凉山州公务员考试定向试题及答案

凉山州公务员考试定向试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业答案：C6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D7.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级D.撤职答案：B9.国家建立（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A.工资比较制度B.工资调查制度C.调查比较制度D.调查研究制度答案：B10.下列哪种情况公务员不可辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.正在接受审计、纪律审查C.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的D.以上都是答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特殊技能类答案：ABC4.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤C.绩D.廉答案：ABCD5.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功、二等功、一等功C.授予荣誉称号D.表扬答案：ABC6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.福利待遇答案：ABC8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险答案：ABCD10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确3.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：正确4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）答案：错误5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：正确9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错误10.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、公正廉洁等，以保障公务员正确行使权力，更好服务公众。2.公务员录用的程序有哪些？答：一般程序为发布招考公告、报名与资格审查、考试（笔试和面试）、考察与体检、公示、审批或备案，确保选拔出符合要求的人员。3.公务员考核的方法有哪些？答：有平时考核与定期考核结合，定性考核与定量考核结合。平时积累情况，定期全面评价；定性主观描述，定量用数据衡量，更科学准确。4.公务员交流的意义是什么？答：能优化人才配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升能力；促进信息经验交流，提高行政效率；防止利益关系固化，保证公正廉洁履职。讨论题（每题5分，共4题）1.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。答：公务员职业道德建设很关键。它能让公务员正确用权，全心为民服务。加强建设可通过教育提升认识，完善监督奖惩机制。良好道德能增强政府公信力，促进社会风气好转。2.如何提高公务员的工作效率？答：可从多方面入手。加强培训提升能力素质；合理分工明确职责；利用现代技术提高办公自动化；完善考核激励机制，调动积极性，从而提升整体工作效率。3.分析公务员职业发展通道的重要性。答：合理的职业发展通道能吸引优秀人才加入公务员队伍。为公务员提供