律师就业协议书

律师就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方具备律师执业资格，且甲方有意聘用乙方为律师，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作岗位及职责1.工作岗位：乙方在甲方担任律师职务，具体工作内容根据甲方业务需求及乙方专业能力进行安排。2.岗位职责：乙方应遵守国家法律法规及律师职业道德规范，以勤勉尽责的态度为甲方提供优质、高效的法律服务。积极参与甲方的各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉讼业务等，按照甲方要求完成各项工作任务。负责案件的调查取证、法律文书起草、庭审辩论等工作，维护甲方的合法权益。与甲方内部各部门保持良好沟通协作，及时了解业务进展情况，为业务部门提供法律支持和风险防范建议。不断提升自身业务水平，学习和掌握新的法律法规及业务知识，为甲方提供专业的法律意见。三、工作条件及劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、通讯工具等，以保障乙方能够正常开展工作。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合职业健康要求的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，原则上每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。如有特殊业务需求，乙方应根据甲方安排加班工作，但甲方应按照法律法规规定支付加班费用或安排调休。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方休假应提前按照甲方规定的程序申请，并经甲方批准。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作业绩和贡献，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，于每月[工资发放日期]支付。甲方根据乙方办理案件的难易程度、工作量及工作成果等情况，发放案件提成。案件提成比例为案件收费总额的[X]%，于案件结案并收回全部款项后的[提成发放日期]支付。乙方享受年终奖金，年终奖金根据甲方当年经营业绩及乙方个人表现确定，于次年[年终奖金发放日期]发放。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等，具体按照甲方相关规定执行。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据业务需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。有权制定和完善内部规章制度，并要求乙方遵守。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。按照法律法规规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等手续，并承担相应费用。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务水平和职业素养。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利，以及甲方提供的其他福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，参与甲方的管理和决策。有权要求甲方按照法律法规规定，为其提供必要的工作条件和劳动保护。2.义务：遵守国家法律法规及律师职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责，为甲方提供优质、高效的法律服务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的业务。积极维护甲方的形象和声誉，不得做出有损甲方利益的行为。按照甲方要求，及时向甲方汇报工作进展情况，提交工作成果和相关资料。自行承担因自身过错导致的法律责任和经济损失。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的客户信息、业务资料、财务数据、内部管理文件等，以及乙方在工作过程中接触到的涉及甲方利益的各类信息。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，对方有权追究违约方的法律责任。八、竞业限制条款1.在本协议期限内及协议终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.本条款所指的竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的律师事务所、企业等。3.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应于每月[补偿发放日期]支付。4.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，消除违约行为给甲方造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。九、培训与服务期1.甲方根据业务发展需要及乙方个人发展规划，为乙方提供培训机会。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训课程或未能达到培训要求的，应承担相应的培训费用。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，为甲方服务一定期限。如乙方违反服务期协议约定，提前解除劳动合同的，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照未履行服务期的比例返还相应的培训费用。十、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，双方可协商变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因健康原因或其他不可抗力因素，无法继续履行本协议约定的工作任务的。双方协商一致同意变更本协议的其他情形。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。十一、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的业务损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、福利待遇损失、因甲方违约导致乙方遭受的其他经济损失等。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有