2026年安全生产巡查检查制度范文

2026年安全生产巡查检查制度范文一、总则（一）目的为了进一步加强安全生产管理，全面落实安全生产责任，及时发现和消除安全生产隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，确保2026年度安全生产形势持续稳定，结合本单位实际情况，特制定本安全生产巡查检查制度。（二）适用范围本制度适用于本单位各部门、各生产车间、各作业场所及相关人员的安全生产巡查检查工作。（三）工作原则1.全面覆盖：巡查检查要涵盖所有生产经营活动、场所、设备设施以及人员，不留死角。2.实事求是：巡查检查人员要如实记录检查情况，不得隐瞒、虚报问题。3.问题导向：以发现和解决安全生产问题为核心，注重查隐患、促整改，确保安全生产各项措施落实到位。4.分级负责：按照管理层级和职责分工，明确各级巡查检查的任务和责任。二、巡查检查组织与职责（一）安全生产巡查检查领导小组成立以单位主要负责人为组长，分管安全生产的负责人为副组长，各部门负责人为成员的安全生产巡查检查领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作的组织协调。1.领导小组职责-全面领导安全生产巡查检查工作，研究解决巡查检查工作中的重大问题。-审定巡查检查工作计划、方案和标准。-对巡查检查结果进行审定和决策，部署重大隐患的整改工作。-对在安全生产巡查检查工作中成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行问责。2.办公室职责-负责起草巡查检查工作计划、方案和标准，经领导小组审定后组织实施。-组织协调巡查检查人员的抽调、培训和分组工作。-收集、整理和分析巡查检查信息，建立巡查检查工作台账。-跟踪督促隐患整改工作，及时向领导小组汇报整改情况。-负责与上级主管部门的沟通协调，报送巡查检查工作相关资料。（二）巡查检查人员巡查检查人员由安全管理部门人员、各部门兼职安全管理人员以及相关专业技术人员组成。巡查检查人员应当具备以下条件：1.熟悉安全生产法律法规、标准规范和本单位安全生产规章制度。2.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行巡查检查职责。3.具备必要的安全生产知识和技能，能够准确识别和判断安全隐患。4.坚持原则，敢于较真碰硬，如实反映巡查检查中发现的问题。巡查检查人员职责：1.严格按照巡查检查计划、方案和标准进行检查，认真填写巡查检查表。2.对发现的安全隐患和问题及时向被检查单位反馈，并提出整改意见和建议。3.跟踪督促被检查单位对隐患进行整改，直至隐患消除。4.对巡查检查中发现的重大安全隐患和违法行为，及时向领导小组报告。三、巡查检查内容（一）安全生产法律法规和标准规范执行情况1.检查单位是否建立健全安全生产规章制度和操作规程，并严格执行。2.检查单位是否依法取得相关安全生产许可证照，是否存在超许可范围生产经营的情况。3.检查单位是否按照规定进行安全生产教育和培训，从业人员是否具备必要的安全生产知识和技能。4.检查单位是否依法为从业人员缴纳工伤保险，是否为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。（二）安全生产责任制落实情况1.检查单位各级领导干部是否落实安全生产“一岗双责”，是否将安全生产工作纳入重要议事日程。2.检查各部门、各岗位是否明确安全生产职责，是否签订安全生产责任书。3.检查安全生产责任制是否得到有效落实，是否存在责任不清、推诿扯皮的现象。（三）安全管理制度执行情况1.检查安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是否建立健全并有效运行。2.检查安全投入是否足额提取和使用，安全设施设备是否配备齐全、运行正常。3.检查安全生产检查、隐患整改、应急管理等制度是否严格执行，相关记录是否完整。（四）现场安全管理情况1.检查生产作业场所的安全防护设施是否齐全、完好，是否符合安全标准。2.检查设备设施是否定期维护保养、检测检验，是否存在带病运行的情况。3.检查从业人员是否遵守安全操作规程，是否存在违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的行为。4.检查危险物品的储存、使用、运输是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。（五）应急管理情况1.检查应急预案是否完善，是否进行了演练和修订。2.检查应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效，是否定期进行检查和维护。3.检查应急救援队伍是否建立健全，是否具备应急处置能力。四、巡查检查方式与频率（一）巡查检查方式1.定期巡查检查：定期巡查检查是指按照规定的时间间隔，对本单位的安全生产状况进行全面检查。本单位每季度至少组织一次全面的安全生产巡查检查，各部门每月至少组织一次部门内部的安全生产巡查检查。2.专项巡查检查：专项巡查检查是指针对特定的安全生产问题或重点领域，组织专业人员进行的专门检查。如消防安全专项检查、电气安全专项检查、危险化学品专项检查等。专项巡查检查根据实际情况不定期组织开展。3.季节性巡查检查：季节性巡查检查是指根据不同季节的特点，对安全生产可能产生影响的因素进行检查。如春季防火、夏季防暑降温、防汛、冬季防寒保暖、防火等检查。季节性巡查检查在每个季节来临之前组织开展。4.节假日巡查检查：节假日巡查检查是指在国家法定节假日前后，对本单位的安全生产情况进行检查，确保节假日期间的安全生产。节假日巡查检查在节假日放假前组织开展。5.不定期巡查检查：不定期巡查检查是指由安全管理部门或相关领导根据工作需要，随时对本单位的安全生产情况进行的突击检查。（二）巡查检查频率1.单位主要负责人：每月至少带队进行一次安全生产巡查检查。2.分管安全生产的负责人：每周至少进行一次安全生产巡查检查。3.安全管理部门：每天对生产作业场所进行巡回检查，对重点部位和关键环节进行重点监控。4.各部门负责人：每天对本部门的安全生产情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。五、巡查检查工作程序（一）巡查检查准备1.制定计划：根据本制度的要求和实际工作需要，制定详细的巡查检查计划，明确检查的时间、范围、内容和人员安排。2.收集资料：收集被检查单位的相关资料，如安全生产规章制度、操作规程、安全记录、设备档案等，以便对被检查单位的安全生产状况有一个初步的了解。3.准备工具：根据检查内容的需要，准备必要的检查工具和仪器，如检测设备、照明工具、个人防护用品等。4.培训人员：对巡查检查人员进行培训，使其熟悉检查的内容、标准和方法，掌握必要的安全知识和技能。（二）现场检查1.首次会议：巡查检查人员到达被检查单位后，召开首次会议，向被检查单位介绍巡查检查的目的、范围、内容和工作程序，听取被检查单位的安全生产工作汇报。2.查阅资料：查阅被检查单位的安全生产规章制度、操作规程、安全记录、设备档案等资料，检查其是否完善、有效。3.现场查看：对被检查单位的生产作业场所、设备设施、安全防护设施等进行实地查看，检查其是否符合安全标准和规定。4.人员询问：与被检查单位的管理人员、从业人员进行交谈，了解其对安全生产法律法规、标准规范和本单位安全生产规章制度的掌握情况，以及在实际工作中的执行情况。5.检测检验：根据需要，对设备设施、危险物品等进行检测检验，以确定其是否存在安全隐患。（三）问题反馈1.现场反馈：巡查检查结束后，巡查检查人员将检查中发现的问题和隐患当场向被检查单位反馈，并提出整改意见和建议。2.书面反馈：巡查检查人员在现场反馈的基础上，编写巡查检查报告，以书面形式向被检查单位反馈检查结果。巡查检查报告应当包括检查的基本情况、发现的问题和隐患、整改意见和建议等内容。（四）整改复查1.整改要求：被检查单位对巡查检查中发现的问题和隐患，应当制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金投入，并按照整改方案及时进行整改。2.整改报告：被检查单位在整改完成后，应当向巡查检查领导小组提交整改报告，申请复查。整改报告应当包括整改的基本情况、采取的整改措施、整改结果等内容。3.复查验收：巡查检查领导小组接到被检查单位的整改报告后，组织人员对整改情况进行复查验收。复查验收合格的，予以销号；复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到整改要求。六、巡查检查结果处理（一）通报表扬对在安全生产巡查检查工作中成绩突出的单位和个人，由单位给予通报表扬，并按照有关规定给予奖励。（二）责令整改对巡查检查中发现的一般安全隐患和问题，责令被检查单位立即整改；对一时难以整改的重大安全隐患，责令被检查单位限期整改，并采取有效的防范措施，确保整改期间的安全生产。（三）行政处罚对违反安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度的行为，依法给予行政处罚；对情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。（四）责任追究对因工作不力、玩忽职守导致安全生产事故发生的单位和