浏阳市公务员考试考场试题及答案

浏阳市公务员考试考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有私人房产答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列哪种情况不符合公务员提前退休的条件（）A.工作年限满三十年的B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C.身体不好，无法正常工作的D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的答案：C4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A5.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉答案：B6.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案：B7.下列属于公务员自行免职情形的是（）A.转任职位B.被撤职C.被辞退D.受到行政处分答案：A8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D9.对公务员申诉做出处理决定的期限最长不超过（）A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：C10.公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训答案：ABCD2.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD3.公务员交流的目的包括（）A.优化人才资源配置B.培养锻炼公务员队伍C.预防腐败D.促进廉政建设答案：ABCD4.公务员考核的方法有（）A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.组织考核与个人述职相结合答案：ABC5.公务员职务晋升的条件有（）A.思想政治素质好B.工作能力强C.文化程度高D.具备任职所要求的身体条件答案：ABCD6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC8.可以受理公务员申诉的机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：ABCD9.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确4.公务员处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误5.公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任和挂职锻炼等形式，变换公务员的工作岗位，从而产生变更或消灭行政职务关系的活动。（）答案：正确6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确9.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）答案：正确10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。这些义务确保公务员依法履职，服务大众。2.简述公务员考核的基本原则。公务员考核应坚持全面考核和重点考核相结合，客观公正、民主公开、注重实绩，领导与群众相结合，平时与定期相结合等原则，全面、准确评价公务员工作表现。3.简述公务员交流的意义。公务员交流可优化人才资源配置，让人才合理流动；培养锻炼公务员，提升其综合能力；预防腐败，促进廉政建设，增强公务员队伍活力。4.简述公务员申诉的程序。公务员申诉一般先向原处理机关申请复核，对复核结果不服可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉，受理机关按规定做出处理决定。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员的激励机制对工作积极性的影响。合理激励机制能提升公务员工作积极性。物质激励如奖金可满足物质需求；精神激励如表彰能增强荣誉感。但激励机制需公平公正，若存在不合理，会打击积极性，所以要不断完善。2.探讨公务员培训的重要性。公务员培训很重要。能提升公务员业务能力，使其适应工作发展；更新知识结构，跟上时代步伐；增强服务意识，更好为群众服务；促进团队协作，提高工作效率。3.分析公务员回避制度的作用。回避制度可避免亲情、利益干扰，保证公务员公正履行职责，防止权力滥用和腐败；营造公平公正