工地临时协议书_第1页
工地临时协议书_第2页
工地临时协议书_第3页
工地临时协议书_第4页
工地临时协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工地临时协议书甲方:名称:[甲方公司全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方:姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]地址:[乙方常住地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方因[具体工程项目名称]施工需要,需临时雇佣乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.劳务内容乙方负责在甲方指定的工地范围内,按照甲方的要求和指示,从事[具体劳务工作内容,如土方挖掘、材料搬运、设备安装调试等]工作。乙方应确保其提供的劳务符合国家相关质量标准和行业规范,以及甲方对于工程质量的要求。2.工作地点本次劳务工作地点为[详细工地地址]。乙方应按时到达该工作地点,并遵守甲方关于工作场地的各项规章制度。3.工作期限本协议约定的工作期限自[开始日期]起至[结束日期]止。如因甲方工程进度需要或其他不可抗力因素导致工作期限延长或缩短,双方应另行协商并签订补充协议。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方指示提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查。有权根据工程实际情况,合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作安排,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,包括但不限于提供符合安全标准的劳动工具、设备,对工作场地进行安全防护等。负责对乙方进行必要的工作指导和培训,告知乙方工作中的安全注意事项和操作规程。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权对甲方提出的不合理工作要求或危及人身安全的工作安排提出异议,并要求甲方予以纠正。2.义务按照本协议约定及甲方指示,按时、保质、保量地完成劳务工作任务。遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理,不得擅自离岗、脱岗或怠工。自行承担因自身原因导致的工作失误或质量问题所造成的损失,并负责采取补救措施。严格遵守施工现场的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保自身安全。如因乙方违反安全规定导致自身或他人人身伤亡、财产损失的,由乙方承担全部法律责任。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的工程信息、技术资料、业务数据等。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照乙方实际完成的工作量,以[具体计价方式,如每小时[X]元、每项工作任务[X]元等]向乙方支付劳务报酬。经双方确认,乙方预计完成的劳务工作总量对应的劳务报酬总额为人民币[X]元(大写:[大写金额])。该报酬为含税价,乙方应按照国家税收法律法规的规定缴纳相关税费。2.支付方式甲方在乙方完成约定工作量的[X]%后,于每月[具体支付日期]支付当月已完成工作量对应的劳务报酬的[X]%;在乙方完成全部劳务工作任务且经甲方验收合格后[X]个工作日内,支付剩余劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户:开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]四、工作条件与安全保障1.工作条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准,提供必要的劳动工具、设备和防护用品,并对乙方进行定期的安全检查和隐患排查。如因甲方原因导致工作条件不符合要求,乙方有权暂停工作,并要求甲方采取措施予以改善。由此造成乙方误工的,甲方应按照实际误工时间支付乙方劳务报酬。2.安全保障甲方负责对乙方进行安全教育培训,告知乙方工作中的安全风险和防范措施。乙方应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反安全规定导致安全事故发生,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。同时,甲方应为乙方购买相应的商业保险,以降低因工作意外给双方带来的风险。五.违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成工作量对应的劳务报酬及违约金。若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和安全保障措施,导致乙方无法正常工作或发生安全事故的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方指示按时、保质、保量完成劳务工作任务,每逾期一日,应按照劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳务报酬,同时乙方应按照劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。乙方还应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的一切损失。若乙方违反甲方的规章制度或擅自离岗、脱岗、怠工,甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬,并要求乙方按照劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密,乙方应按照劳务报酬总额的[X]倍向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。同时,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳务报酬。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论