聘用大夫协议书

聘用大夫协议书甲方（聘用方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用专业大夫提供医疗服务，乙方具备相应的专业资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及服务内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体科室][具体职位]大夫。2.服务内容：乙方应按照国家医疗卫生相关法律法规、行业规范及甲方的工作要求，为甲方患者提供专业的医疗诊断、治疗服务。包括但不限于对患者进行详细的病史询问、体格检查、病情诊断，制定个性化的治疗方案，并指导患者正确用药及康复护理等。乙方需参与甲方组织的医疗查房、病例讨论等业务活动，积极分享临床经验和专业知识，提升甲方整体医疗水平。根据甲方安排，乙方可能需要承担一定的教学任务，对实习医生、进修医生等进行专业培训和指导。乙方应及时、准确地书写病历，妥善保管患者的医疗档案资料，确保医疗信息的完整性和保密性。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作时间及地点1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方医院的正常工作时间安排执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如有特殊情况需要加班，乙方应根据甲方的工作安排予以配合。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方医院[具体地址]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照协议约定及甲方的规章制度履行职责。根据医院的实际情况和工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定是否给予奖励、晋升或其他相关处理。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展医疗工作。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。按照协议约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，维护乙方的合法权益，为乙方提供必要的职业发展机会和培训资源。（二）乙方权利与义务**1.权利：有权按照协议约定获得劳动报酬和享受相关福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在履行协议过程中，如遇到危及自身安全或合法权益的情况，有权拒绝执行并及时向甲方反映。2.义务：专业资质与技能：乙方应具备合法有效的医师资格证书、执业证书及相关专业技术职称证书，并确保在协议期内证书的有效性。乙方应不断提升自身专业技能水平，积极参加各类业务培训和学术交流活动，以适应医疗行业的发展和甲方的工作要求。工作履行：乙方应严格遵守国家医疗卫生法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定办理请假手续。医疗质量：乙方应确保医疗诊断的准确性和治疗方案的合理性，严格遵守医疗操作规程，避免因医疗过错给患者造成损害。如发生医疗纠纷或事故，乙方应积极配合甲方进行处理，如实提供相关情况和资料。信息保密：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的医疗技术、管理经验等用于与甲方竞争的其他单位或个人。团队协作：乙方应积极与甲方其他医护人员沟通协作，共同完成医院的医疗工作任务。尊重同事，团结互助，营造良好的工作氛围。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币[X]元。劳动报酬支付方式为：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方银行账户。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中，基本工资占工资总额的[X]%，绩效工资根据乙方的工作业绩、医疗质量、患者满意度等考核指标确定，占工资总额的[X]%。2.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数及待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作餐或按照规定发放餐补，并根据实际情况为乙方提供住宿或给予住宿补贴。乙方享有与甲方其他员工同等的职业培训、晋升机会及其他福利待遇。六、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或提供相应的工作条件。因甲方原因导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反国家法律法规、行业规范或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未经甲方同意擅自离职或停止工作，乙方应按照未履行协议期限对应的劳动报酬总额的[X]%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的各项福利待遇。同时，乙方应赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失和间接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或患者信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或严重后果的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1