招聘店员协议书

招聘店员协议书甲方（招聘方）：名称：[公司名称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营业务的需要，欲招聘店员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意应聘该岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.岗位名称：店员2.工作内容负责店铺商品的陈列、整理和补货，确保商品摆放整齐、美观，数量充足。接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询服务，解答顾客关于商品的疑问，帮助顾客挑选合适的商品。处理商品销售业务，包括收款、开具发票或收据等，确保交易准确、快捷。协助店长进行店铺库存管理，定期盘点商品，记录商品的出入库情况，及时反馈库存异常信息。维护店铺的环境卫生，保持店铺整洁、舒适，营造良好的购物环境。完成店长交办的其他与店铺运营相关的工作任务。二、工作地点工作地点为[店铺具体地址]。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的审批制度办理相关手续。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:00下午6:00，中间休息1小时]。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方每周享有[X]天的休息日，具体休息时间由甲方根据店铺运营情况进行安排，但应确保乙方每周至少连续休息[X]天。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方支付乙方的工资为每月[X]元，该工资为固定工资，包含基本工资、绩效工资等所有应得收入。甲方将根据乙方的工作表现和店铺的经营效益，在适当的时候给予乙方绩效奖金，绩效奖金的具体金额由甲方根据考核结果确定。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，银行账户信息为：[开户银行名称]、[银行账号]。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、员工培训、职业发展机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整工资待遇。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及绩效奖金。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议，并要求甲方予以答复和处理。有权在认为自身权益受到侵害时，向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、客户资料、技术秘密等。爱护甲方的财产和设备，合理使用工作工具和办公用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的产品信息、客户资料、销售数据、营销策略、技术秘密、财务信息等。甲方的工作机密，如内部管理制度、业务流程规范、未公开的工作计划、会议纪要等。2.保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[X]年内。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密信息。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期1.培训甲方根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，有权安排乙方参加相关的培训课程或学习活动。在培训期间，甲方应提供必要的培训条件和支持，乙方应认真参加培训，积极学习并掌握培训内容。2.服务期若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的具体时长由双方根据培训内容和实际情况协商确定。在服务期内，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因身体健康原因或其他不可抗力因素，无法继续履行本协议约定的工作任务的。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使本协议无法履行的。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。–乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、绩效奖金或缴纳社会保险等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保守甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以