争关系的业务或为甲方竞争对手提供服务。积极配合甲方的工作安排，在接到甲方恢复工作通知后，应按时到岗工作。如实向甲方提供个人信息及相关情况，如有变更应及时通知甲方。四、待业补贴1.待业补贴标准为每月人民币[X]元。2.补贴发放方式：甲方于每月[具体发放日期]将待业补贴支付至乙方工资卡账户（账号：[银行账号]）。3.如遇法定节假日或休息日，发放时间顺延至最近的工作日。五、社会保险缴纳1.甲方按照法律法规规定，在待业期间为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方待业补贴中代扣代缴。具体缴纳金额及比例按照当地社保部门规定执行。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在待业期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。2.竞业限制未经甲方书面同意，乙方在待业期间及待业期限届满后[X]年内，不得在与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方遵守竞业限制约定的情况下，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方工资卡账户（账号：[银行账号]）。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为所失去的市场份额、客户资源、预期利润等直接经济损失，以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用，如律师费、诉讼费、公证费等。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，经双方协商一致，可以签订书面协议进行变更。变更协议应明确变更的内容、生效时间等条款。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，明确解除时间、双方权利义务的处理等事项。若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.协议终止待业期限届满，本协议自动终止。如乙方在待业期间重新就业或出现法律法规规定的其他终止劳动关系的情形，本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付待业补贴、缴纳社会保险或违反其他义务，应按照法律法规规定承担相应的法律责任。甲方应向乙方支付拖欠的款项，并按照拖欠金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，如未遵守保密义务、竞业限制义务、规章制度等，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应返还甲方已支付的全部或部分待业补贴、竞业限制经济补偿等费用。3.如一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁等法律程序解决争议的，违约方应承担对方因此支付的全部合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。