丽江市公务员考试试题及答案

丽江市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列哪个不属于公务员应当具备的条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有高学历答案：D2.下列哪种行为属于行政行为？A.某公司购买办公用品B.某税务局征税C.某学校组织学生春游D.某企业签订合同答案：B3.公务员的考核内容不包括？A.德B.绩C.能D.财答案：D4.下列属于公务员处分种类的是？A.罚款B.警告C.拘留D.赔偿损失答案：B5.行政复议的被申请人是？A.行政相对人B.行政机关C.司法机关D.公民答案：B6.公务员的职务任免实行的是？A.选任制B.委任制C.选任制和委任制D.聘任制答案：C7.下列不属于公务员交流方式的是？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升答案：D8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.撤职B.辞退C.降级D.开除答案：B9.以下属于地方政府派出机关的是？A.街道办事处B.派出所C.税务所D.工商所答案：A10.行政许可的前提是？A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的特殊禁止D.法律的特殊允许答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的权利包括？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD2.行政行为的效力包括？A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力答案：ABCD3.公务员的考核方式有？A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.随机考核答案：AB4.公务员处分的原则有？A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.处理恰当答案：ABCD5.行政复议的基本原则包括？A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则答案：ABCD6.公务员的交流范围包括？A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.其他社会组织答案：ABC7.公务员的培训类型有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.行政赔偿的方式有？A.支付赔偿金B.返还财产C.恢复原状D.消除影响答案：ABC10.行政监督的主体包括？A.国家权力机关B.司法机关C.行政机关D.社会舆论答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错误2.行政行为一经作出，就具有公定力。（）答案：正确3.公务员的考核重点是工作实绩。（）答案：正确4.对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：正确5.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。（）答案：正确6.公务员的交流可以跨地区、跨部门进行。（）答案：正确7.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：正确8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：正确9.行政赔偿的义务机关是作出违法行政行为的行政机关。（）答案：正确10.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密等。2.简述行政行为的合法要件。答：行政行为合法需主体合法，即实施者有行政主体资格；权限合法，不超越职权；内容合法、适当，符合法律规定和公共利益；程序合法，遵循法定步骤、方式等。3.简述公务员的辞退条件。答：在年度考核中连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作又不接受其他安排；因所在机关调整等原因需调整工作，本人拒绝合理安排；旷工或无正当理由逾期不归连续超15天等。4.简述行政复议的范围。答：可对行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确认等具体行政行为，以及部分规定（除规章外）的抽象行政行为申请复议。对行政机关作出的行政处分等人事处理决定等不能复议。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，提升政府公信力。还可规范公务员行为，防止腐败，维护社会公平正义。良好道德促使公务员敬业负责，提高行政效率，推动各项工作开展。2.探讨行政行为的合理性与合法性的关系。答：合法性是行政行为的基本要求，必须符合法律规定。合理性强调行为要客观、适度等。合法是前提，合理是补充。合法但不合理的行为可能损害相对人利益，二者应统一，使行政行为既合法又合理，保障公共利益和相对人权益。3.分析公务员考核制度的作用。答：考核制度能激励公务员努力工作，提高工作质量和效率。为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据，保证人事管理的科学性。还可发现公务员的优缺点，便于针对性培养，促进公务员队伍整体素质提升。4.谈谈行政监督