护士协议书模板

护士协议书模板甲方：[医院名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[医院地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[护士姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一家依法设立并从事医疗服务的机构，需要专业的护理人员提供护理服务；乙方为具备护士执业资格且具有丰富护理经验的专业人员，愿意为甲方提供护理服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务岗位及职责乙方在甲方担任护士岗位，负责协助医生进行医疗护理工作，包括但不限于观察患者病情变化、执行医嘱、进行基础护理操作（如测量生命体征、注射、换药等）、对患者进行生活护理（如协助进食、翻身、洗漱等）以及为患者提供心理护理和健康指导等。乙方应严格遵守护理操作规程和医院的各项规章制度，确保护理工作的质量和安全。（二）工作时间及排班1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]，乙方的工作时间应根据甲方的排班安排执行。甲方应提前合理安排乙方的工作班次，并提前通知乙方。2.乙方应按照甲方安排的班次按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。（三）服务地点乙方的服务地点为甲方医院内的各个科室，具体工作科室将根据甲方的工作需要及乙方的专业技能进行安排和调整。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院的工作需要及乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位、工作任务和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方不符合工作要求或违反医院规章制度的行为提出批评、纠正意见或按照规定进行处理。在乙方违反本协议约定或严重违反医院规章制度，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展护理工作。按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。组织乙方参加必要的业务培训和职业道德培训，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方或侵害乙方的其他合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作设备，保障自身的工作安全和健康。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议，与甲方进行沟通协商。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方医院的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责地履行护理工作职责。按照本协议约定及甲方的工作安排，认真完成各项护理工作任务，确保护理质量和患者安全。不断提高自身的业务水平和综合素质，积极参加甲方组织的业务培训和职业道德培训。保守甲方的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露给任何第三方。如因自身原因给甲方或患者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方可根据乙方的工作业绩、工作表现及医院的经济效益情况，适时调整乙方的工资待遇。调整后的工资待遇将以书面形式通知乙方。3.乙方的加班工资按照国家法律法规及甲方医院的相关规定执行。乙方加班应提前按照甲方规定的程序进行申请和审批，未经批准的加班甲方不予认可。（二）福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，并承担相应的费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数及休假程序按照甲方医院的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或按照规定发放餐补，乙方享有医院提供的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、工会活动等。四、保密条款（一）保密信息范围1.双方确认，在本协议履行过程中，一方知悉的另一方的商业秘密、技术秘密、患者隐私信息及其他机密信息（以下统称“保密信息”）均属于保密范围。2.甲方的保密信息包括但不限于医院的医疗技术、管理模式、财务状况、患者资料、药品采购渠道、供应商信息等；乙方的保密信息包括但不限于在工作中接触到的甲方的保密信息以及乙方自身的个人隐私信息等。（二）保密义务1.双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。如因工作需要必须使用保密信息的，应在履行必要的审批程序后，按照规定的方式使用，并仅限于与履行本协议相关的目的。3.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应对保密信息承担保密责任，直至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围。（三）违约责任如一方违反保密条款的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及因维权而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。五、培训与发展（一）培训机会1.甲方应根据乙方的工作岗位需求及职业发展规划提供必要的培训机会，包括但不限于专业技能培训、职业道德培训、管理能力培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，并按照培训要求认真学习，提高自身的业务水平和综合素质。（二）培训费用1.对于甲方组织的内部培训，培训费用由甲方承担。2.对于乙方参加外部专业培训或进修，如经甲方批准，培训费用可由甲方根据实际情况给予一定的支持或报销，但乙方应与甲方签订培训服务协议，约定培训后的服务期限等相关事宜。如乙方未按照培训服务协议约定履行服务期限的，应按照协议约定向甲方支付相应的违约金，并返还甲方已支付的培训费用。六、工作条件与安全保障（一）工作条件1.甲方应按照国家有关规定及医疗行业的标准，为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于符合卫生标准的工作场所、必要的医疗设备和器械、防护用品等。2.甲方应确保工作场所的安全设施完善，定期进行安全检查和维护，及时消除安全隐患，保障乙方的工作安全。（二）安全保障1.甲方应为乙方购买足额的医疗责任保险，以保障乙方在工作过程中因履行工作职责而可能产生的医疗风险及赔偿责任。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用工作设备和器械，如因乙方违反安全操作规程导致自身或他人受到伤害的，乙方应承担相应的责任。3.如发生医疗纠纷或其他突发事件，甲方应及时采取措施进行处理，并按照相关规定保障乙方的合法权益。同时，乙方应积极配合甲方进行处理，提供必要的协助和信息。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.因法律法规、政策变化或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决。如无法协商一致的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应签订书面协议，并办理相关的工作交接手续。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方医院的规章制度或本协议约定，给甲方造成重大损失的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬的；未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用的；未按照本协议约定提供必要的工作条件和工作设备，严重影响乙方正常工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；法律法规规定的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因下列原因之一终止的，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续：本协议约定的终止条件成就的；双方协商一致终止的；因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的；法律法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。2.若甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用的，应按照法律法规规定补缴相关费用，并承担由此给乙方造成的损失。3.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、间接经济损失以及因维权而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时到岗工作、无故迟到、早退或旷工的，甲方有权按照医院的相关规定扣除乙方相应的工资或奖金。2.若乙方违反甲方医院的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及因处理相关事宜而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。3.若乙方违反保密条款的约定，给甲方造成损失的，应按照本协议约定承担赔偿责任。4.若乙方违反培训服务协议的约定，未按照约定履行服务期限的，应按照协议约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的培训费用。九、争