招聘海员协议书

招聘海员协议书甲方（招聘方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事海员招聘业务，需要招聘合格的海员以满足其业务需求；乙方具备海员相关资质和技能，愿意应聘成为甲方招聘的海员。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方应聘成为甲方海员事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.海员岗位及职责乙方应聘的海员岗位为[具体岗位名称]，负责在甲方指定的船舶上履行与该岗位相关的工作职责，包括但不限于船舶驾驶、轮机操作、货物管理、船舶维护等，具体职责按照甲方与船东签订的合同要求及船舶所属公司的规章制度执行。乙方需按照国际海事组织（IMO）、国际海上人命安全公约（SOLAS）以及其他相关国际公约和国内法律法规的要求，认真履行海员职责，确保船舶航行安全和正常运营。2.工作船舶及航线甲方将根据业务安排，为乙方分配到不同的船舶上工作。船舶信息包括但不限于船舶名称、船型、载重吨、建造年份等，具体船舶信息以甲方实际安排为准。乙方工作的航线将根据甲方与船东签订的合同确定，可能涉及全球各大航线，包括但不限于远洋航线、近洋航线等。乙方应服从甲方关于航线安排的指令，不得无故拒绝。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据业务需求和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位、船舶及航线。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反法律法规、公司规章制度或工作要求的行为提出批评、纠正直至解除本协议。按照本协议约定，在乙方完成工作任务后，有权扣除乙方应承担的费用（如有）。2.义务按照本协议约定，向乙方支付工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升海员专业技能和综合素质。负责为乙方办理上船工作所需的各类手续，包括但不限于船员证书的办理、签证、保险等，相关费用按照法律法规和实际支出由双方协商承担。在乙方工作期间，为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在船上的工作环境符合国际和国内相关标准。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得工资及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会，以提升自身专业技能。在认为自身权益受到侵害或工作环境存在安全隐患时，有权向甲方提出申诉或建议。2.义务乙方应如实向甲方提供个人真实信息、海员资质证书及相关技能证明材料，保证所提供的信息真实、准确、有效。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应严格遵守国家法律法规、国际海事公约以及甲方和船东的规章制度，服从甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作期间应保持良好的职业道德和工作态度，爱护船舶及船上设备，节约资源，不得故意损坏或浪费船上物资。乙方应积极参加甲方组织的各类培训和考核，不断提升自身业务水平和综合素质。如因乙方自身原因未能通过培训或考核，导致无法胜任工作岗位的，甲方有权调整乙方工作岗位或解除本协议。乙方在船上工作期间，应按照规定履行值班职责，不得擅自离岗、串岗或在值班期间从事与工作无关的事情。如因乙方失职导致船舶发生安全事故或其他损失的，乙方应承担相应的法律责任。三、工资及福利待遇1.工资标准甲方按照乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定乙方的工资标准为每月[X]元人民币。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日提前发放。乙方的工资将根据其在船上的实际工作天数进行核算，工作天数按照船舶航行日志及相关记录为准。2.福利待遇甲方为乙方购买足额的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险内容和标准按照国家法律法规及当地政策执行。乙方在船上工作期间，甲方按照每天[X]元的标准为乙方提供伙食补贴，以保障乙方在船上的生活质量。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设备，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等带薪假期，具体休假安排按照甲方与船东签订的合同及公司相关规定执行。四、工作期限与休假1.工作期限本协议约定的工作期限为自乙方上船工作之日起至完成甲方安排的工作任务并下船之日止。每次上船工作期限根据甲方与船东签订的合同确定，一般为[X]个月左右，但最长不超过[X]个月。在工作期限内，乙方应遵守甲方和船东的工作安排，不得擅自离船。如因特殊情况需要离船的，必须提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可离船。2.休假乙方在完成一个合同期的工作任务后，有权享受相应的休假待遇。休假时间由甲方根据实际情况安排，一般为[X]天至[X]天不等。乙方休假期间，甲方按照基本工资的[X%]发放生活补贴，以保障乙方休假期间的基本生活。乙方应在休假结束后按时返回甲方指定地点，准备下一次上船工作。如因乙方自身原因未能按时返回导致影响工作安排的，甲方有权按照本协议约定追究乙方的违约责任。五、培训与考核1.培训甲方根据乙方的岗位需求和业务发展需要，定期组织乙方参加各类专业培训，培训内容包括但不限于船舶操作技能、安全知识、应急处理等。培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等多种形式，乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身业务水平。甲方负责承担培训所需的费用，但如因乙方个人原因未能通过培训考核，需要再次参加培训的，乙方应自行承担再次培训的费用。2.考核甲方定期对乙方的工作表现和业务能力进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、专业技能、职业道德等方面。考核方式包括日常工作考核、定期考试、实际操作考核等多种形式。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息和资料。如乙方在考核中未能达到甲方规定的标准，甲方有权根据情况对乙方进行警告、调岗、降薪等处理，直至解除本协议。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、船舶运营情况、乙方的个人信息、工作经历、工资待遇等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元人民币，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并在规定时间内足额支付工资及福利待遇。如甲方未按照本协议约定为乙方办理上船工作所需手续，导致乙方无法按时上船工作的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于差旅费、误工费等。如甲方违反本协议其他条款约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定如实提供个人信息或资质证书，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资及福利待遇。乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金[X]元人民币，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反法律法规、国际海事公约或甲方和船东的规章制度，导致船舶发生安全事故或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并接受甲方和相关部门的处罚。如乙方擅自离船或无故拒绝甲方工作安排，甲方有权扣除乙方相应期间的工资，并按照未履行工作期限工资总额的[X%]向乙方收取违约金。乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于船舶延误损失、船东索赔损失等。如乙方违反本协议其他条款约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好