辽宁省公务员考试面试试题及答案

辽宁省公务员考试面试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务的是（）A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；206.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制9.下列哪类人员不是公务员（）A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.录用标准D.编制范围多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件3.公务员的考核内容有（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.思想政治4.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在抢险救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D.同违法违纪行为作斗争有功绩的6.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财7.下列哪些职务属于领导职务（）A.副镇长B.主任科员C.巡视员D.科长8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职9.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）10.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需全心全意为人民服务，遵守法律法规、纪律和职业道德，履行职责，维护国家和人民利益，清正廉洁、公道正派，接受监督，提供真实信息等。2.公务员考核的方法有哪些？包括平时考核与定期考核结合，定性与定量考核结合。平时考核积累情况，定期考核综合评价，定性对表现概括描述，定量用数据测评。3.公务员奖励的原则是什么？一是精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；二是公平合理、奖不虚施；三是奖励及时、注重实效。4.公务员交流的意义有哪些？能优化人才配置，提升公务员能力素质，促进不同地区和部门交流合作，增强机关活力，防止利益关系固化，保证公正廉洁。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？可从多方面入手，如加强培训提升能力，完善考核激励机制，合理配置人员岗位，简化工作流程、减少繁琐程序，利用现代技术提高办公自动化水平等。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设关系政府形象和公信力。良好道德可让公务员正确用权，全心服务人民，抵制腐败，保证行政公正公平，维护社会稳定和发展。3.对于公务员的晋升机制，你认为存在哪些问题及如何改进？问题可能有晋升标准不透明、论资排辈等。改进可明确细化标准，注重工作实绩和能力；加强民主测评和监督；建立公开透明的晋升程序，避免暗箱操作。4.如何加强公务员的廉政建设？加强思想教育，提高廉洁意识；完善监督制度，发挥内部和社会监督作用；加大惩处力度，对腐败行为零容忍；推进政务公开，让权力在阳光下运行。答案单项选择题答案1.B2.A3.C4.B5.A6.D7.