技校就业协议书

技校就业协议书甲方（学校名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方（学生姓名）：性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于乙方为甲方技校[具体专业名称]专业的学生，已完成规定学业并达到毕业条件，即将面临就业。为保障乙方顺利就业，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本协议旨在规范甲方在乙方就业过程中的相关协助义务，以及乙方就业后的相关责任和权益，确保乙方能够在合法、有序、有效的前提下实现就业，同时维护学校及学生的合法权益。二、就业服务内容及要求就业推荐服务1.甲方应利用自身资源及合作渠道，为乙方提供与乙方所学专业相关的就业信息，包括招聘单位的名称、岗位要求、薪资待遇等详细内容。就业信息应真实、准确、合法，不得提供虚假或误导性信息。2.甲方应根据乙方的专业技能、学习成绩、综合素质等情况，向符合条件的招聘单位推荐乙方应聘。推荐过程应遵循公平、公正、公开的原则，不得因任何不合理因素偏袒或歧视乙方。就业指导与培训1.甲方应组织专业教师或邀请行业专家为乙方提供就业指导服务，包括但不限于简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训。培训应具有针对性和实用性，能够切实帮助乙方提升就业能力。2.甲方应定期举办就业招聘会或就业洽谈会，邀请各类用人单位参加，为乙方提供与用人单位直接交流的机会。招聘会或洽谈会的组织应有序、高效，确保乙方能够充分展示自身优势，与用人单位进行有效的沟通和洽谈。就业跟踪与反馈1.甲方应建立就业跟踪机制，对乙方就业后的工作情况进行跟踪了解，包括工作岗位适应情况、薪资待遇落实情况、职业发展状况等。跟踪方式可包括定期回访、问卷调查、电话沟通等。2.甲方应根据就业跟踪情况，及时向乙方提供反馈信息，针对乙方在工作中遇到的问题或困难，给予相应的建议和指导。同时，甲方应将就业跟踪及反馈情况进行总结分析，不断改进就业服务工作，提高就业质量。三、乙方权利义务权利1.乙方有权获得甲方提供的真实、准确、合法的就业信息。2.乙方有权接受甲方组织的就业指导与培训，包括但不限于简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训。3.乙方有权要求甲方按照本协议约定，向符合条件的招聘单位推荐其应聘。4.乙方有权对甲方的就业服务工作进行监督，如发现甲方存在违反本协议约定或损害乙方权益的行为，有权向甲方提出异议并要求纠正。义务1.乙方应按照甲方的要求，如实提供个人简历、成绩单、获奖证书等相关资料，确保所提供资料真实、准确、完整。2.乙方应积极参加甲方组织的就业指导与培训活动，认真学习相关知识和技能，努力提升自身就业能力。未经甲方书面同意，乙方不得无故缺席就业指导与培训活动。3.乙方应根据甲方推荐的就业信息，积极应聘相关岗位。在应聘过程中，应遵守招聘单位的要求和规定，诚实守信，如实告知自身情况，不得隐瞒或虚报个人信息。4.乙方就业后，应按照本协议约定及甲方要求，及时向甲方反馈工作情况，包括工作岗位适应情况、薪资待遇落实情况、职业发展状况等。同时，乙方应积极配合甲方的就业跟踪工作，提供必要的协助和支持。四、甲方权利义务权利1.甲方有权根据乙方的学习成绩、综合素质等情况，决定是否向招聘单位推荐乙方应聘。2.甲方有权要求乙方按照本协议约定，如实提供个人资料，积极参加就业指导与培训活动，配合甲方的就业推荐及跟踪工作。3.甲方有权对乙方的就业情况进行跟踪了解，如发现乙方存在违反本协议约定或损害甲方声誉的行为，有权要求乙方纠正，并可采取相应的措施维护自身权益。义务1.甲方应按照本协议约定，为乙方提供真实、准确、合法的就业信息，组织就业指导与培训活动，向符合条件的招聘单位推荐乙方应聘，并对乙方就业后的工作情况进行跟踪与反馈。2.甲方应严格遵守法律法规及相关政策规定，在就业推荐过程中，不得收取乙方或招聘单位任何形式的费用，不得与招聘单位串通损害乙方权益。3.甲方应建立健全就业服务档案管理制度，对乙方的就业信息、推荐记录、就业跟踪情况等进行详细记录和妥善保管，确保档案资料真实、完整、可查。4.甲方应定期对就业服务工作进行总结评估，不断改进服务质量，提高就业推荐成功率和就业质量。同时，甲方应积极收集乙方及用人单位的意见和建议，及时调整和完善就业服务工作内容和方式。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业推荐服务、就业指导与培训、就业跟踪与反馈等服务，应承担违约责任。甲方应采取补救措施，如重新推荐就业岗位、组织专项培训、加强就业跟踪等，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.若甲方提供虚假就业信息或与招聘单位串通损害乙方权益，甲方应退还乙方已支付的相关费用（如有），并赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等）。同时，甲方应承担相应的法律责任，接受相关部门的处罚。3.若甲方违反法律法规及相关政策规定，在就业推荐过程中收取乙方或招聘单位费用，甲方应退还所收取的全部费用，并按照所收取费用的[X]倍向乙方支付违约金。同时，甲方应承担相应的法律责任，接受相关部门的处罚。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定如实提供个人资料，或提供虚假资料，导致甲方推荐失败或给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于推荐费用、招聘单位的损失等），并按照本协议约定支付违约金。2.若乙方无故缺席甲方组织的就业指导与培训活动，或不配合甲方的就业推荐及跟踪工作，甲方有权暂停为乙方提供就业服务，并要求乙方支付已提供服务费用的[X]%作为违约金。乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内补足相关服务，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。3.若乙方就业后未按照本协议约定及时向甲方反馈工作情况，或故意隐瞒工作中的问题或困难给甲方造成不良影响的，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并承担由此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方就业后[X]年。2