警察录用协议书

警察录用协议书甲方（录用单位）：名称：[录用单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（被录用人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟录用乙方为警察岗位工作人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方被甲方录用事宜达成如下协议：一、录用岗位及职责1.录用岗位：甲方录用乙方担任[具体警察岗位名称]，该岗位属于[警种]。2.岗位职责：乙方应按照国家法律法规、公安机关的规章制度以及甲方的工作要求，履行以下职责：维护社会治安秩序，预防、制止和惩治违法犯罪活动。负责辖区内的巡逻防控工作，及时发现和处理各类治安问题。执行各类安全保卫任务，保障重大活动、重要场所的安全。开展案件侦查工作，收集、固定证据，查明案件事实，依法打击犯罪。协助其他部门开展相关工作，完成领导交办的其他临时性任务。二、录用条件1.乙方应具备良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。2.乙方应符合公安机关规定的警察录用身体条件，身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，裸眼视力不低于[具体视力标准]，男性身高不低于[具体身高标准]厘米，女性身高不低于[具体身高标准]厘米。3.乙方应具备符合岗位要求的文化程度和专业知识，取得[学历证书名称及专业]学历，且具备[相关专业技能证书或资格证书]。4.乙方应通过公安机关组织的录用考试、考核，包括笔试、面试、体能测试、心理素质测试、政治审查等环节，且各项成绩均达到规定标准。三、工作期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为[试用期时长]个月。试用期包含在劳动合同期限内。2.试用期满后，经甲方考核合格，双方签订正式劳动合同，合同期限为[合同期限时长]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]年。四、工作地点及工作时间1.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作地点。2.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。具体工作时间按照甲方的规定执行。在执行特殊任务或紧急情况时，乙方应服从甲方的工作安排，加班加点工作。甲方应按照法律法规的规定，给予乙方相应的加班待遇。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家和地方有关规定，结合乙方的工作岗位、工作业绩等情况，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为[试用期工资金额]元，试用期满后月工资为[转正后工资金额]元。甲方应于每月[工资发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根据工作需要和乙方的表现，为乙方提供培训和晋升机会，鼓励乙方不断提高自身素质和工作能力。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据国家法律法规、公安机关的规章制度以及工作需要，制定和完善内部管理制度，并要求乙方遵守。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除与乙方的协议或劳动合同。2.义务：按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严和劳动权利。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权参加甲方组织的培训和学习，要求甲方提供必要的工作条件和支持。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务：遵守国家法律法规、公安机关的规章制度以及本协议约定，服从甲方的工作安排和管理。认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身素质和工作能力。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、工作秘密、警务信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。在保密期限届满后，乙方仍应履行合理的保密义务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，则应按照法律法规的规定，向乙方支付拖欠的款项，并支付相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反工作纪律、泄露甲方秘密、未能按时完成工作任务等，甲方有权视情节轻重，给予乙方警告、罚款、降职、降薪等处罚；若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定提前解除协议或劳动合同，应按照未履行的协议期限或劳动合同期限，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方解除协议或劳动合同前[具体月数]个月工资的总和。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用等相关费用。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法